Quando Temos Opiniões Que Se Divergem Onde Está A Verdade Porque Precisamos Buscar As Opiniões Divergentes De Determinados Pontos De Vista

cognitivo, afetivo e moral de seus alunos. Para que isso ocorra, a equipe escolar, liderada pelo diretor, deve perceber como se dão as relações entre desenvolvimento e aprendizagem. As teorias sobre a relação entre desenvolvimento e aprendizagem divergem. De um lado, há os behavioristas, que acreditam que o ambiente em que vivemos é a variável mais forte na formação de fatores internos (próprios do sujeito) conduzindo ao desenvolvimento, mas acham que o importante são os fatores…

o principal filósofo do Direito. O Império do Direito é uma obra importante, necessária e rica de Filosofia do Direito, escrita no estilo vivo e incisivo a que os leitores d e Dworkin já se habituaram. Apresenta uma concepção de lei que explica o porquê da lei americana embasada em uma teoria política que mostra por q u e é possível concebê-la dessa maneira. Dworkin pretende, em última análise, fazer uma espécie de unificação no campo teórico da justificação moral: uma teoria que possa…

de patriotismo de cidade, uma pretensa capacidade extraordin ária dos governos locais de c umprir, de maneira mais eficaz e eficiente, as funções até então tradic ionais aos governos nacio n ais, com o a s de a c umulaçã o e d e legitimação. O ponto fundamental deste de bate refere-se às possibilidade s e limites destas estratégias de indução do desenvolvimento em re eduzir as desigualdades sociais e melhorar as condições de vida da s classes trabalhadoras e dos estratos econom…

a ocorrência de uma série de conflitos em sua vida, seja em termos pessoais, seja em termos profissionais. O conflito é uma realidade sempre presente nas relações humanas e nas relações de trabalho. Os conflitos originam-se na diversidade de pontos de vista entre pessoas, na pluralidade de interesses, necessidades e expectativas, na diferença entre as formas de agir e de pensar de cada um dos envolvidos. Os conflitos no trabalho precisam ser gerenciados para não prejudicar o bom…

de acesso à informação e com o sensível aumento da escolaridade da população, temos a formação de cidadãos exigentes e críticos. Desta forma, passou-se a valorizar a qualidade de produtos e serviços e, posteriormente, as pessoas que os produzem. As instituições perceberam que o sucesso de sua filosofia está no fator humano, ou seja, em seu interior. Para que ocorra efetivo desenvolvimento organizacional, deve-se buscar, além do aprimoramento estritamente técnico, desenvolver a…

organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência (Chiavenato, 1999). Partilha igualmente desta ideia relacionada a liderança Chiavenato (2004) e Robbins (2009) na Teoria das Relações Humanas onde consta a influência da liderança sobre o comportamento das pessoas. Deste modo, destacam-se três principais teorias sobre a liderança:  Traços da personalidade. Segundo esta teoria o líder possui características marcantes de…

de patriotismo de cidade, uma pretensa capacidade extraordin ária dos governos locais de c umprir, de maneira mais eficaz e eficiente, as funções até então tradic ionais aos governos nacio n ais, com o a s de a c umulaçã o e d e legitimação. O ponto fundamental deste de bate refere-se às possibilidade s e limites destas estratégias de indução do desenvolvimento em re eduzir as desigualdades sociais e melhorar as condições de vida da s classes trabalhadoras e dos estratos econom…

de patriotismo de cidade, uma pretensa capacidade extraordin ária dos governos locais de c umprir, de maneira mais eficaz e eficiente, as funções até então tradic ionais aos governos nacio n ais, com o a s de a c umulaçã o e d e legitimação. O ponto fundamental deste de bate refere-se às possibilidade s e limites destas estratégias de indução do desenvolvimento em re eduzir as desigualdades sociais e melhorar as condições de vida da s classes trabalhadoras e dos estratos econom…

essa relação é através da folha de pagamento, documento no qual irá constar informações relativas a um determinado período de trabalho. Uma vez emitida, a folha de pagamento passa a ser um documento comprobatório de que o serviço foi prestado e da mesma forma que o serviço foi pago, dando garantias a ambas as partes envolvidas. O cenário trabalhista de hoje nos remete a inúmeras ações judiciais onde trabalhadores reivindicam direitos que não foram cumpridos ou documentados por parte do…

Zeni.-2012. 93 p.; 30cm Orientador: José Lourenço Pereira da Silva Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Ciências Sociais e Humanas, Programa de Pós-Graduação em Filosofia, RS, 2012 1. Conhecimento 2. Percepção 3. Verdade 4. Opinião 5. Justificação I. Pereira da Silva, José Lourenço II. Título. Universidade Federal de Santa Maria Centro de Ciências Sociais e Humanas Programa de Pós-Graduação em Filosofia A Comissão Examinadora, abaixo assinada, aprova…