Recursos Humanos

Tema 07: Obrigações Trabalhistas Tema 06: FGTS, Férias e Décimo Terceiro Salário Tema 08: Rotinas de Desligamento Tema 08: Bancos de Dados e Sistemas de Informações de RH 1 31/03/2014 à 05/04/2014 Período de provas regulares – 1º bimestre Datas de postagem de atividades avaliativas e de provas regulares serão divulgadas via comunicado oficial. 07/04/2014 01 09/04/2014 01 14/04/2014 02 16/04/2014 02 23/04/2014 03 28/04/2014 03 30/04/2014 01 05/05/2014 04 07/05/2014 05 AVA 06 12/05/2014 02 14/05/2014 03 19/05/2014 04 21/05/2014 07 26/05/2014 04 28/05/2014 08 AVA - AVA - AVA - Saúde e Segurança do Trabalho Técnicas de Recrutamento Seleção Saúde e Segurança do Trabalho Técnicas de Recrutamento Seleção Técnicas de Recrutamento Seleção Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Técnicas de Recrutamento Seleção Técnicas de Recrutamento Seleção Técnicas de Recrutamento Seleção Tema 01 - Segurança e Medicina do Trabalho e e e Tema 01 - Cenários e Desafios na Captação e Seleção Tema 02 - Condições Seguras – Ambiente do Trabalho e Higiene Ocupacional Tema 02 - O Papel do Selecionador Tema 03 - Construção do Perfil Ideal Tema 03 - Medidas Preventivas e Adicionais e e e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas…

Centro Universitário de Maringá – CESUMAR PÓS-GRADUAÇÃO "LATO-SENSU" EM GESTÃO COM PESSOAS Bruna Pascoal Casoto Atividade Interdisciplinar: Dano Moral Coletivo Maringá 2012 Bruna Pascoal Casoto Atividade Interdisciplinar: Dano Moral Coletivo Atividade Interdisciplinar referente as disciplinas de Legislação Trabalhista e Cultura Organizacional, apresentada ao CESUMAR - Centro Universitário de Maringá, como requisito parcial da avaliação do módulo 43 - 2012. Maringá 2012 ATIVIDADE…

localização de pessoas adequadas para preencherem os cargos que estão disponíveis. A atps do tema “Relações sindicais e negociação trabalhista” elaborada mostra a importância de seus fundamentos para uma organização, a valorização do ser humano nas relações de trabalho, as leis que favorecem os direitos e deveres de empregado e empregador, etc. É muito importante existir uma relação saudável entre patrão e funcionários embasada nas leis brasileiras, sem exploração ao trabalhador. A…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento…

Sumário Introdução .............................................................................................................................................. 4 O que as relações sindicais e negociações trabalhistas podem prejudicar no recrutamento e seleção ............................................................................................................ 5, 6 e 7 Considerações finais…

beneficiarão, criando soluções e direcionando os resultados dos trabalhos. Serão mostradas as etapas de forma apropriada para que as empresas possam evitar altos índices de rotatividade gerados pela má contratação. O processo de Recrutamento e Seleção dentro de uma organização apresenta todo um conjunto de premissas que servem para o desenvolver de um novo trabalho, pois quando se tem pessoas capacitadas, o processo flui de forma a agregar valores, a estruturar uma cultura a fortalecer…

RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS Tutor: Ana Esch Professor da teletrasmitida: José Antonio de Barros AULA 1 SINDICALISMO "Tanto no Egito quanto na Grécia temos noticias das primeiras associações de trabalhadores em busca de seus direitos, tentando regulamentar as relações adversas entre patrões e empregados. Mas, foi no Egito que surgiram os primeiros movimentos organizados de trabalhadores. Em Roma temos noticias dos chamados Colégios Profissionais que estariam na mesma relação…

ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Tutor EAD: Profª. Juliana Leite Kirchner Tutor Presencial: Prof. José Carlos Alves Frazão Cheila Pereira de Novais Barreto RA: 2310324134 Cloves da Silva Cruz RA: 2330428114 Gabriel Soares Filho RA: 3340553961 Ione de Assis Medeiros Neves RA: 2330428014 Rose Luiza Martins Miranda RA: 2333441378 TAGUATINGA …

PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO: Os princípios são mandamentos de otimização, na seara laboral tem relevância estrutural e são de observância obrigatória, orientando a interpretação e aplicação das normas positivas (fontes autônomas e heterônomas). PRINCÍPIOS INDIVIDUAIS DO DIREITO DO TRABALHO: Proteção “Viga mestra” Princípio dos princípios - influencia toda a estrutura do direito do trabalho (serve de fundamento e base), equilibrando as…

Negociação Coletiva de trabalho é o termo genérico a significar o ajuste feito entre as entidades sindicais e as entidades patronais ou empresas individuais ou agrupadas, tendo em vista estabelecer condições de trabalho para todos os trabalhadores compreendidos na base territorial das entidades negociantes, vinculando todos os trabalhadores e empregadores na referida base (Lima, 2010). Portanto, negociação coletiva, nada mais é do que um processo para resolução de conflitos, ao final do…