Projeto Sobre Insalubridade E Periculosidade

2ª PARTE 2 - PORTARIA Nº 3.214/78- NORMAS REGULAMENTADORAS Sobre a Portaria nº 3.214/78, promulgada pelo Ministério do Trabalho, destaca-se que ela veio para regulamentar o Capítulo V – Da Segurança e da Medicina do Trabalho constante nos arts. 154 a 201 todos da CLT, conforme determinação do art. 200, in verbis: “Cabe ao Ministério do Trabalho estabelecer disposições complementares às normas de que trata este Capítulo, tendo em vista as peculiaridades de cada atividade ou setor de…

atividades: 1. Elaboração do projeto de pesquisa; 2. Alguns exercícios de pesquisa de campo e 3. Alguns exercícios de análise de dados. 1. PROJETO DE PESQUISA: “O PROCESSO DE TERCEIRIZAÇÃO NA UFSC” A elaboração do projeto de pesquisa partiu de discussões teóricas no sentido de analisar os diversos paradigmas epistemológicos existentes. Dentre eles, foi adotado o referencial teórico marxista utilizado nas pesquisas desenvolvidas pelo LASTRO que contribuiu para elaboração do Projeto de…

trabalhista, inseridas no art. 7°, que dispõe sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais. Uma delas é o adicional de remuneração para as atividades penosas. Todavia, apesar de constar no texto constitucional, a previsão do Adicional de atividades penosas não é novidade no ordenamento jurídico brasileiro. A Lei n."3.807, de 26 de agosto de 1960, ao instituir as aposentadorias especiais para os trabalhos penosos, insalubres e perigosos, dispôs sobre o adicional de…

PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS Pólo .... 1º semestre de 2011 rtwrst sgdsgdFernanda sdgsdg sgsfdgdfg PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Metodista de São Paulo, como requisito parcial para obtenção do Certificado em Processos de RH e relações trabalhistas.

inadequados propiciavam a acelerada proliferação de doenças infectocontagiosas, ao mesmo tempo em que a periculosidade das máquinas era responsável por mutilações e mortes. Através dos tempos, o Estado passou a intervir no espaço do trabalho baseando-se no estudo da causalidade das doenças. Assim, toma figura o médico do trabalho que vai refletir na propensão a isolar riscos específicos e, dessa forma, atuar sobre suas conseqüências, medicando em função de sintomas e sinais ou, quando…

meio ambiente, tais como os fatores bióticos e abióticos, os fatores sociais, culturais e psicológicos, dão ao meio ambiente o caráter de integração e multidisciplinaridade que, indubitavelmente, ele possui, e que exige, em qualquer questionamento sobre a matéria, uma visão global, sistemática e abrangente . A concepção de meio ambiente também envolve sempre a existência de ecossistemas, que por sua vez, implicam na circulação, transformação e acumulação de energia e matéria através de…

que regulará as atribuições expedidas a composição e o funcionamento das CIPAS. Cada CIPA será composto de representantes na empresa e dos empregados, de acordo com os critérios que vierem a ser adotadas. B) O que é EPI, e o que diz a CLT sobre o mesmo? Segundo a CLT é Equipamentos de Proteção Individual. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Projeto de Atividade Prática Supervisionada do Curso de Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração de Empresas. Professora Leda Honorato da Silva Reis São Paulo 2013 ETAPA 04 – PASSO 01 Pesquise na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, e em outras fontes os temas “Insalubridade e Periculosidade” Fazer um resumo das…

05 2.ETAPA 4 2. A) FOLHA DE PAGAMENTO 06 2. B) INSALUBRIDADE 2.C) PERICULOSIDADE 07 2. D) HORAS EXTRAS 2. E) ADICIONAL NOTURNO 08 2. F)

Prática: ≥ 400 horas e ≤ 880 horas Perfil de formação profissional (Descrição CBO) Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Organizam a rotina de serviços e realizam entrada e transmissão de dados, operando teleimpressoras e…