Razão E Importancia Administrador

Recursos Humanos BRASÍLIA / DF 2014 INTRODUÇÃO Os assuntos ambientais estão crescendo em importância para a comunidade de negócios em termos de responsabilidade social, do consumidor, desenvolvimento de produtos, passivos legais e considerações contábeis. A inclusão da proteção do ambiente entre os objetivos da administração amplia substancialmente todo o conceito de administração Os administradores cada vez mais têm que lidar com situações em que parte do patrimônio das…

ESPECÍFICOS 4 METODOLOGIA DA PESQUISA REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO A missão de todo arquivo é manter organizado os seus documentos, dar suporte técnico, conservá-los e preservá-los em qualquer que seja o seu suporte. Também é de igual importância garantir o acesso de forma satisfatória aos seus usuários. Segundo a Lei 8159 de 8 de janeiro de 1991, considera-se arquivo, os conjuntos de documentos produzidos e recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter…

....... 12 1 INTRODUÇÃO A contabilidade é um instrumento da função administrativa que tem por finalidade controlar o patrimônio, apurar o resultado e prestar informações sobre o patrimônio das empresas. A abertura de uma empresa é de grande importancia e deve ser avaliado cuidadosamente antes de tomar decisões precipitadas. Há vários aspectos a serem seguidos devendo-se avaliar vários itens como, por exemplo, se terão sócios ou não, qual o faturamento e ramo de atividade, o capital a…

contador demonstrar ao administrador que a contabilidade financeira pode se transformar em uma ferramenta gerencial, cuja principal finalidade é auxiliar os gestores no processo decisório. Buscando um diferencial competitivo é crescente o número de empresas que vêm investindo em meios que ofereçam informações estratégicas a fim de possibilitar aos gestores tomados de decisões mais seguras e de forma proativa. O desenvolvimento deste trabalho visa demonstrar a importância dos dados…

empresa. Nesse afã ignoram a formação básica dos candidatos, principalmente no recrutamento de trainees ou profissionais em início e carreira, não importa a sua formação acadêmica, mas sim se possuirá competência esperada pelos empregadores. Os administradores são profissionais que organizam, planejam e orientam o uso dos recursos financeiros, físicos tecnológicos e humanos, ter boa capacidade de análise, autoconfiança, capacidade de organização, capacidade de pensar e agir sob pressão,…

um grupo de pessoas que se unem com um objetivo comum. Administração:Tem como objetivo gerenciar os recursos materiais,humanos e também o tempo utilizado para a realização das atividades empresariais. Tendo por base estes conceitos os administradores têm papel fundamental nas organizações já que eles são os responsáveis por gerenciar os recursos disponíveis evitando seu desperdício e otimizando a produção e o lucro. 2- Eficiência:presa pela qualidade ou seja fazer as coisas bem

datadas de muitos anos atrás até hoje norteiam e baseiam o funcionamento de muitas empresas modernas, porem com algumas modificações e adaptações, mas todas as mudanças tomavam como base a ação do Administrador e suas habilidades. 1.1 Habilidades do Administrador Sobre as habilidades do Administrador, Chiavenato afirma que estas giram em torno de Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas; Saber decidir e solucionar problemas; Saber lidar com pessoas: comunicar…

resultados. Podemos dizer então que o administrador deve sempre buscar ao mesmo tempo a eficiência e a eficácia, ou seja, alcançar os objetivos almejados com o mínimo de erro e recurso possíveis. Em suma, se o administrador realiza um trabalho correto para o alcance de seu objetivo e o mesmo contém vários erros, é possível que o objetivo não seja alcançado. O administrador foi eficaz e não eficiente. O inverso também é verdadeiro, se o administrador for eficiente e não eficaz, seu objetivo

Administração Pública, e estes se aplicam aos três poderes e à Administração Pública Direta e Indireta. São princípios básicos da Administração Pública: a legalidade, segundo o qual, ao administrador somente é dado realizar o que estiver previsto na lei; impessoalidade, que exige que a atuação do administrador público seja voltada ao atendimento impessoal e geral, ainda que venha a interessar a pessoas determinadas, não sendo a atuação atribuída ao agente público, mas à entidade…

Restituição O pedido de restituição consiste na devolução de bens de terceiros circunstancialmente em poder do devedor nos processos de falência, assim como dos bens vendidos a crédito ao devedor às vésperas do requerimento da falência. Devido à importância do tema, analisaremos no presente Roteiro de Procedimentos as regras que envolvem o pedido de restituição de bens em poder do falido. Para tanto, utilizaremos como base principal os artigos 85 a 93 da Lei nº 11.101/2005 (Lei…