ETICA EMPRESARIAL

Ética Empresarial A diferença de ética e moral A palavra ética é originada do gregoethos, que significa modo de ser, caráter.Em filosofia, ética significa o que é bom para o indivíduo e para a sociedade, e seu estudo contribui para estabelecer a natureza de deveres no relacionamento indivíduo - sociedade. Moral e ética não devem ser confundidos, pois, enquanto a moral é normativa, a ética é teórica e busca explicar e justificar os costumes de uma determinada sociedade, bem como fornecer subsídios para a solução de seus dilemas mais comuns. Porém, deve-se deixar claro que etimologicamente "ética" e "moral" são expressões sinônimas, sendo a primeira de origem grega, enquanto a segunda é sua tradução para o latim. Esta confusão pode ser resolvida com o esclarecimento dos dois temas, sendo que moral é um conjunto de normas que regulam o comportamento do homem em sociedade, e estas normas são adquiridas pela educação, pela tradição e pelo cotidiano. Durkheim explicava moral como a “ciência dos costumes”, sendo algo anterior à própria sociedade. A moral tem caráter obrigatório.Já a palavra ética, é definida como um “conjunto de valores que orientam o comportamento do homem em relação aos outros homens na sociedade em que vive, garantindo, igualmente, o bem-estar social”, ou seja, ética é a forma que o homem deve se comportar no seu meio social. Ética e as profissões A maioria das profissões tem o seu próprio código de ética profissional, que é um conjunto de normas…

Brasileiro confia no discurso verde das empresas Publicado em 2 de dezembro de 2010 1 Fonte: Meio e Mensagem Por Lena Castellón Publicado em 18 de novembro de 2010 Estudo do grupo Havas feito com 13 países indica que o público daqui é o que mais acredita que questões socioambientais podem ser resolvidas pela ação das companhias, e não dos governos. No Brasil, Natura se destaca A edição 2010 da pesquisa “Futuro Sustentável”, feita pelo grupo Havas, aponta que o brasileiro confia…

INFLUENCIAR PESSOAS SÉRIE SUCESSO PROFISSIONAL COMO INFLUENCIAR PESSOAS ROY JOHNSON E JHON EATON INTRODUÇÃO: Um bom administrador precisa construir relacionamentos de respeito mútuo com os outros e fazer com que suas próprias idéias sejam ouvidas. Ter influência permite que você conquiste apoio e comprometa as pessoas com suas propostas, aumentando seu potencial de sucesso. Como influenciar pessoas irá ajudá-lo a desenvolver sua habilidade para se comunicar e sua capacidade de despertar…

COMO INFLUENCIAR PESSOAS SÉRIE SUCESSO PROFISSIONAL COMO INFLUENCIAR PESSOAS ROY JOHNSON E JHON EATON INTRODUÇÃO: Um bom administrador precisa construir relacionamentos de respeito mútuo com os outros e fazer com que suas próprias idéias sejam ouvidas. Ter influência permite que você conquiste apoio e comprometa as pessoas com suas propostas, aumentando seu potencial de sucesso. Como influenciar pessoas irá ajudá-lo a desenvolver sua habilidade para se comunicar e sua…

a redução de pessoal, na onda do downsizing que eliminou muitas funções em muitos departamentos. “Com a eliminação das camadas intermediárias, foi necessário reorganizar em equipes quem sobrou, para que o trabalho continuasse sendo feito”, afirma o professor da Fundação Vanzolini e sócio-diretor da LCZ Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, Luis Felipe Cortoni. “Juntar pessoas para alavancar resultados é, acima de tudo, um princípio organizacional”. A valorização do trabalho em…

ANÁLISE DE FILME: FOMIGUINHA Z ANT Z ou popularmente conhecido por Formiguinha Z é um filme Americano dos gêneros animação, aventura e comédia, lançado em 1998, dirigido por Eric Darnell, Tim Johnson e Lawrence Guterman. Conta à história de uma formiga insatisfeita com a sua vida e que questiona seus desejos, sua profissão e o sistema que a aprisiona. Z é uma formiga que enfrenta problemas consigo mesma e com o meio em que vive. Medo de lugar fechado, dificuldades da infância,…

Mark Aakhus, Bruce Gronbeck, James Klumpp, G. Thomas Goodnight, Robin Rowland, Dale Hample, C. Scott Jacobs, Sally Jackson, David Zarefsky, e Charles Arthur Willard), enquanto o termo "lógica informal" é preferido pelos filósofos, como exemplo temos os filósofos decorrentes da Universidade de Windsor Ralph H. Johnson e J. Anthony Blair. Harald Wohlrapp desenvolveu um critério para validade (Geltung, Gültigkeit) como a liberdade de se levantar objeções. Trudy Govier, Douglas Walton,…

capacidade psicológica. Quando nos referimos ao pensamento deparamo-nos, habitualmente, com um vasto conjunto de significados relacionados com a recordação, a atenção, a crença ou até mesmo um estado de fantasia vago e não dirigido. Este acto já vem sendo estudado desde a Antiguidade Clássica, por inúmeros filósofos dos quais se pode destacar Sócrates, Platão, Aristóteles que se debruçaram sobre esta temática, tendo Aristóteles desenvolvido algumas concepções que até hoje são aceites…

como referência a compacta casa de vidro que Philip Johnson projetou para si próprio, em 1949 e estabelece relação generosa com o jardim, posicionado na porção posterior do lote. Programa estimado pelos arquitetos, a casa é também uma das primeiras obras construídas de Rezende. Vista da rua, a casa é uma caixa hermética branca que mistura elementos estruturais de aço e concreto aparente e fechamento com brises metálicos. Seu desenho conciso contrata com entorno e delimita um pequeno…

solidariedade e a ajuda mútua. A aprendizagem cooperativa é uma estratégia de ensino centrada no aluno e no trabalho colaborativo em pequenos grupos, grupos que se organizam na base das diferenças dos seus membros – a diferença como um valor – e que recorre a uma diversidade de actividades, formas e contextos sociais de aprendizagem, para ajudar os alunos a, activa e solidariamente, crítica e reflexivamente, construírem e aprofundarem a sua própria compreensão do mundo em que…