Projeto De Intervenção Pronto Administração

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Cristiane Rocha Vieira Katiane Oliveira Santos Raíssa A. Sampaio Rayele G. Ribeiro Zuleica A. dos Santos PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA PREFEITURA DO RIO DE JANEIRO BRASÍLIA 2012 Cristiane Rocha Vieira Katiane Oliveira Santos Raíssa A. Sampaio Rayele G. Ribeiro Zuleica A. dos Santos PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA PREFEITURA DO…

características das chamadas Parcerias Público-Privadas, das quais a Administração Pública contrata através da concessão os serviços de construção de infraestrutura de uma empresa privada, cuja esta investe na obra com o seu próprio capital, contudo, recebe remuneração mediante as tarifas cobradas aos usuários. Além de conceituar a PPP, a finalidade primordial é especificar a Parceria Público-Privada dos Resíduos Sólidos, cujo projeto foi implementado na região metropolitana de Minas…

capacitação técnica pela não inserção do conjunto de profissionais ligados à assistência, e não inclusão dos saberes que os usuários têm sobre sua saúde, seu corpo e seu grau de sofrimento. Acrescese a isso a não integração de diferentes setores e projetos e a não articulação com a rede de serviços no sistema de encaminhamento de usuários a serviços especializados, tornando o processo de trabalho solitário e fragmentado. O que vemos é que este modo de operar o cotidiano tem…

concisa. Com a realização deste trabalho, podem-se observar quais métodos a empresa utiliza para tratar seus clientes externos e internos. A empresa utiliza métodos com ênfase nas relações humanas, que basicamente se opõe a Teoria Clássica da Administração. São abordadas informações como a sua constituição inicial, perfil de hoje, seu mercado, ambiente competitivo, e o mais importante para esta apresentação, qual a teoria administrativa que mais corresponde com o tipo de trabalho…

Universidade Federal do Amazonas Pós-Graduanda em Gestão de Pessoas pelo CIESA RESUMO O presente artigo discorre sobre os conceitos de cultura e clima organizacional com intuito de enfatizar a relevância destes como condição fundamental para uma intervenção organizacional contextualizada e capaz de promover mudanças organizacionais consistentes. Para que se possa compreender e intervir melhor em uma organização se faz necessário investigar e estudar sua cultura e clima…

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MACHADO DE ASSIS FACULDADES INTEGRADAS MACHADO DE ASSIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM COMÉRCIO INTERNACIONAL A IMPORTÂNCIA DA EMPRESA COMERCIAL EXPORTADORA PARA VIABILIZAR EXPORTAÇÕES DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. PROJETO DE ESTÁGIO ACADÊMICO: EDISON VITOR FRANCO ORIENTADOR: GERSON MIGUEL LAUERMANN SANTA ROSA, RS, BRASIL 2009 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................

de causalidade. Ressalte-se que dessa maneira tanto respondem o Poder Público quanto as pessoas de direito privado que estejam na condição de prestadoras de serviços públicos e o ato esteja diretamente ligado a esses serviços. Já os agentes da Administração só respondem se tiverem agido com dolo ou culpa, nos termos do próprio art. 37, § 6º, da Constituição Federal. Assim, temos aqui um caso de responsabilidade subjetiva. Ponto de certa forma polêmico é quanto à carência na prestação dos…

e a função do Estado, estes conceitos assumiram papel preponderante na justificação e na difusão da idéia da responsabilidade das empresas frente aos problemas sociais. Como conseqüência, vem-se dando importância ao investimento privado, tanto em projetos da área social quanto na prestação de serviços sociais, visando atender as demandas postas pela sociedade. Especificamente, o que se busca é um modelo de atividade econômica capaz de gerar riquezas e bem-estar enquanto…

transformações nos últimos anos. Não apenas nos seus aspectos tangíveis e concretos como principalmente nos aspectos conceituais e intangíveis. A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome Administração de Recursos Humanos (ARH). Muita coisa mudou. A Gestão de Pessoas tem sido a responsável pela excelência das organizações bem sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do…

processo entra em crise, para emergir, sem o fetiche de outrora, como mero instrumento, como “o esforço científico para salvar o direito”, de importância relativa. A sociedade, por seu turno, passa a exigir maior eficiência, maior abrangência na intervenção judicial, a fim de limitar o Judiciário os excessos, os desvios e a desordem dos demais Poderes. Sem ter tido tempo de reestruturar-se para a nova era, chega o Judiciário ao final do Século XX em perplexidade, merecendo a…