Quais Os Requisitos Necessários Para Que Uma Empresa Seja Considerada Existente A Partir De Quando Começa A Existência Legal Da Empresa

....................................................................................................................................... 10 2.3 O estatuto das pequenas e médias empresas ........................................................................... 12 2.3.1 Origem e evolução das micro e pequenas empresas no Brasil ............................................ 12 2.3.2 Contratos de prestação de serviços................................................................................

Contrato de Trabalho 6. Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho 7. Jornada de Trabalho 7.1. Horas extras 7.2. Intervalo Inter e Intra Jornada 7.3. Trabalho Noturno 7.4. Descanso Semanal Remunerado 8. Garantias legais do trabalho da mulher 9. Garantias legais do trabalho do menor 10. Férias 11. Remuneração e Salário 12. Décimo Terceiro (Gratificação natalina) 13. Efeitos da Extinção do Contrato de Trabalho 14. Direito Coletivo do Trabalho. 15. Conclusão 16.…

GESTÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DIREITO APLICADO A PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS (20h/a) Belo Horizonte 2014 Disciplina: Direito Aplicado a Pequenas e Médias Empresas Professora: Patrícia Ferreira PLANO DE CURSO DISCIPLINA: Direito Aplicado a Pequenas e Médias Empresas PROFESSORA: Patrícia Ferreira OBJETIVO DA DISCIPLINA: auxiliar o profissional em especialização no gerenciamento de pequenas e médias empresas a compreender a…

COMPETITIVIDADE: ESTUDO DE CASO EM EMPRESA PROCESSADORA DE SORVETES E PICOLÉS EM SOUSA – PARAÍBA RESUMO A relação existente entre um sistema de gestão ambiental e a competitividade tem chamado a atenção de diversos pesquisadores e da sociedade, como forma de captar os benefícios entre as duas variáveis. Este trabalho tem como objetivo identificar as possíveis contribuições do sistema de gestão ambiental da ISO 14001:2004 para a competitividade de uma empresa da cidade de Sousa –…

por conscientiza as pessoas sobre o futuro planeta e por ser um assunto de discussão mundial. Usamos pesquisa exploratória por meio de levantamento bibliográfico, visita e entrevista. A Responsabilidade Social representa o compromisso contínuo da empresa com seu comportamento ético e com o desenvolvimento econômico, promovendo ao mesmo tempo a melhoria da qualidade de vida de sua força de trabalho e de suas famílias, da comunidade local e da sociedade como um todo. PALAVRA CHAVE:…

A reforma do Estado - é uma resposta ao processo de globalização em curso, que reduziu a autonomia dos estados de formular e implementar políticas, e principalmente à crise do Estado, que começa a se delinear em quase todo o mundo nos anos 70 (p.1). No Brasil, a reforma do Estado começou nos anos 80, em meio a uma grande crise econômica, que chega ao auge em 1990 com um episódio hiperinflacionário (p.1). Problemas considerados cruciais como o ajuste fiscal, a privatização e a abertura

rotação em Portugal. Nasce a SUMOL+COMPAL. Começa um novo futuro, em direcção a um sucesso ainda maior. A SUMOL+COMPAL, SA é a empresa-mãe desta nova realidade empresarial. É a empresa holding e responsável pela áreas transversais a todo o grupo, prestando assim apoio à SUMOL+COMPAL MARCAS, SA. Faz parte das suas responsabilidades a estratégia, a organização, o planeamento, o controlo e reporting, o acompanhamento de actividades operacionais das várias empresas e a comunicação e…

4- O QUE É ÉTICA.............................................................................................7 5- O QUE É VALOR...........................................................................................7 6- O QUE E LEGAL – LEGALIDADE..............................................................8 7- GESTÃO PESSOAL.......................................................................................9 8- O QUE É REPONSABILIDADE SOCIAL....................

Trabalho. jose carlos bento Cultura prevencionista, Gestão de Crises e Segurança do Trabalho. Trabalho de introdução a tecnologia em segurança do trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média na disciplina de tecnólogo em segurança do trabalho. Orientador: Prof. Ednei Hideki Suzuki, Fernanda Mendes Caleiro, Larissa M.Chompato, Francisco Licha Melchiades, Silvia Paulino Ribeiro…

transporte, distribuição e comercialização. As empresas que atuam nos dois segmentos são conhecidas como verticalmente integradas e as que atuam em apenas um dos segmentos, independentes. No Brasil tem-se a Petrobras que atua de forma integrada, ou seja, “do poço ao posto” e possui onze refinarias no território brasileiro. Como empresas independentes, têm-se as Refinarias Manguinhos e Ipiranga. A figura 1 esquematiza a cadeia produtiva de uma empresa petrolífera integrada. Conforme…