Questões Do Enade Liderança E Motivação

gestor de Recursos Humanos, dessa maneira, passa a ser uma condição essencial em empresas do primeiro, segundo e terceiro setores; contribuindo para que a atividade econômica passasse a ter, na própria cidade, profissionais habilitados em lidar com as questões relacionadas com o material humano nas organizações, tanto no escopo legislativo quanto na prática, sabendo atuar de maneira decisiva para garantir o crescimento econômico regional, porém dentro de princípios éticos da profissão. …

gestor de Recursos Humanos, dessa maneira, passa a ser uma condição essencial em empresas do primeiro, segundo e terceiro setores; contribuindo para que a atividade econômica passasse a ter, na própria cidade, profissionais habilitados em lidar com as questões relacionadas com o material humano nas organizações, tanto no escopo legislativo quanto na prática, sabendo atuar de maneira decisiva para garantir o crescimento econômico regional, porém dentro de princípios éticos da profissão. …

macroorganizacional que se refere ao individuo e, portanto estuda a motivação e a emoção. | C | O comportamento microorganizacional trata do sistema e visa entender os conflitos existentes na organização. | D | O comportamento mesoorganizacional visa entender e estudar os grupos nas organizações, portanto: a comunicação, a liderança, equipes etc. | E | O comportamento macroorganzaicional se refere ao sistema e, portanto estuda a motivação e a emoção. | Resposta : D…

o foco de suas metas. Os procedimentos convergentes para o alvo estratégico tornam a atuação na empresa muito mais satisfatória. E se os objetivos individuais estiverem alinhados com os objetivos organizacionais, o nível de comprometimento e motivação dos colaboradores torna‑se incomensurável. As principais vantagens apresentadas pelo método resumem‑se a: • Concentração de esforços na eficácia organizacional. • Controle do desempenho e identificação de oportunidades de melhorias.…

Sobrevivência Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual Motivação. Stress Gerencial Formação dos grupos. Sua transformação em equipe Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação Conteúdo Programático e Cronograma de Aulas Semana nº. 11 Data 22/04/2013 Tema Organização: seu conceito e relevância 12 13 14 15 16 29/04/2013 06/05/2013 13/05/2013 20/05/2013 27/05/2013 Liderança. A ética em um mundo Competitivo Percepção/Concepção e…

Um resumo histórico da qualidade ao longo do tempo e alguns conceitos e ferramentas de qualidade utilizadas pelas organizações na atualidade. • O processo de terceirização. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Que preparo o gestor deve ter para lidar com o constante processo de mudança vivido atualmente? Como esse processo de mudança se caracteriza? • O que são paradigmas? O que é gestão de processos? • Quais são os vários papéis…

Programa do Livro-Texto (PLT), trazendo orientações de estudo, destaques, propostas de atividades individuais e em grupo e desafios de aprendizagem a serem realizados. As questões propostas foram elaboradas pelos docentes ou adaptadas de provas públicas já realizadas, inclusive do Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE), que tem o objetivo de aferir o rendimento dos alunos dos cursos de graduação em relação a conhecimentos, habilidades e competências, necessários ao seu futuro…

Programa do Livro-Texto (PLT), trazendo orientações de estudo, destaques, propostas de atividades individuais e em grupo e desafios de aprendizagem a serem realizados. As questões propostas foram elaboradas pelos docentes ou adaptadas de provas públicas já realizadas, inclusive do Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE), que tem o objetivo de aferir o rendimento dos alunos dos cursos de graduação em relação a conhecimentos, habilidades e competências, necessários ao seu futuro…

_____________ eficaz. O administrador trabalha com pessoas e com equipes de pessoas. (CHIAVENATO, 2007, p.39 e 40) Complete o texto: a) habilidades técnicas – liderança. b) habilidades técnicas – estratégia. c) habilidades conceituais – organização. d) culturas organizacionais – habilidade. e) habilidades humanas – liderança. Questão 9: São características das competências do administrador, exceto: a) Atualizar e ampliar sempre o conhecimento. b) Ter uma postura…

Sociologia estuda o homem e o universo sociocultural, analisando as inter-relações entre os diversos fenômenos sociais. Na Antropologia privilegiam-se os aspectos culturais do comportamento de grupos e comunidades. Na Ciência Política analisam-se as questões ligadas às instituições do poder. Ao contrário de outras ciências, as Ciências Sociais lidam não apenas com o que se chama de realidade, com fatos exteriores aos homens, mas igualmente com as interpretações que são feitas sobre…