Assedio moral no ambiemte de trabalho

NOME DA INSTITUIÇÃO JAIEUZA (SOBRENOME) PROJETO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Porto Velho 2012 NOME DA INSTITUIÇÃO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto apresentado ao Curso de Pós-Graduação do Nome da Instituição, como requisito parcial para obtenção de nota à disciplina de TCC I, ministrada pela professora Nome e título da professora. Porto Velho 2012 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Cronograma de Atividades | 15 | | | SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO | 4 | 1.1 Delimitação do Problema | 5 | 1.2 Hipótese | 5 | 2 OBJETIVOS | 5 | 2.1 Objetivo Geral | 5 | 2.2 Objetivo Específico | 5 | 3 JUSTIFICATIVA | 6 | 4 REFERENCIAL TEÓRICO | 7 | 4.1 Histórico | 7 | 4.2 Conceito de Assédio Moral | 7 | 4.3 Comportamentos que Indicam o Assédio Moral no Trabalho | 8 | 4.4 O Que Não é Assédio Moral | 11 | 4.5 Aspectos Jurídicos do Assédio Moral no Brasil | 12 | 5 METODOLOGIA | 12 | 5.1 Levantamento e Análise de Dados | 13 | 5.2 Tratamento de Dados | 13 | 6 CRONOGRAMA | 14 | REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS | 15 | APÊNDICE A – ROTEIRO DO QUESTIONÁRIO | 17 | APÊNDICE B – TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO | 22 | 1 INTRODUÇÃO O assédio moral é um termo relativamente novo, e cada dia mais tem surgido processos que envolvem este tipo de problema no ambiente trabalhista. O assédio moral é tido como toda e qualquer atitude abusiva que, através de gestos, atos, palavras e…

SHIRLEY SOARES DE BRITO TATIANA MAGALHÃES MAFALDO AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NA VIDA DO TRABALHADOR. FORTALEZA-CE 2012 AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NA VIDA DO TRABALHADOR. Trabalho acadêmico apresentado em cumprimento parcial às exigências do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira da Faculdade Ateneu – FATE para elaboração do Projeto Interdisciplinar I sob orientação da…

BORTOLATO ASSÉDIO MORAL: UM ESTUDO DO FENÔMENO DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA FEDERAL Brasília – DF 2009 ANDRÉA CARLA MARQUES BORTOLATO ASSÉDIO MORAL: UM ESTUDO DO FENÔMENO DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA FEDERAL Monografia apresentada ao Programa de pós graduação da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (Face), da Universidade de Brasília, como requisito parcial para obtenção do grau de especialista…

Assédio Moral nas Organizações Resumo Este artigo consiste em uma pesquisa bibliográfica que apresenta e discute o assédio moral nas organizações, detendo-se sobre a relação entre a saúde do trabalhador. A pesquisa demonstra que as muitas organizações, tendem, de modo geral, a atuar de forma adversa sobre o trabalhador. Sobrecarga de trabalho, condições aviltantes de trabalho, não valorização profissional; constantes cobranças de metas; humilhações e constrangimentos são…

1. Tema ASSÉDIO MORAL: A PROBLEMÁTICA E O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 2. Introdução Este trabalho tem o objetivo de estudar as conseqüências do assédio moral para o desenvolvimento organizacional, bem como perceber como funcionam as relações empregador/empregado no ambiente de trabalho, caracterizando as implicações do assédio moral para a organização de um modo geral. As conseqüências do assédio moral para o sucesso organizacional vêm sendo percebido nos…

JÚLIA MACHADO DE MACÊDO ROMANO ASSÉDIO MORAL NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL MANAUS 2012 JÚLIA MACHADO DE MACÊDO ROMANO ASSÉDIO MORAL NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL Projeto de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Psicologia do Centro Universitário Luterano de Manaus - CEULM/ULBRA como requisito parcial à obtenção do título de Psicólogo. Linha de pesquisa: Psicologia Social e das Organizações. MANAUS 2012 SUMÁRIO | | 2.…

O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO VIVIDO POR ASSISTENTES ADMINISTRATIVOS EM UMA EMPRESA TERCEIRIZADA. JUSTIFICATIVA Este projeto de pesquisa tem como proposta discutir a temática “assédio moral nas relações de trabalho”. A motivação para tratar deste tema surgiu a partir da minha experiência de sete anos de trabalho como funcionária terceirizada em uma fundação de apoio. Com esta experiência, pude observar como os assistentes administrativos, terceirizados quando comparados aos…

AMAZONAS CURSO DIREITO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL MANAUS 2013 ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO ÂMBITO TRABALHISTA Projeto de Pesquisa submetido à apreciação do professor orientador (a): Prof. , como requisito para obtenção de nota da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC I, ministrado pela Prof.ª no Curso de Direito da Escola Superior Batista do Amazonas –…

[pic] Trabalho Seminários de Pesquisa Exercício de Projeto de Pesquisa Curso de Direito Assédio Moral nas Relações de Trabalho Integrantes: Fernando Varela da Silva e Juliana Cavagnolli Caxias do Sul, maio de 2011 Tema: Assedio Moral nas Relações de Trabalho. Título do Projeto: As causas do Assédio Moral nas relações de trabalho bem como as conseqüências trazidas por ele, e as ações para minimizar o problema.…

RODRIGUES TUDEIA GESNER MAIKE SABARA INGRID OLIVEIRA KALLYANA OLIVEIRA MARCONE MONTANHA NATHAMIRES RODRIGUES THAYRONE RAMALHO RUTE VIEIRA ASSÉDIO MORAL TEÓFILO OTONI 2012 FABIANA BARBOSA FABRICIO RODRIGUES TUDEIA GESNER MAIKE SABARA INGRID OLIVEIRA KALLYANA OLIVEIRA MARCONE MONTANHA NATHAMIRES RODRIGUES THAYRONE RAMALHO RUTE VIEIRA ASSÉDIO MORAL TEÓFILO OTONI 2012 SUMÁRIO 1…