Quais Os Objetivos Dos Sindicatos

Avaliação Critica As relações trabalhistas têm como objetivo impor o bem-estar e sucesso das empresas e dos empresários. O trabalhador oferece sua força de trabalho e é na maioria das vezes explorado tendo que se submeter a essas condições para obter o sustento de sua família. O trabalhador merece atenção de acordo com o trabalho que desempenha, se ele exerce tarefas que lhe exigem movimentos repetitivos, ele necessita de um tempo mínimo e máximo para realizar a tarefa…

atividades, dando origem aos sindicatos. A revolução de 1930 marcou a transição de uma economia agrário-exportadora para uma economia industrial. A deste momento,foram constantes as transformaçõesque ficaram sujeitas as instituições de representação de classes trabalhadoras na busca de defender os interesses de uma sociedade cada vez mais exigente e ciente de seus direitos.O Golpe Militar de 1964 veio marcar a história do sindicalismo brasileiro, no sentido de que os sindicatos…

Prerrogativas dos Sindicatos............................................................8 8. Dos deveres do Sindicato.........................................................................................8 9. Sumulas do TST – Tribunal Superior do Trabalho sobre Liberdade Sindical..........9 10. Conclusão.............................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo…

Convenção Coletiva de Trabalho, o Acordo Coletivo, o Contrato de Trabalho e o Costume. Resumidamente, uma organização pode ser regida em relação às questões trabalhistas, pela Constituição Federal, pela CLT – Consolidação das leis do trabalho, pelo Sindicato (convenções e acordos coletivos) e pelas jurisprudências, desde que as normas escolhidas atendam a alguns princípios como: 1. Princípio da irrenunciabilidade dos direitos: o trabalhador não pode renunciar seus direitos; 2.…

Pós-Graduação - “Lato Sensu” - Direito do Trabalho e Direito Previdenciário 18/05/2013 RESUMO Os sindicatos são entidades que representam as instâncias classistas, profissionais ou econômicas, que atuam na defesa dos direitos e interesses individuais ou coletivos, inclusive em questões judiciais ou administrativas. Um dos princípios básicos que regem a atividade sindical é o da autonomia sindical. O objetivo desse trabalho é proporcionar ao leitor um breve esboço acerca deste…

A LIBERDADE SINDICAL É a partir desse momento que queremos centrar nossas atenções, para o objetivo específico deste trabalho que, após dar algumas informações que pensamos ser de fundamental importância, passaremos a analisar a questão mesma da liberdade sindical. Se o sindicalismo surge como um movimento de lutas, de conquista de direitos para a classe operária, se pressupõe que este movimento deve ser sustentado, mantido, pela liberdade, em outras palavras, deve se apoiar na…

SISTEMAS COOPERATIVOS GRUPOS SOCIAIS: SINDICATOS JALES/2013 DEFINIÇÃO E HISTÓRICO A palavra sindicato tem as raízes no latim “sindicus” (que designava uma espécie de procurador escolhido para defender os direitos de uma coletividade) que sua vez deriva do grego “syndicos” (que significa aquele que defende a justiça). Hoje é dito de uma forma muito sintética, onde, um sindicato é uma associação livre, estável e permanente de empregados ou de trabalhadores pertencentes a uma mesma…

sobre a tentativa de outra parte atingir seus objetivos, ele significa idéias sentimentos, atitudes, interesses. Segundo Chiavenato, o conflito pode ocorrer dentro de um contexto de relacionamentos contínuos entre pessoas, grupos e organizações. Três fatores que conduzem a criação de condições que dispõem ao conflito, Diferenciação de atividades: equipes com objetivos e interesses diferentes, ou seja, a percepção da incompatibilidade de objetivos. Recursos compartilhados: recurso…

conflitos trabalhistas. A lei veio oferecer ao trabalhador e ao empregador a possibilidade de resolver, de forma alternativa, controvérsias trabalhistas, mais rápidos e com baixo custo. De acordo com o art. 625-A da lei pertinente, as empresas e os sindicatos podem instituir Comissões de Conciliação Prévia, de composição paritária, com representantes dos empregados e dos empr egadores, com a atribuição de tentar conciliares os conflitos individuais do trabalho. 1. Introdução …

Unidade-Pirituba/SP 2013 INTRODUÇÃO Este estudo tem com principal objetivo, ressaltar as principais mudanças que aconteceram em relação ao movimento do trabalhador. Todo tem seus direitos e deveres, simplesmente têm que haver um acordo entre ambas as partes. O sindicato é o único veículo pelo qual toda uma classe menos favorecida na sociedade capitalista, a classe trabalhadora, consegue expressar-se politicamente. Os trabalhadores aderem ao sindicato buscando: união; segurança;…