Quem Deve Comandar A Empresa

Escola clássica- Henri Fayol Segundo Idalberto Chiavenato, Fayol procurou dividir qualquer empresa em seis funções básicas: 1. técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa 2. comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação 3. financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais 4. segurança, relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas 5. contábeis, relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas 6

CONCEITO DE DIREÇÃO 3 PODER E AUTORIDADE 5 Bibliografia 6 Direção de ação empresarial Uma vez definido o planejamento e estabelecido à organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da direção, acionar e dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção está relacionada com a ação e como se colocar em mancha e tem muito a ver com as pessoas. A direção é a função administrativa que se refere ás relações interpessoal dos administradores com seus…

se existir mútuo consentimento. No entanto, a alteração, ainda que com a concordância do empregado, é nula caso lhe traga prejuízo. • Imunidade em caso de alteração na estrutura jurídica da empresa: o empregado nunca deve ser prejudicado, deve ter sempre seus direitos respeitados e mantidos, mesmo que a empresa tenha que passar por alguma modificação estrutural (fusão, cisão, incorporação, etc.). 2. Sujeitos da relação de emprego  Empregado É a pessoa contratada para…

Trabalho Teoria Clássica da Administração (organizando a Empresa) Grupo: Daniel Alves...............................112570472 Gabriel Borges...........................112570082 Igor Brunet................................114170072 Luiza Faria.................................110270092 A época Devido ao fato de ocorre vários acontecimentos, a metade da segunda década do século XX foi conturbada. A primeira guerra mundial envolveu Europa e Estados Unidos e com isso houve uma…

2000. MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Introdução à Administração.6.ed. São Paulo: Atlas.2004. Marcos Rocha I – Introdução. Henri Fayol –  Fundador da Teoria clássica.  Formou-se em engenharia de minas e desenvolveu a sua carreira numa empresa metalúrgica.  A sua principal obra é o livro “Administração Geral e Industrial”, publicado em 1916.  Fayol ao contrário de Taylor partiu, do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes…

(português brasileiro) ou gestão (português europeu) de empresas, supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido pela a empresa. Empresa, aqui significa o empreendimento, os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. As instituições (empresas) podem ser públicas,…

Clássica se caracteriza pela estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente e segundo ela essa eficiência era conseguida por meio do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, seja órgãos ou pessoas. As funções básicas da empresa Fayol salienta que toda empresa apresenta seis funções: 1. Funções técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa 2. Funções comerciais,…

determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns. A Administração é freqüentemente tomada como sinônimo de Administração de Empresas. Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. O adequado é considerar a Administração de Empresas subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações que podem ser públicas, sociedades…

industriais e governamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas.Entre seus seguidores estavam Luther Guilick, James D. Mooney, Oliver Sheldon e Lyndal F. Urwick. Também direcionou seu trabalho para a empresa como um todo, ou seja,procurando cuidar da empresa de cima para baixo, ao contrário das idéias adotadas por Taylor e Ford. Juntamente com Taylor e Ford são considerados os pioneiros daadministração. Sua visão, diferentemente de Taylor (trabalhador) e…

em Administration Industrialle et Genéralle (Administração industrial e geral). Este sistema repousa sobre uma distinção das funções essenciais da empresa em seis categorias e as funções do administrador em cinco elementos. Fayol procurou dividir qualquer empresa em seis funções básicas: * Técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa; * Comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação; * Financeiras, relacionadas com a procura e gerência…