Psicologia organizacional

APRESENTAÇÃO

Este relatório é uma vivência de Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Onde foi realizado no primeiro semestre de 2012 na empresa Unimed Caruaru, situada na cidade de Caruaru/PE que esta a mais de 20 anos no mercado, oferecendo serviços de saúde. E no segundo semestre de 2012, o estágio esta acontecendo na empresa de esfera pública, Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, situada na cidade de Caruaru/PE.
O objetivo deste estágio é conhecer a área de atuação do Psicólogo Organizacional em seu ambiente de trabalho e colocar em prática as competências necessárias que o mesmo tem que ter dentro de uma organização. Verificando assim o papel do Psicólogo na questão de seleção e recrutamento, treinamentos, clima organizacional, ergonomia, avaliações de desempenho, capacitações, a psicodinâmica do trabalho, e, além disso, verificar a integração do mesmo entre os colaboradores, a direção e os líderes, fazendo um trabalho de escuta com esses profissionais. Onde através dessas vivências podemos nos apropriar de conhecimentos técnicos e específicos, assegurando assim nossa evolução no período da graduação e nos preparando para uma vida profissional com ética e responsabilidade.
E este relatório é composto da descrição das observações e das experiências vivenciadas no período do estágio em campo e nas orientações em sala de aula, percebendo assim a importância do papel do Psicólogo Organizacional dentro de uma organização.

1 INTRODUÇÃO

O Psicólogo Organizacional do trabalho é um profissional que exerce atividades no campo das organizações, com as seguintes tarefas: recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional, realizando a identificação e análise das funções, tarefas e ocupações, organizando e aplicando testes e provas, realizando entrevistas, capacidade profissional e no acompanhamento, avaliação de desempenho de pessoal, e entre outros, dando assim um suporte para a melhoria da empresa