Prova Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - PÓLO GOIÂNIA (CENTRO) TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Autores: ANDRESSA JESUS DE SOUZA- RA: 401709 DAYANA CARNEIRO DA SILVA SOUZA- RA: 366283 JOÃO DA SILVA PINTO – RA: 390532 PATRÍCIA DOS SANTOS MACHADO – RA: 363941

natura. É proibido o pagamento com bebida alcoólica e drogas nocivas. O art. 462 da CLT veda ao empregador efetuar qualquer desconto no salário do emprego. Exceto em: adiantamento (vale), dispositivo de lei (INSS, Imposto de Renda, Contribuição Sindical, até 6% de vale-transporte, pensão alimentícia, quando determinada por sentença judicial entre outros) e os previstos em contrato coletivo (previdência privada, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, empréstimo consignado,…

CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre - 2014-2 - 2ª Série - ES2 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II ( PROINTER ) - RELATÓRIO PARCIAL De que forma as Relações Sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto Andreia P G da Costa – RA: 7377583766 – 2ª…

A legislação sindical e o Estado corporativista A idéia da estruturação de um Estado corporativista surgiu na Europa após a Primeira Guerra Mundial, um período de fortes críticas ao liberalismo. As idéias liberais pregavam a não-intervenção do Estado na economia e nas relações entre patrão e empregado. Ao Estado cabia interferir apenas nas questões que os profissionais não conseguissem resolver, como as greves. A situação de muitos países depois do conflito mundial era caótica. Fome, desemprego

DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre - 2014-2 - 2ª Série - ES2 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II ( PROINTER ) - RELATÓRIO PARCIAL De que forma as Relações Sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto Andreia P G da Costa – RA: 7377583766…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia III (PROINTER III) Relatório Parcial Tema: De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. Tutor Presencial: Simone Justem Tutora a distância: Simone Justem Tecnologia em

desenvolver de modo produtivo um bom relacionamento entre empregado e empregador, quais os benefícios do relacionamento sindical e de boas negociações trabalhistas dentro das organizações e o que leva os colaboradores a participar das greves. Teremos como embasamento as disciplinas de Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho, Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Para isso iremos elaborar um impasse de greve envolvendo acidente de trabalho, dentro de uma…

DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Relações coletivas de trabalho: - Podem ser individuais [ se constituem no momento do contrato; tem empregado e empregador como partes, e o objeto é o alinhamento de expectativa de ambos, em relação ao serviço prestado, p.ex.] - Podem ser coletivas [mais amplas que as individuais]; OBS: as normas e as condições de trabalho não resultam e nem estão presas necessariamente àquilo que prega o CIT; - As relações coletivas, por vezes se fazem mais importantes

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNID. TABOÃO DA SERRA Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos 3ª SÉRIE ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS RELAÇÕES SINDICIAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Professora EAD Renata Santos Pedro Adéli Sousa Reis RA: 5569163521 Grazielly Aureliano Arruda RA: 5568158451 Maria de Fátima de Moraes RA: 3876768106 Neila Regina da Silva RA: 5530119019 São Paulo/SP

Atividade Colaborativa. Aula-Tema 07: Negociação Coletiva e greve. Dissídio Individual e Coletivo. - Acordo Coletivo de Trabalho após negociações com o Sindicato dos Empregados da Indústria Metalúrgica. -Estudo de Caso, Metal Metal LTDA. -Orientado Por Tutora Marisa Aparecida de Paula Assis. 2014. Sumário: -Introdução..................................................................................................................03…