Qual Era A Cultura De Fayol

TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO Parte II: O pensamento clássico Módulo 2: Henri Fayol Slides gentilmente cedidos pelo Profº Jésus Gomes e modificados pela Profª Miriam Vale Teorias de Administração Henri Fayol Prof. Jésus Gomes Quem foi Henri Fayol? O homem (1841-1925): • • Trabalhou SEMPRE na MESMA empresa • • Engenheiro de minas Salvou a empresa da falência Fundou o Centro de Estudos Administrativos, que se fundiu com a Conferência da Organização Francesa =

Administração Científica - Taylor | Teoria Clássica - Fayol | Escola de RH | Escola Comport. | Estruturalismo | Teoria dos Sist. | Ênfase nas tarefas | Ênfase na estrutura | Ênfase nas pessoas | Ênfase nas pessoas em um contexto organizacional amplo | Ênfase na estrutura | Ênfase na organização e no ambiente | Análise do Trabalho | Analisava os gerentes, quem chefia quem, divisão do trabalho, etc | Não pode pensar apenas no dinheiro | Analisava os interesses do grupo comparado com os…

ABORDAGEM ANATÔMICA Ciência da Administração de Fayol - Taylor e Fayol dedicaram a vida à introdução do método científico na administração de empresas. - Fayol realizou sua pesquisa em sentido inverso ao de Taylor, ou seja, do topo para a base. - Ambos são essencialmente complementares, embora Taylor defendesse um pluralismo na organização e Fayol fosse partidário da centralização. 1) Seis funções básicas da empresa: a- Função Técnica: relacionada com a produção de bens…

1 Teoria Clássica - Henri Fayol (1841-1925) “Não existe nada rígido nem absoluto em matéria administrativa; tudo nela é uma questão de medida. Quase nunca se aplicará o mesmo princípio duas vezes em condições idênticas.”  Ênfase na estrutura que a organização deveria ter para ser eficiente.  Abordagem sintética, global e universal da empresa  abordagem anatômica e estrutural  Proporcionalidade das funções administrativas  ao operário interessa excelente capacidade técnica,…

escola de pensamento administrativo idealizada a partir da década de 1910, foi desenvolvida por Jules Henry Fayol, engenheiro de Minas francês, nascido em 1841 em Constantinopla atual Istambul, na Turquia. O foco da Teoria Clássica era o de aumentar a eficiência da empresa através de sua organização e da aplicação de princípios gerais da administração em bases científicas. Desde cedo Fayol estudou como organizar o quadro de pessoal, buscando definir as responsabilidades em todos…

homem e da maquina em cada tarefa, para aperfeiçoá-los e racionalizá-los gradativamente. Fayol é um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Uma das contribuições foi o desenvolvimento da abordagem conhecida como gestão administrativa ou processo administrativa, que poderia ser ensinada através de uma teoria geral da administração. Outra contribuição de Fayol é a identificação das principais funções da humanidade que são: Planejar,…

ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL E GERAL HENRI FAYOL1 Por Roneison Batista Ramos2 “Administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.” Henri Fayol Ao lado de Taylor e Ford, Jules Henri Fayol (1841–1925) é um dos contribuintes mais importantes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Seu livro Administration Industrielle et Généralle (“Administração Industrial e Geral”) somente foi publicado quando tinha 70 anos, em 1916 e dá ênfase a estrutura…

DIFERENÇA ENTRE TAYLOR E FAYOL ? Para Fayol os princípios de administração eram mais flexíveis, ele prezava o fator humano, sempre presente nas organizações e, apesar de ter considerado a teoria de Taylor um tanto rígida, concordou que sua obra complementou a teoria de Tayor. Fayol defendia a harmonia entre os empregados, os incentivos materiais e salariais. Para alguns, Fayol é considerado, hoje, o pai da administração moderna. Taylor trabalhou a produtividade do trabalho…

1 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA DE HENRY FAYOL HENRY anatômica 1.916, FAYOL, considerado e o fundador da abordagem Em (estrutura) suas fisiológica no (funcionamento). livro publicou teorias, "Administração Industrial e Geral". Realizava seus estudos do topo para a base, o inverso se dos estudos e de são TAYLOR, à base porém das suas contribuições completam teorias Administrativas. Para FAYOL o conjunto de operações de toda a empresa, pode ser dividida em

adquirindo uma projeção global. 9 Henri Fayol leva a análise dos processos para toda a organização 10 Teoria X e Y 11 Douglas MacGregor • Dois Estilos básicos de Gestão: • Teoria X : o estilo de gestão - centralizador e rígido, baseado em sistemas de controle que fariam os funcionários darem resultados. • Teoria Y: o estilo de gestão - mais flexível, participativo, em que os funcionários desejosos em colaborar pudessem dar o seu melhor resultado. 12 Fayol distinguiu seis…