Questoes Sobre A Teoria De Maslow

TEORIA COMPORTAMENTAL: ANÁLISE DAS IDEIAS DE MASLOW E HERZBERG Analisando a pirâmide motivacional de Maslow e a teoria dos dois fatores de Herzberg é possível notar que existe grande associação entre ambas. Maslow com seu modelo de hierarquia propôs o quanto as necessidades relativas a determinadas situações influem sobre o comportamento das pessoas. Sinteticamente, sua teoria consiste em cinco níveis hierárquicos, representados através de uma pirâmide tendo como base as necessidades…

Este trabalho é composto uma apresentação teórica abordando a origem e evolução, incluindo as teorias motivacionais de Maslow e Herzberg, e os principais conceitos e abordagens de qualidade de vida no trabalho, bem como seus indicadores. O procedimento metodológico deste estudo exploratório e qualitativo é através de levantamento bibliográfico. Por último, dar-se a discussão sobre o papel do gestor na qualidade de vida, evidenciando a importância da identidade dos cargos, o…

Organização a um grande sucesso, Os estudos sistematizados sobre satisfação no trabalho iniciaram-se na década de 30 (Klijn, 1998). A motivação e liderança são resultados de atitudes de uma gestão voltada para a satisfação e bem estar de seus funcionários, tomando por base as recompensas e benefícios oferecidos aos colaboradores, seja recompensas ou benefícios monetários ou não monetários. A motivação e liderança serão abordadas em conceitos e teorias, exemplificando como atuar e gerar a…

individuo. Diante disso, é possível verificar que as questões financeiras são apenas um dos diversos quesitos motivacionais e que por si só não garantem a satisfação daqueles que o recebem. É importante ressaltar que tais fatores deferem de pessoa para pessoa, pois, estão ligados as experiências vividas, seus sonhos e sua visão de mundo. No decorrer desta monografia, serão apresentadas as principais teorias motivacionais, seus princípios e questões particulares, bem como o papel do…

Humanistas, Comportamentalistas e Sistémicos Humanismo na Violência Doméstica Resumo: Este primeiro trabalho procura analisar as perspectivas Humanistas, dadas em sala de aula, nomeadamente a Teoria Centrada no Cliente de Karl Rogers e a Teoria da Hierarquia das Necessidades, ou pirâmide de Maslow e que aplicabilidades têm em contextos práticos do quotidiano. A abordagem dirige-se a vítimas de violência doméstica, tendo em conta os vários estudos anteriormente realizados, a…

A TEORIA DE MASLOW Segundo informações levantadas para elaboração desse trabalho podemos identificar a importância das teorias de motivação dentro do contexto organizacional, a contribuição de seus autores para a definição do seus conceitos e a diversidade nos seus pontos de vista. No campo da motivação Abraham Maslow psicólogo-amerericano é o mais conhecido, criou a Teoria da Hierarquia das Necessidades para explicar as razões da motivação. Suas ideias foram representadas em forma de…

Teoria da Motivação de Maslow - Teoria das necessidades Em nossa série sobre motivação apresentamos a Teoria das Necessidades de Abraham Maslow, entenda quais são as necessidades primárias e secundárias do ser humano e a aplicação da pirâmide de Maslow na psicologia organizacional. Para o psicólogo norte-americano Abraham Maslow (1908-1970), adepto da psicologia humanista, a motivação está diretamente ligada à satisfação de necessidades; sua proposta de hierarquia de tipos de…

serem realizadas, não se deixando abater pelas dificuldades e barreiras que nos surge. Ser persistente, confiante e autoavaliativo, que conseqüentemente faz parte do processo motivação. Teorias de Motivação A postura do administrador perante sua empresa, seja por motivos positivos ou negativos, é de extrema importância para o desenvolvimento da mesma. É preciso ter conhecimento das intenções de sua equipe e o que faz…

Centro Educacional Guarany Teorias Administrativas Coari-Am 2013 Carlissom Costa Lopes Synndel Mayra de S. Gomes Trabalho pesquisado e elaborado, para onbtenão de nota na disciplina de, Fundamentos de Administração, sob orientação da profª: Marinelza. Coari-Am 2013 Teoria do auto-cuidado – Dorotheia E. Orem A teoria de Enfermagem de Orem foi desenvolvida entre 1959 a 1985. Baseia-se na premissa que os pacientes podem cuidar de si próprios. Primariamente usada em reabilitação e

desta realidade, qual a percepção do servidor da Justiça Federal de Primeiro Grau em Minas Gerais sobre as políticas de motivação oferecidas pelo órgão? Como objetivo geral têm- se analisar qual a percepção do servidor público a respeito das políticas de motivação oferecidas na JF/MG. Como objetivos específicos, descrever e conceituar o funcionamento da gestão pública, conceituar as principais teorias motivacionais e seus impactos na organização, pesquisar e descrever quais são as…