Quais São Os Recursos Produtivos E Qual A Remuneração Que

POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS (PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO) GESTÃO COM AS PESSOAS Equipe: Ana Paula Souza Efigênio Pereira Dias Mônica dos Santos Tamiris Gonçalves PROPOSTAS PARA IMPLEMENTAÇÃO DE POLITICA DE RECURSOS HUMANOS Sumário 1. Apresentação 2. Mercado Específico 3. Caracterização do APL – Arranjo Produtivo Local 4. A empresa 5. Perfil do quadro de pessoal 6. Dados para elaboração das diretrizes 7. Diretrizes para a política de RH 8

o indivíduo e a sociedade decidem empregar recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços, de modo a distribuí-los entre as várias pessoas e grupos da sociedade, a fim de satisfazer as necessidades humanas da melhor maneira possível. CONCEITOS FUNDAMENTAIS • Em qualquer sociedade, os recursos produtivos (ou fatores de produção) são limitados, em oposição às necessidades humanas, que são ilimitadas. Problema de escassez , recursos limitados X necessidades humanas…

necessidades humanas são ilimitadas. Mas nem todas as necessidades podem ser satisfeitas. E por outro lado, também, não existe gênio que ajude a satisfazê-la. O que existe, de fato, são recursos escassos, insuficiente para satisfazer a todos. Este dilema de recursos escassos x necessidades ilimitadas é que norteará boa parte da preocupação dos economistas. Em forma de pergunta: como posso melhorar a qualidade de vida de uma nação que dispõe de poucos recursos? Que recursos são esses…

POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS Na perspectiva de Barini Filho (2002) a área de Recursos Humanos deveria sempre se caracterizar por um conjunto de princípios, práticas e processos subordinados às políticas e às diretrizes gerais que delimitam as ações corporativas. Na perspectiva do autor apesar de tais ações serem óbvias, em muitas empresas esses princípios e práticas são realizados sem um questionamento crítico tanto por parte dos especialistas de RH quanto

decidem empregar recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços, de modo a distribuí-los entre as pessoas e grupos da sociedade, a fim de satisfazer as necessidades humanas. Capítulo 1 Introdução à Economia Conceitos importantes: › escolha: de alternativas e distribuição de resultados. › escassez: recursos limitados contrapõem necessidades humanas ilimitadas. › necessidades: como alocar recursos limitados para satisfazê-las ao máximo? › recursos: recursos…

POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS Na perspectiva de Barini Filho (2002) a área de Recursos Humanos deveria sempre se caracterizar por um conjunto de princípios, práticas e processos subordinados às políticas e às diretrizes gerais que delimitam as ações corporativas. Na perspectiva do autor apesar de tais ações serem óbvias, em muitas empresas esses princípios e práticas são realizados sem um questionamento crítico tanto por parte dos especialistas de RH quanto da direção das empresas. Temos, então

QUESTÕES DE ECONOMIA BLOCO 1 1.- Por que Economia é considerada uma ciência social ? ➢ Porque estuda como o individuo e a sociedade decidem (escolhem) empregar recursos produtivos escassos na produçao de bens e serviços, de modo a distribui-los entre as varias pessoas e grupos da sociedade, a fim de satisfazer as necessidades humanas. 2.- O que se entende por Sistema Econômico ? ➢ Pode ser definido como a forma politica, social e economica pela qual esta organizada…

decorrentes dessa aproximação entre os sistemas: Plena intervenção do Estado na economia. Alguns autores definem a Economia como a Ciência da Escassez. Isso se deve aos seguintes motivos: Os recursos produtivos são escassos. Boa parte das necessidades humanas são atendidas com bens e serviços que são colocados a disposição do consumidor por um produtor. O local onde se dá a troca dos bens e serviços entre consumidores e produtores, ou seja, onde ocorre o processo de compra e…

humanidade que induziu o homem a formular teorias que originaram a ciência econômica foi: (A) a escolha dos fatores de produção para maximizar o trabalho humano; (B) a escassez de recursos produtivos que limita os desejos humanos; (C) a abundância de recursos produtivos que torna os desejos humanos; (D) a escassez de recursos produtivos por um lado, que limita a produção de bens e serviços, e os desejos humanos ilimitados. 2Denominam-se bens de capital: (A) aqueles destinados à…

ciência social que estuda como a sociedade administra recursos produtivos (fatores de produção) escassos na produção de bens e serviços, de modo a distribui-los entre várias pessoas e grupos da sociedade a fim de satisfazer as necessidades humanas. 2°) A economia de mercado é regida pelas forças de mercado, predominando a livre iniciativa e a propriedade privada dos fatores de produção. Na economia planificada as questões econômicas fundamentais são resolvidas por um órgão central de…