Questionario Jornada De Trabalho Grupo De Questões 1 6

CURSO: EDUCAÇÃO FÍSICA GERLANNE D’GARCIA DE ARAÚJO SILVA O IMPACTO DAS PAUSAS ATIVAS EM AMBIENTES DE TRABALHO, O CASO: DA RODOVIÁRIA RAMOS. Recife, 2007 GERLANNE D’GARCIA DE ARAÚJO SILVA O IMPACTO DAS PAUSAS ATIVAS EM AMBIENTES DE TRABALHO, O CASO: DA RODOVIÁRIA RAMOS. Recife, 2007 AGRADECIMENTOS…

MBA Aspectos Psicobiológicos da Saúde do Trabalhador TRABALHO MÓDULO IX Ritmos Biológicos e Jornadas de Trabalho Professor Sílvio Junior DESCRIÇÃO TRABALHO: Realizar um resumo do artigo escolhido (Qualidade Subjetiva do Sono em Pacientes com Transtorno Depressivo). Realizar uma correlação da sua a área de trabalho com o tema do artigo. Aluna: Lívia Mendes de Souza RESUMO O objetivo deste…

1 INTRODUÇÃO No presente trabalho foram abordados assuntos importantes sobre a classe de biólogos. O objetivo é relacionar dados fornecidos pelos alunos de biologia e confrontá-los com a realidade existente. Será feito uma pesquisa sobre o trabalho do biólogo, sua área de atuação, piso salarial e as exigências e oportunidades do mercado. Depois será realizado uma pesquisa de campo para obter informações sobre os conhecimentos e as expectativas dos alunos em relação ao futuro. Do outro…

SEGUNDO FÁBIO MORAIS HENRIQUES FELIPE MATHEUS DA CONCEIÇÃO FERREIRA MARCOS TULIO SERAFIM relatório de Pesquisa com ênfase na Ética e comportamento organizacional das Casas bahia BELO HORIZONTE 2013 sumário 1 introdução Manter-se no mercado, com uma imagem organizacional atraente e agradável aos colaboradores sempre foi um desafio para as empresas. Pressupõe-se que a globalização trouxe avanços tecnológicos e nesse novo cenário…

conduta abusiva, que fira a dignidade e a integridade física e/ ou psíquica de uma pessoa, com o intuito de humilhar, constranger o indivíduo em sua jornada de trabalho ou escolar. Esses atos ocorrem principalmente em relações hierárquicas, sendo uma conduta na maioria das vezes proveniente do sexo masculino e encontra-se presente em todos os grupos sociais. As vítimas de assédio moral não são propriamente pessoas vulneráveis ou que apresentem algum tipo de deficiência, porém na maioria…

DE ADMINISTRAÇÃO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SOB A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES NA EMPRESA ALFA Autor: THIAGO SILVA CONCEIÇÃO MENESES Email: benzito@ibest.com.br RESUMO O presente estudo teve como objetivo avaliar a percepção dos trabalhadores em relação à qualidade de vida no trabalho na empresa Alfa na cidade de Aracaju/SE. Para atingir esse objetivo procurou identificar o perfil sócio-funcional dos pesquisados, as condições de trabalho, averiguar os programas de QVT…

0 UNIDADE DE ENSINO SUPERIOR DOM BOSCO – UNDB COORDENAÇÃO DE PEDAGOGIA CURSO DE PEDAGOGIA AARÃO PEREIRA DE FREITAS UM OLHAR A PARTIR DA REALIDADE DA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS São Luís 2013 1 AARÃO PEREIRA DE FREITAS UM OLHAR A PARTIR DA REALIDADE DA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS Monografia apresentada ao Curso de Pedagogia da Unidade de Ensino Superior Dom Bosco – UNDB, para obtenção do título de licenciatura plena em Pedagogia. Orientadora: Merçon São Luís

285 - Km 171 - Bairro São José Fone/Fax: (54) 3316-8373 CEP 99001-970 - Passo Fundo - RS - Brasil Home-page: www.upf.br/editora E-mail: editora@upf.br Editora UPF afiliada à Associação Brasileira das Editoras Universitárias Dedico este trabalho a todos os professores, especialmente aos do curso de Enfermagem da UEMS, pela sua significativa participação nesta pesquisa. AGRADECIMENTOS A Deus, por me mostrar o caminho digno, permitir a transformação de um sonho em…

INSTITUTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE PSICOLOGIA PROJETO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ENCURTANDO DISTÂNCIAS EM BUSCA DO SABER –AVENTURAS E DESVENTURAS DO ALUNO VIAJANTE Responsável: Alunos pesquisadores: ..., outubro de 2011 SUMÁRIO 1. TÍTULO 01 2. EQUIPE EXECUTORA 01 2.1. Responsável 01 2.2. Alunas Pesquisadoras 01 3. RESUMO 02 4. PROBLEMA DE PESQUISA 03 5. JUSTIFICATIVA 04 6. OBJETIVOS 04 6.1. Objetivos Gerais 04 6.2. Objetivos…

Questionário – AVALIAÇÃO E DESEMPENHO SUMÁRIO 5 - CRIATIVIDADE 4 6 - DELIGÊNCIA 5 7 - EXPERIÊNCIA PRÁTICA 5 8 - COLABORAÇÃO 6 9 - CARACTERÍSCA DA PERSONALIDADE 6 10 - ADAPTALIDADE 6 11 – CAPACIDADE DE DECISÃO 7 12 – EQUILÍBRIO EMOCIONAL 7 13 – ESPIRÍTO DE EQUIPE 7 13 – ESPIRÍTO DE EQUIPE 7 13 – ESPIRÍTO DE EQUIPE 7 13 – ESPIRÍTO DE EQUIPE 7 INTRODUÇÃO O questionário tem como objetivo analisar o perfil de um vendedor de veículos de concessionária.…