Quais Os Requisitos Para Equiparação Salarial

nos décimos terceiros salários, nos depósitos de FGTS e na indenização compensatória de 40% (quarenta por cento); d) o pagamento, em dobro, das férias relativas ao período aquisitivo 2007/2008; e) o pagamento das diferenças decorrentes de equiparação salarial com o paradigma apontado e dos reflexos no aviso prévio, nas férias, nos décimos terceiros salários, nos depósitos de FGTS e na indenização compensatória de 40% (quarenta por cento); f) a reintegração no emprego, em razão da…

PRINCÍPIO DA IRRENUNCIABILIDADE (IMPERATIVIDADE) DO DIREITO TRABALHISTA: o direito do trabalho é irrenunciável. O trabalhador não pode abrir mão de seus direitos. Se ele fizer a seu ato será nulo, não terá valor. C) PRINCÍPIO DA IRREDUTIBILIDADE SALARIAL: o salário do trabalhador não pode ser reduzido. D) PRINCÍPIO DA PRIMAZIA DA REALIDADE: a realidade dos fatos sempre prevalecerá ao se tratar de relação de trabalho. Qualquer ato (contrato por exemplo) que vise burlar os direitos…

equivocadamente, a condenação da Reclamada, ora constante, ao pagamento de horas extras, auxílio-educação, recebimento de quebra de caixa e férias não fruidas. Requer, ainda, que seja declarada a estabilidade em decorrência de atividade sindical, a equiparação salarial a empregado paradigma, bem como a indenização por danos morais e honorários advocatícios sucumbenciais. Apesar de tais pleitos, a Reclamada demonstrará a seguir, pelas razões de fato e de direito, que tais alegações não…

imotivadamente. Não obstante, embora não prestasse atividades adstritas ao caixa bancário, por isonomia, requereu o recebimento da parcela de quebra de caixa, com a devida integração e seus reflexos legais. Outrossim, alegou fazer jus à isonomia salarial com o senhor Osvaldo de Souza, empregado readaptado funcionalmente por força previdenciária, e que, desde janeiro de 2008, exerce a função de Gerente Geral de Agência, cujo salário fixo superava a importância de R$ 8.000,00 (oito mil…

preferência para o preenchimento dos cargos será do candidato que se encontra dentro da programação do planejamento de carreira; V-) Somente no caso de não se encontrar dentro do próprio quadro de pessoal, aquele colaborador que atenda aos requisitos para ocupar o cargo solicitado, o recrutamento passará a ser externo. Art. 20: Salvo os colaboradores que tenham uma programação em seu planejamento de carreira para ocupar o cargo, todos os outros passarão pelo processo de…

nos décimos terceiros salários, nos depósitos do FGTS e na indenização compensatória de 40% (quarenta por cento); d) o pagamento, em dobro, das férias relativas ao período aquisitivo 2007/2008; e) o pagamento das diferenças decorrentes da equiparação salarial com o paradigma apontado e dos reflexos no aviso prévio, nas férias, nos décimos terceiros salários, nos depósitos do FGTS e na indenização compensatória de 40% (quarenta por cento); f) a reintegração no emprego, em razão da…

informações e isso contribui muito para a eficiência do processo seletivo. A seleção deverá primeiramente analisar o currículo e após a análise, realizar uma entrevista que poderá conter os seguintes questionamentos; Qual sua pretensão salarial? Qual seu salário no emprego anterior / atual? Quais os seus maiores interesses quanto ao cargo em questão? O que você gostaria de contar sobre você mesmo? Você se manteve atualizado na sua área de atuação? Como? Quais suas maiores…

empregados uma redução salarial por três meses, mediante promessa de restituição dos valores logo após o período ajustado, a fim de evitar a falência da empresa; sendo certo que contou com a concordância de todos, menos de Severina. No dia 10 de maio próximo passado, Severina se dirigiu ate o gerente e afirmou que não poderia concordar com a redução salarial, pois não estava conseguindo honrar os compromissos assumidos anteriormente à redução salarial, reclamando, assim, a reposição…

jornada de trabalho. O dia 30 de abril é o dia mundial do combate ao acidente de trabalho, estabelecido pela OIT e OMS. Toda a sociedade é afetada com os acidentes de trabalho. Temos na legislação da previdência social, lei 8213/91, art. 21, IV, “d”, equiparação do acidente de TRAJETO ao ACIDENTE DE TRABALHO. Desde que ele não desvie do itinerário. Para fins previdenciários pouco importa o meio de locomoção, por ser veiculo próprio ou não. O acidente de trajeto é acidente de trabalho,…

certamente, demandam um salutar debate, cuja resultante é a melhor opção para a instituição como um todo e, não, apenas para alguns de seus membros. Exemplo disso é o Projeto de Lei Complementar (PLC), encaminhado pelo Governo à Assembléia, alterando pré-requisitos para ingresso na Força Estadual de Minas Gerais (a atual PM). Passando a vigorar, gradativamente, a partir de 2011, o candidato a soldado deverá ser possuidor de curso superior e o candidato a oficial deverá ser bacharel em…