Relatório De Estágio No Banco Bradesco

CENTRO UNIVERSITARIO CAPITAL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ADRIANA ROS SOTO LUIZETTO São Paulo 2010 Projeto de Estágio Supervisionado, à Faculdade de Administração de Empresas do Centro Universitário Capital de São Paulo, no Curso de Administração de Empresas, como pré-requisito…

1 – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO O Banco Bradesco é o segundo maior banco privado do Brasil, cresceu através de fusões e aquisições. Foi fundado em 1943 na cidade de Marília, interior de São Paulo, pelo coronel Galdino de Almeida e mais dois amigos. Seu nome originário era Casa Bancária Almeida e, em seguida, Banco Brasileiro de Descontos S.A., cuja sigla era "Bradesco", que passou a ser a razão social. Foi considerado pela segunda vez consecutiva a marca mais valiosa da América Latina, de…

marca, assim como a aproximação da mesma com o consumidor e retornos financeiros trazidos para as organizações que investem nessa ferramenta como estratégia. Através de pesquisas e indicadores dos estudos de caso efetuados com as empresas Banco Bradesco S/A, Samsung Eletrônica da Amazônia LTDA e Avon Brasil, concluímos que apesar de uma prática bastante utilizada, muitas empresas ainda não mensuram e pontuam retornos financeiros obtidos. Porém analisam que através da…

1. INTRODUÇÃO O estágio é um processo de aprendizagem indispensável a um profissional que deseja estar preparado para enfrentar os desafios de uma carreira. Está no estágio é a oportunidade de assimilar a teoria e a prática, aprender as peculiaridades da profissão e conhecer a realidade do dia-a-dia da profissão que o acadêmico escolheu para exercer. À medida que se tem contato com as tarefas que o estágio lhe proporciona, começa então a assimilar tudo aquilo que tem aprendido e até mesmo

FUSÃO DOS BANCOS ITAÚ/UNIBANCO – UMA ANALISE FINANCEIRA NA PERSPECTIVA DE CLIENTES E MERCADO E LUCRO E RENTABILIDADE Jair Francisco Gomes Junior Aluno do Curso de MBA em Planejamento e Gestão Estratégica Faculdade Internacional de Curitiba – FACINTER 1 – introdução O presente trabalho tem por objetivo analisar a fusão entre os Bancos Itaú e Unibanco, o que resultou na maior Instituição Financeira do hemisfério sul. Para entender essa fusão do ponto de vista dos clientes e mercado e do

que resulta em um relatório de carreira com as possibilidades de crescimento dentro da companhia e as competências que precisam ser trabalhadas ao longo dos meses. P&G Todos são avaliados periodicamente e há espaço para falar sobre os planos pessoais no curto, médio e longo prazo. No início da carreira, o constante feedback dos profissionais mais experientes é a principal ferramenta de desenvolvimento dos mais jovens. Como a porta de entrada da companhia são os estágios e os…

ADMINISTRAÇÃO Campus Cidade Universitária ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GRUPO BRADESCO CLÁUDIO R. FORTES – A35361-5 ERICK SANTOS GARCIA – B736EE-6 SIRLENE ALVES DIETRICH –A50796-5 SUELY ILHARCO MOURÃO – A53996-4 SÃO PAULO 2013 CLÁUDIO R. FORTES – A35361-5 ERICK SANTOS GARCIA – B736EE-6 SIRLENE ALVES DIETRICH – A50796-5 SUELY ILHARCO MOURÃO – A53996-4 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GRUPO BRADESCO Atividades Práticas Supervisionadas (APS)…

..................................... 8 4 Estrutura deste relatório .............................................................................................. 9 II. MICROCRÉDITO ...................................................................................................... 10 1 Quadro geral ............................................................................................................. 11 2 Microcrédito e os bancos comerciais ..............................................

...............................................7 2.3.3.2 Algar Telecom....................................................................7 2.3.2 – B2C .................................................................................7 2.3.3.1 Bradesco...........................................................................7 2.3.3.2 Petrobras...........................................................................8 2.3.3 – C2C .............................................................

como uma financeira diferente, trazendo a cultura do varejo para suas lojas. Devido o alto crescimento da carteira de clientes da C&A, houve a necessidade de passar esta administração para um banco, no início, a própria empresa era quem administrava. Em 2001, com a liberação do Banco Central, fundou o Banco ibi, em dezembro deste mesmo ano, abriu a primeira loja ibi, portanto, a empresa está no mercado há quase oito anos. A organização possui uma estrutura familiar, herança de sua…