Questionario Motiva Ao

BIBLIOGRAFIA........................................................................9 8- ANEXOS..................................................................................10 1 - INTRODUÇÃO Tentar entender o que motiva as pessoas não é fácil, ainda mais se tratando do ambiente de trabalho, onde temos que lidar com pessoas diferentes, opiniões divididas e insatisfação pessoal, realmente não é possível ter cem por cento de satisfação dos…

possibilitem uma análise”. O universo da pesquisa foi os servidores da Delegacia da Receita Federal do Brasil em Aracaju (DRF-AJU), como objeto principal de coleta de dados, utilizou-se um questionário composto por dez perguntas com quatro questões fechadas e seis abertas, aplicado a dois gestores, e cinco questionários com nove perguntas, quatro fechadas e cinco abertas aplicadas aos liderados. 3 ORGANIZAÇÃO A Delegacia da Receita Federal do Brasil em Aracaju, é uma unidade…

Questionário NÃO È NECESSÁRIO IDENTIFICAR-SE Prezado (a) colaborador (a), O presente questionário destina-se a pesquisar dentre alguns fatores aqueles que podem desencadear a motivação/desmotivação dos empregados da empresa. Esta investigação tem objetivo de buscar informações para uma pesquisa de natureza acadêmica e desenvolvimento de um trabalho de conclusão de Curso para formação em Administração. Todas as informações são confidenciais e analisadas em conjunto, sem…

conceitos e teorias da motivação, assim como as aplicações desse fenômeno no ambiente organizacional. Os administradores devem estar cientes destes fatores, e ter conhecimento das teorias que influenciam as pessoas e qual a maneira mais adequada para motivá-las para serem mais produtivas e atenderem os apelos da organização. Palavras - chave: Motivação. Comportamento Organizacão. Colaboradores. ABSTRACT At presentthe world isgoingthroughbrusquechangesandconstants,…

multinível, marketing de incentivo, mercado de cosméticos, etc. Após analisado esses pontos, será levado em consideração para o estudo de caso, uma amostra de quatro mulheres que hoje atuam na companhia, como público alvo definido a ser impactado por um questionário elaborado, a fim de entender se essas representantes da marca conhecem e entendem a importância das campanhas de incentivo que são realizadas pela empresa. A entrevista feita com essas mulheres é qualitativa e de cunho…

abordagem insere-se num paradigma qualitativo. Após o resultado obtido da recolha de dados, através do questionário, e para a análise do mesmo, uma grelha/tabela para registar e transcrever excertos relevantes das respostas obtidas, que tem como finalidade a compreensão da problemática a partir das opiniões dos participantes no estudo. O instrumento de recolha de dados adoptado o inquérito por questionário, apesar de este não ser o mais adequado à tipologia deste estudo, mas foi o…

adicional para quem superar substancialmente a meta determinada pela gestão. O que é estímulo para uma pessoa, no entanto, não é para outra. Mário recomenda que os gestores façam os vendedores preencher um questionário sobre o que os motiva. "Existe uma falsa certeza de que ele só se motiva por dinheiro. Muitos se motivam mais por segurança, poder ou aceitação", afirma. Para alguém que se importa mais por segurança, um seguro de saúde ou salário estável estimula mais do que…

Objetivos da Pesquisa O questionário buscou como ponto central a motivação dos trabalhadores para utilizar a ferramenta de vendas telemarketing. Abrangência A Pesquisa de Clima Organizacional, foi disponibilizada para filial do Alecrim, realizada no dia 07 de Novembro de 2013 começou por volta das 16:00 até às 17:15 hs, onde teve a participação de seis colaboradores que responderam o questionário voluntariamente. Estrutura da Pesquisa A pesquisa foi composta de um questionário com…

receptividade de um plano de carreira junto aos funcionários; Identificar o nível de motivação dos funcionários para seguir carreira na empresa. 4. HIPÓTESES Se o método aplicado para promoção não é claro, consistente e evidente, provavelmente não motiva os funcionários a crescerem profissionalmente dentro da empresa, podendo fazer com que os mesmos só “passem uma chuva” para buscar crescimento em outras empresas, ou os mais acomodados se contentem em ficar na mesma função por…

Questionário Este questionário tem como objetivo coletar dados acerca da formação, atuação e oportunidades de trabalho do Administrador, como parte de uma atividade estruturada desenvolvida pela disciplina Administração e Mercado de Trabalho, da Graduação em Administração, da Universidade Estácio de Sá. Todas as informações prestadas neste questionário serão consideradas estritamente confidenciais. 1. De acordo com os papéis que o administrador deve desempenhar nas organizações,…