Estagio

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  • Publicado : 6 de junho de 2012
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1. INTRODUÇÃO

O estágio é um processo de aprendizagem indispensável a um profissional que deseja estar preparado para enfrentar os desafios de uma carreira. Está no estágio é a oportunidade de assimilar a teoria e a prática, aprender as peculiaridades da profissão e conhecer a realidade do dia-a-dia da profissão que o acadêmico escolheu para exercer.
À medida que se tem contato com astarefas que o estágio lhe proporciona, começa então a assimilar tudo aquilo que tem aprendido e até mesmo aquilo que ainda vai aprender teoricamente.O aprendizado é muito mais eficaz quando é adquirido por meio da experiência. Temos muito mais retenção ao aprendemos na prática do que ao que aprendemos lendo ou ouvindo. O que fazemos diariamente e com freqüência é absorvido com muito mais eficiência. Épossível distinguir aquilo que precisamos aprender e nos aperfeiçoar e identificar deficiências e falhas, onde o estágio é o momento mais apropriado para extrair benefícios dos erros.
A empresa na qual foi realizado o estágio é a A5Y Contabilidade Ltda, com sede na Rua Guaiuba, 453 – Cidade Dutra - São Paulo, no qual é uma prestação de serviços em contabilidade.
O estágio ocorreu noDepartamento Pessoal com duração total de 120 horas e foi supervisionado pelo Sr. Claudio Ferreira dos Santos , Gerente de Depto. Pessoal.













2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

RAZÃO SOCIAL: A5Y Contabilidade LTDA.
ENDEREÇO: Rua Guaiuba, 453 – Cidade Dutra

HISTÓRICO

A A5Y Contabilidade, organização fundada em 1987, nasceu de um sonho consciente. Um sonho cujo enredo é vivenciadopelo cotidiano de nossos clientes e colaboradores.
São mais de 18 anos de atuação na área contábil, fiscal, trabalhista e administrativa, sempre com o objetivo de expandir a qualidade dos serviços prestados, para cada vez mais fazer frente aos desafios de um mundo burocrático em constante transformação.
Todos estes anos de experiência, colaboradores treinados e a preocupação de implantar novastecnologias são a garantia de qualidade e eficiência dos serviços oferecidos pela A5Y Contabilidade.
Tal reconhecimento vem do desenvolvimento de tecnologias próprias, viáveis em todo o território brasileiro, corretamente adequadas ao atendimento dos consumidores, e visando a excelência na prestação de serviços. Um sucesso construído com planejamento e trabalho, mas acima de tudo com respeito aocliente.
Possui a maior e melhor estrutura física para atendimento a clientes, com 315 funcionários treinados para dar amplo apoio em situações de rotina e emergencial.











3. ORGANOGRAMA

[pic]DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS


[pic]











4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO

No decorrer do estágio foram realizadas atividades pertinentes aoDepartamento Pessoal tais como:
Processamento e controle da folha de pagamento de 20 empresas.
Ao habilitar (preparar) a folha para pagamento, é preciso fazer os lançamentos de proventos e descontos no demonstrativos dos funcionários. Esses lançamentos referem-se basicamente a desconto de restaurante, farmácia, salão de beleza, vales etc.
Após realizar os lançamentos e fazer o cálculo dafolha fiscal é necessário conferir os recibos de pagamento dos funcionários e verificar se os lançamentos foram calculados e conferir os descontos de tributos.
É necessário também analisar se os cálculos foram gerados com sucesso e se está sendo pago corretamente, segundo as listagens de demitidos, afastados e colaboradores em férias .
Tenho que fazer o levantamento junto ao resumo final dafolha de pagamento e verificar se todos os funcionários foram calculados e estão recebendo seus respectivos honorários. Fazer listagem bancária para envio do pagamento e conferir valores.

Nota 1: Essas listas são entregues à presidência para aprovação e encaminhada ao Departamento Financeiro, onde o mesmo fica responsável por encaminhá-las aos bancos para que os pagamentos sejam efetuados. No...
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