Entrevista e Seleção por Competencias

ENTREVISTA E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Universidade de Franca, como exigência parcial à conclusão do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientador:Gleison Luiz Araujo FRANCA 2011 AGRADEÇO primeiramente a Deus pela oportunidade de vida, seguido de meus pais que me fizeram acreditar que a educação é o caminho para o sucesso. Por último a minha coordenadora Elaine, que me ensina a cada dia a importância de não só efetuar seleções de pessoal, mas desenvolver as pessoas como um todo. O meu muito obrigado a todos vocês por fazerem de mim um ser humano capaz de olhar para as pessoas e ver além daquilo que ela nos mostram. SUMÁRIO INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo demonstrar a experiência obtida no período estagiado por JOYCE RITA DE PAIVA, aluna do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos na Universidade de Franca. Experiência esta vivida na empresa MAGAZINE LUIZA S/A. As informações contidas neste relatório têm como base as observações feitas no período de agosto de 2010 a _________ de 2011 no departamento de Seleção e Carreira, parte da área de Gestão de Pessoas da empresa. 1. EMPRESA MAGAZINE LUIZA S/A 1.1 HISTÓRICO DA EMPRESA Em 1957, o casal Luiza Trajano e Pelegrino José Donato compram uma pequena loja

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Curso Superior Tecnológico em Recursos Humanos Vanessa Caetano Antuniassi Amanda Checoni Magazine Luiza S/A. Pólo de Orlândia 2012 AMANDA CHECONI VANESSA CAETANO ANTUNIASSI MAGAZINE LUIZA S/A. Pólo de Orlândia 2012 AMANDA CHECONI VANESSA CAETANO ANTUNIASSI…

ENTREVISTA E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Universidade de Franca, como exigência parcial à conclusão do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientador:Gleison Luiz Araujo FRANCA 2011 AGRADEÇO primeiramente a Deus pela oportunidade de vida, seguido de meus pais que me fizeram acreditar que a educação é o caminho para o sucesso. Por último a minha…

2013 RESUMO: O magazine Luiza é uma empresa familiar que leva o nome de sua dona, uma empresa brasileira com sede em Franca, São Paulo, fundada há mais de 50 anos por Luiza Trajano Donato, tendo hoje como sua atual presidente Luiza Helena Trajano. É a nona maior empresa varejista do país, segundo ranking do Ibevar em 2012. A rede Magazine Luiza tem fortes diferenciais de ações de marketing, os clientes recebem atenção especial e os mais de 20 mil funcionários da rede são tratados…

final da mercadoria. MARKETING VERDE - Produtos eletro eletrônicos com baixo consumo de energia - Móveis de madeira de reflorestamento - Manutenção nos caminhões de entrega Magazine Luiza Pontos fortes: 1. Garantia Luiza Plus Garantia de conserto de mercadorias em caso de defeitos de fabricação que prejudiquem seu funcionamento. Essa garantia começa depois que termina a garantia do fabricante. 2. Garantia Plus Troca Seguro que garante troca de…

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Tutor a Distância: Camila Silva de Menezes Costa Polo:7232 Semestre: 4º Alunos RA André Luiz Silva Lacerda 333222 Kênia Ramos Vieira 347128 Rosimeire Gomes dos Santos 333220 ITUMBIARA-GO 2012 Nome: André Luiz Silva Lacerda RA: 333222 Kênia Ramos…

1. RECURSOS HUMANOS Empresa: MAGAZINE LUIZA Ramo de atuação: Varejo de móveis e eletrodomésticos N° de funcionários: 11 mil 1.1 Cultura: De acordo com a cultura da empresa, o departamento de Recursos Humanos tem o propósito de expressar e aplicar a habilidade de educar, desenvolver, capacitar, reconhecer e interagir pessoas, promovendo sua qualidade de vida e buscando criar um ambiente de trabalho propício à evolução humana e à produtividade. 1.2 Missão: “Seres Humanos promovendo seres…

A rede de lojas Magazine Luiza anunciou a abertura das inscrições para o Programa de Trainee 2012. Neste certame há vagas para todas as áreas da empresa, que são: compras, marketing, TI, E-Commerce, finanças, vendas, auditoria, controladoria, logística, LuizaCred, gestão de pessoas, e no Centro de Serviços Compartilhados (CSC). A duração do programa deve ser de até 02 anos, sendo que o intuito é reter e desenvolver jovens talentos. No processo os selecionados terão treinamentos…

Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof. (a): Data: Assinatura: Prof. (a): Data: Assinatura: Prof. (a): Data: Assinatura: Ribeirão Preto-SP 2013 AGRADECIMENTOS Agradecemos a Lojas CEM LTDA, e a todos os professores do curso Gestão Marketing. Sumário Resumo O trabalho acadêmico PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) foi desenvolvido com o objetivo de aplicar o…

MAGAZINE LUIZA S/A ADIANE REGINATO CINARA PETROLI JOCELENE SASSO SUZANE ECCO VANESSA BERTOCO BENTO GONÇALVES, 25 DE OUTUBRO DE 2004. INFORMAÇÕES GERAIS Razão Social: Magazine Luiza S/A Endereço: Rua do Comércio, 1924 – Centro Franca/SP Telefone: 016.711.2000 (P. A .B.X.) Fax: 016.724.1406 E-mail: magazineluiza@magazineluiza.com.br Site: www.magazineluiza.com.br[->0] Data fundação: 16 de novembro de 1957 Ramo: Comércio Varejista Produtos…