Quando Temos Opiniões Que Se Divergem Onde Está A Verdade Por Que Precisamos Buscar As Opiniões Divergentes De Determinados Pontos De Vista

do trabalho: a mudança da organização industrial com a formação de cadeias de produção, nas quais o trabalho tende a diminuir cada vez mais nas grandes empresas (onde tende a ser mais bem pago, mais qualificado e mais estável) e a concentrar-se nas pequenas empresas que se encontram nos últimos níveis dos encadeamentos produtivos (onde proliferam as formas precárias de emprego e de trabalho); o ataque às políticas protetoras do mercado de trabalho e a perda de direitos do trabalho…

objetivo explicar o que é negociação e mostrar a sua importância. No dia-a-dia negociamos o tempo todo, e a cada dia negociar está se tornando muito importante dentro e fora das organizações. Dentro das organizações são realizadas negociações técnicas, onde são baseadas em teorias com o intuito de ser uma negociação planejada e de acordo com o seu objetivo. Roteiro de preparação para negociação salarial Na carreira de um profissional depende de vários fatores para o sucesso nas…

cognitivo, afetivo e moral de seus alunos. Para que isso ocorra, a equipe escolar, liderada pelo diretor, deve perceber como se dão as relações entre desenvolvimento e aprendizagem. As teorias sobre a relação entre desenvolvimento e aprendizagem divergem. De um lado, há os behavioristas, que acreditam que o ambiente em que vivemos é a variável mais forte na formação de fatores internos (próprios do sujeito) conduzindo ao desenvolvimento, mas acham que o importante são os fatores…

de patriotismo de cidade, uma pretensa capacidade extraordin ária dos governos locais de c umprir, de maneira mais eficaz e eficiente, as funções até então tradic ionais aos governos nacio n ais, com o a s de a c umulaçã o e d e legitimação. O ponto fundamental deste de bate refere-se às possibilidade s e limites destas estratégias de indução do desenvolvimento em re eduzir as desigualdades sociais e melhorar as condições de vida da s classes trabalhadoras e dos estratos econom…

raciocínio jurídico é um exercício de interpretação construtiva, de que nosso direito constitui a melhor justificativa do conjunto de nossas práticas jurídicas, e de que ele é a narrativa que faz dessas práticas as melhores possíveis. Segundo esse ponto de vista, a estrutura e as restrições que caracterizam o argumento jurídico só se manifestam quando identificamos e distinguimos as diversas dimensões, freqüentemente conflitantes, do valor politico, os diferentes fios entretecidos no…

de patriotismo de cidade, uma pretensa capacidade extraordin ária dos governos locais de c umprir, de maneira mais eficaz e eficiente, as funções até então tradic ionais aos governos nacio n ais, com o a s de a c umulaçã o e d e legitimação. O ponto fundamental deste de bate refere-se às possibilidade s e limites destas estratégias de indução do desenvolvimento em re eduzir as desigualdades sociais e melhorar as condições de vida da s classes trabalhadoras e dos estratos econom…

a ocorrência de uma série de conflitos em sua vida, seja em termos pessoais, seja em termos profissionais. O conflito é uma realidade sempre presente nas relações humanas e nas relações de trabalho. Os conflitos originam-se na diversidade de pontos de vista entre pessoas, na pluralidade de interesses, necessidades e expectativas, na diferença entre as formas de agir e de pensar de cada um dos envolvidos. Os conflitos no trabalho precisam ser gerenciados para não prejudicar o bom…

de acesso à informação e com o sensível aumento da escolaridade da população, temos a formação de cidadãos exigentes e críticos. Desta forma, passou-se a valorizar a qualidade de produtos e serviços e, posteriormente, as pessoas que os produzem. As instituições perceberam que o sucesso de sua filosofia está no fator humano, ou seja, em seu interior. Para que ocorra efetivo desenvolvimento organizacional, deve-se buscar, além do aprimoramento estritamente técnico, desenvolver a…

de patriotismo de cidade, uma pretensa capacidade extraordin ária dos governos locais de c umprir, de maneira mais eficaz e eficiente, as funções até então tradic ionais aos governos nacio n ais, com o a s de a c umulaçã o e d e legitimação. O ponto fundamental deste de bate refere-se às possibilidade s e limites destas estratégias de indução do desenvolvimento em re eduzir as desigualdades sociais e melhorar as condições de vida da s classes trabalhadoras e dos estratos econom…

organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência (Chiavenato, 1999). Partilha igualmente desta ideia relacionada a liderança Chiavenato (2004) e Robbins (2009) na Teoria das Relações Humanas onde consta a influência da liderança sobre o comportamento das pessoas. Deste modo, destacam-se três principais teorias sobre a liderança:  Traços da personalidade. Segundo esta teoria o líder possui características marcantes de…