Questionario Motiva Ao

assim como as aplicações desse fenômeno no ambiente organizacional. Com relação aos procedimentos metodológicos, a pesquisa foi caracterizada como um estudo descritivo, exploratório e estudo de caso. O instrumento de pesquisa utilizado foi um questionário, composto por questões abertas e fechadas, que foi aplicado aos colaboradores internos do laboratório pelo próprio pesquisador. Quanto aos resultados encontrados na pesquisa, foi constatado que os colaboradores internos consideram…

técnicas para desenvolver pessoas, criando à sua volta um ambiente no qual a comunicação, criatividade e trabalho em equipe estão sempre presentes. Liderar é persuadir e pedir o comprometimento dos seus seguidores através de seu próprio exemplo. É motivá-los a desempenhar suas atividades corretamente, comprometendo-se com os resultados. Não só por meio de disciplina e responsabilidade como também pelo entusiasmo. Existe uma grande diferença entre um chefe e um líder. Um chefe executa…

tecnologia e educação, computador na educação, projeto TV Multimídia, capacitação dos professores, programas de capacitação da rede pública. Procede-se a pesquisa de campo, mediante a coleta e análise de dados obtidos através da aplicação de questionários a professoras em uma escola de Ensino Fundamental da Rede Estadual de Curitiba. O estudo mostra-se relevante à medida que traz uma reflexão sobre a importância da inclusão tecnológica em sala de aula, de forma a promover mudanças…

através de análise estrutural, por meio de estudo de caso em uma empresa utilizando-se de entrevista com o gestor e questionário com perguntas fechadas e abertas com os funcionários. Essa técnica é importante como um dos procedimentos utilizados para se obter informações na fala dos atores sociais sobre determinado tema, através dela podemos alcançar dados objetivos e subjetivos. O questionário, nas palavras de Cervo et al (2007, p.53), “[...] refere-se a um meio de obter respostas às…

intensificando todos os objetivos de uma pessoa. Podemos dizemos que a motivação é algo particular, ou seja, que é do momento de cada pessoa de forma interior, errado pode ser em dizer que alguém nos motiva ou desmotiva, pois ninguém é capaz de fazê-lo. • Segundo Abraham Maslow, o homem se motiva quando suas necessidades são todas supridas de forma hierárquica. Maslow organiza as necessidades da seguinte forma: - Auto realização - Autoestima - Sociais - Segurança - Fisiológicas …

Tema O tema de uma pesquisa indica a área de interesse ou assunto a ser investigado. Trata-se de uma delimitação ainda bastante ampla. Quando o pesquisador tem autonomia para escolher um tema ele deve fazer três indagações: - O tema lhe agrada e motiva? - O tema possui relevância social e acadêmica? - Há fontes de pesquisa acessíveis sobre o tema? 2- Definição do problema ou objeto Partindo de um tema escolhido ou proposto, o pesquisador deverá individualizar seu interesse…

Etapa 1), definir um fator que motiva e um fator de desmotiva g cada um dos três gestores da Pet Glamour (Alba, João e Rui). 3. Criar uma nova tabela para dispor esses fatores e chamá-la de “Tabela de Motivação dos Gestores”. Prof. Bernardo De Filippis 28 Comportamento Organizacional Etapas e Passos do ATPS PASSOS DA ETAPA 2 Passo 1 (Equipe) MODELO TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES PERSONAGEM RUI FATOR QUE MOTIVA FATOR QUE NÃO MOTIVA Ser envolvido nas Falta de

através de análise estrutural, por meio de estudo de caso em uma empresa utilizando-se de entrevista com o gestor e questionário com perguntas fechadas e abertas com os funcionários. Essa técnica é importante como um dos procedimentos utilizados para se obter informações na fala dos atores sociais sobre determinado tema, através dela podemos alcançar dados objetivos e subjetivos. O questionário, nas palavras de Cervo et al (2007, p.53), “[...] refere-se a um meio de obter respostas às…

........... 4.3.2 O que motiva a adoção da RSE ........................................................ 58 4.3.3 Sugestões ......................................................................................... 59 5 CONSIDERAÇOES FINAIS ............................................................. 67 4.3 55 56 6 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA ..................................................... 69 Apêndice I – Questionário – A Responsabilidade…

o que ocorre na vida dela influência em sua motivação. Para Frederick Herzberg, a motivação é alcançada através de dois fatores: Fatores higiênicos que são estímulos externos que melhoram o desempenho e a ação de indivíduos, mas que não consegue motivá-los. Fatores motivacionais que são internos, ou seja, são sentimentos gerados dentro de cada indivíduo a partir do reconhecimento e da auto realização gerada através de seus atos. Já David McClelland identificou três necessidades que…