Questões Do Enade Liderança E Motivação

Questões para estudo do 1º bimestre da disciplina Comportamento Organizacional – TGRH, ADM e CC – Faculdade de Santa Bárbara. Material adaptado pelo Prof. Bernardo, tendo como referência material da Prof. Sandra de Carvalho FAV e do Caderno de Atividade de Administração de 2011 OBS.: Este questionário não é necessários ser entregue ao professor e o seu objetivo é ajudá-los a aprender os conceitos inicias de Comportamento Organizacional. Tendo como base as explicações dadas em sala…

32 3.2.1 Primeiro aspecto: comunicação ....................................................................................................... 35 3.2.2 Segundo aspecto: liderança ............................................................................................................... 38 3.2.3 Terceiro aspecto: motivação............................................................................................................... 39 4 O HOMEM E OS GRUPOS ORGANIZACIONAIS ...............

necessidades específicas. MATERIAIS E MÉTODOS Para atingirmos os objetivos propostos neste trabalho foi utilizada pesquisa bibliográfica, pesquisa documental e pesquisa de campo realizada por meio de aplicação de questionário do tipo quantitativo com 22 questões com o objetivo de levantar o perfil de cada administrador e seu negócio como: idade, sexo, grau de formação, ramo de atividade, número de funcionários, faturamento anual, tipos de treinamentos para formação de funcionários. A…

estudará: • A importância das análises ambientais para melhor conhecer suas potencialidades e vulnerabilidades. • A implementação das estratégias nas organizações. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder às seguintes questões: • Como o conceito de planejamento pode ser definido? • Quais são as principais formas de lidar com as incertezas e mudanças que ocorrem nas organizações? • Quais são as etapas do planejamento estratégico? AULA 1…

mudanças introduzidas pelo Governo Federal através da criação do SINAES – Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (que teceu as políticas vigentes para a avaliação, credenciamento e recredenciamento dos cursos superiores no Brasil) e o ENADE – Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes. Face às políticas adotadas, tem-se observado crescimento impressionante, tanto no que diz respeito às novas Instituições de Ensino Superior (IES), como no número de novos cursos…

Revisão para ENADE •Introdução à Administração •TGA •Sociologia Prof. Verônica Vasconcelos DINÂMICA DA AULA • Responderemos as questões que se referem às minhas disciplinas; • Ao término de cada questão, explicarei sucintamente os conceitos abordados na questão; • Abordarei outros assuntos relevantes que não se encontram na prova; • Faremos mais exercícios; • Teremos 4 h para as 3 disciplinas. Temas abordados: • Empresas familiares e processo decisório. •…

GUIA DO ALUNO GRADUAÇÃO 2014 APRESENTAÇÃO DO REITOR Viver e trabalhar em uma sociedade global é um grande desafio para todos os cidadãos. A busca por tecnologia, informação, conhecimento de qualidade, novas habilidades para liderança e solução de problemas com eficiência tornou-se uma questão de sobrevivência no mundo do trabalho. Cada um de nós tem uma grande responsabilidade: as escolhas que fizermos por nós e pelos nossos farão grande diferença no futuro. Com essa…

empresa e assegurar colaboradores qualificados e também assegurando colaboradores satisfeitos. Toledo (1986) considera a Psicologia Organizacional como o estudo do fator humano na organização. Este estudo abrange a atração, retenção, treinamento e motivação dos recursos humanos na empresa, assim como a criação de condições organizacionais de trabalho que auxiliem na criação de clima propício para que funcionários possam atingir suas metas de trabalho e desenvolvimento profissional.…

Habilidades Conteúdo Nessa aula você estudará: • O conceito das organizações. • As principais características organizacionais. • Como se estabelecem os alinhamentos nas empresas. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Qual é a importância das organizações para a sociedade? • Qual é a finalidade da Administração? • Qual é a importância de se estabelecer a visão, a missão e os valores de uma organização? AULA 1 Assista às aulas na sua…

organizacionais. Estar capacitado, ter conhecimento, habilidade e atitude, traz um diferencial às pessoas, pois as colocam no cerne da estrutura organizacional a que estão vinculadas, permitindo assim, que o clima se modifique trazendo resultados, motivação e estabilidade. Para atingir este objetivo é feita uma pesquisa bibliográfica dos organismos, necessidades e formas de definição, planejamento, aplicação e avaliação dos treinamentos ou das capacitações. Comparará resultados que…