Quantos Clientes O Banco Do Brasil Possui

Sumário Introdução 3 Escolha dos concorrentes 3 Matriz de Fatores 3 Matriz Força X Potencial 5 Análises Estratégicas 7 Estratégia Competitiva Genérica 7 Análise Estratégica Genérica Banco Itaú S/A 8 Análise Estratégica Genérica dos Concorrentes 10 Forças Competitivas Banco Itaú S/A 10 Análise das Competências Essenciais/Centrais 12 Análise da Cadeia e Sistema de Valor 13 Análise Comparativa entre os Concorrentes 15 Swot 17 Variáveis Endógenas 18 Variáveis Exógenas 19 Conclusão 21

1. INSTITUIÇÃO E PORTE DA ORGANIZAÇÃO 1.1. Denominações Logo Banco do Brasil Razão Social: Banco do Brasil S.A. 1.2. Missão Ser um banco competitivo e rentável, promovendo o desenvolvimento sustentável do Brasil e cumprindo sua função pública com eficiência. 1.3. Visão Sermos o primeiro banco dos brasileiros, das empresas e do setor público, referência no exterior, o melhor banco para trabalhar, reconhecido pelo desempenho, relacionamentos duradouros e responsabilidade socioambiental. 1

conquista de cliente na utilização de canais alternativos de atendimento bancário Resumo A tecnologia se tornou algo essencial e fundamental na vida de todos. Com a globalização e abertura de mercado, a Internet está acessível a todas as pessoas. Os mercados são movidos por essas novas tecnologias, e as empresas necessitam se preparar para enfrentar as acirradas disputas para conquistar cada vez mais novos clientes. Hoje em dia, é comum que as empresas ofereçam aos clientes mais…

minimizar impactos e satisfazer necessidade de fornecedores e clientes, estabelecendo metas e resultados de longo prazo. (SAVITZ, 2007) O objetivo do trabalho é analisar as práticas sociais e mercadológicas da empresa, avaliando se são desenhadas estratégias de responsabilidade social no desenvolvimento de suas atividades. Tem-se visto muitas campanhas de gigantes do setor financeiro ligadas ao meio ambiente e à sociedade, como a do Banco Itaú recente, com o apoio à utilização de…

vezes, os coeficientes das equações são números reais ou complexos e as soluções são procuradas no mesmo conjunto de números, mas a teoria e os algoritmos aplicam os coeficientes e soluções em qualquer campo. Os sistemas lineares são classificados, quanto ao número de soluções, da seguinte forma: Método de resolução – Escalonamento ou Método de Gauss Existem três operações básicas que podem ser aplicadas a qualquer tipo de sistema linear, sem que se altere as soluções dos mesmos: 1.…

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 A INFLUÊNCIA DO PESSOAL DA LINHA DE FRENTE (FRONT OFFICE) NA SATISFAÇÃO DO CLIENTE NUMA AGÊNCIA BANCÁRIA Iara Canabaro Fernandes (UFSM) ifernandescc@yahoo.com.br Nara Stefano (UFSM) stefano.nara@gmail.com Alexandre Chapoval Neto (UFSM) chapoval_alex@yahoo.com.br Resumo As empresas de serviço têm sofrido, nos últimos anos, profundas modificações decorrentes, sobretudo, de fatores como a globalização, a competitividade, os avanços tecnológicos e o…

mundos O engajamento dos funcionários e o enriquecimento da cultura organizacional já começam a colocar o Santander mais próximo de suas aspirações A unificação das marcas Santander e Real, concluída em novembro de 2010, mobilizou diversas áreas do banco desde o início da integração. Ao longo desse processo, alocamos pessoas e recursos para não alterar a rotina das agências e investimos fortemente na construção de uma identidade que traduzisse os valores e as necessidades dos nossos…

anos no desenvolvimento de soluções e serviços. Fornece serviços customizados de TI ao mercado corporativo, orientados a necessidades dos clientes, desenvolvendo aplicações seguras e integradas para negócios on-line. Desde sua fundação, em 1975, a empresa nunca abandonou seu objetivo inicial: dominar a tecnologia e transformá-la em benefícios para seus clientes. Prova disso são os nossos diferenciais conquistados ao longo desse tempo. O mundo se divide entre os que dominam a tecnologia e…

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” - UNESP Faculdade de Ciências e Letras Campus de Araraquara – SP A Comunicação Interna no Branco do Brasil: importância e identificação dos principais veículos de comunicação da organização Gabriela Pardo Forin Araraquara – SP 2015 2 Resumo A comunicação é um fator relevante no cenário atual para as organizações, a necessidade de difundir informações de maneira eficaz entre os funcionários da mesma se torna um ponto chave para…

UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis de Barbacena Curso de Administração Nayara Lucia de Almeida Santos Geremias e Carvalho Proteções Santander Local de realização: Banco Santander S/A Período do Estágio: 02de fevereiro de 2012 a 20 de agosto de 2012 Duração em Horas: 400 Professora Orientadora Alessandra . Administrador Marco Afonso Cardoso Quintão – Gerente Administrativo–…