Quais As Vantagens E Desvantagens Da Teoria Burocratica

bimestral na disciplina de Teoria Geral da Administração. Orientador: Fabiano Galão Santiago-RS 2013 Sumário 1 Introdução......................................................................3 2 Desenvolvimento...........................................................4 2.1 Como a IBM e as outras organizações se diferenciam das organizações burocráticas........................................................................................4 2.2 Comparar as teorias e os…

...................... 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 2 3 CONCLUSÃO 5 APÊNDICES 6 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é expressar nossos conhecimentos adquiridos nas matérias ministradas durante este semestre. Identificando as teorias aplicadas, utilizando-as para o desenvolvimento das questões propostas.

organização burocrática e a ciência moderna constituem três formas de racionalidade que surgiram a partir de mudanças religiosas ocorridas inicialmente em países protestantes. Nesse trabalho iremos ressaltar que, na Teoria Burocrática, a autoridade pode ser dividida em três tipos básicos: a racional-legal, a tradicional e a carismática. Esses três tipos de autoridade correspondem a três tipos de legitimidade: a racional, a puramente afetiva e a utilitarista. Observa-se muitas…

chamado freelancer , termo que serve para descrever práticas de trabalho que vão além dos modelos tradicionais, freelancer são pessoas que trabalham sem vínculos formais na empresa, e é tido como uma melhor opção de forma de trabalho devido as boas vantagens que traz ao candidato. Para suportar esse tipo de contratação, a empresa tem que ter em sua estrutura a flexibilidade, deixando de lado, os modelos de gestão utilizados antigamente, que foram estudados pelos geniosos estudiosos…

flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.Baseado nessa contratação responda; Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organização burocráticas?R: A diferença é que os funcionários da empresa formal têm como técnicas em mostrar as pessoas ou funcionários trabalham, sem ser vigiado, onde eles fazem seus próprios horários, buscando sempre o melhor pra empresa e…

Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teoria da Administração. Orientador: Professora Luciane Aparecida Sousa Lima São Carlos 2013 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2 2- DIFERENÇA ENTRE TRABALHAR COMO FRRELANCER PARA UMA EMPRESA OU NUMA ORGANIZAÇÃO BUROCRÁTICA 3 3 - COMPARAÇÃO ENTRE TRABALHAR EM UMA EMPRESA MODELO TEORIA CLÁSSICA E A LIBERDADE DE UM FREELANCER 3 4 -…

diferenciar essa tipo de organização das chamadas organizações burocrática. 2.3 - Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”,e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere a extrair resultados de seus colaboradores. Observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e…

organizações IBM e organizações Burocratica PAGEREF _Toc172266846 \h 4 2.4 Facebook42.5 Gogle.....................................................................................................................52.6 Diferença entre facebook e google........................................................................5 2.7 Freelancers............................................................................................................5 2.8 Vantagem e Desvantagem para o…

trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas. Trabalho do 1° semestre do curso de ensino superior Bacharelado em Administração. Disciplinas: Teoria Geral da Adminstração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Professores: Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches e Mônica Silva. …

estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? R: Essas organizações são diferentes das burocráticas, pelo fato de não ter vinculo formal entre os profissionais e as empresas, ou seja, nenhum deles tem contrato formal de trabalho. Trabalham na própria casa e tem de 12horas a 7 dias para entregar os…