Analise Organizacional

organização formal, reconhece-se hoje a existência de uma organização informal bastante influente nos destinos de qualquer instituição. Há uma série de semelhanças entre os dois tipos de instituição, merecendo destaque a estrutura de relacionamentos, os sistemas de contrôle e comunicação, a existência de pessoas com autoridade, a permanência relativa de seus membros e a possibilidade de representação gráfica. Como essa organização informal é indestrutível, recomenda-se seja ela utilizada pela formal, o que, além de viável, é altamente vantajoso para a instituição como um todo. São expostas algumas formas de estudo e utilização da organização informal. INTRODUÇÃO Um tipo de instituição social, bastante difundido no presente, é aquêle baseado na autoridade burocrática, também chamada racional legal. Toda a estrutura e funcionamento de tal instituição estão calcados na ordem legal, entendida esta como um sistema impessoal, consistente e intencionalmente estabelecida. Para poder funcionar, êste tipo de instituição exige a existência de uma estrutura com clara delimitação de poderes e deveres, sistema de méritos, etc. O sistema social de saúde encaminha-se visivelmente no sentido da burocratização, o que constitui indício de modernização. Aos dirigentes dos serviços sanitários deve interessar de perto o funcionamento real daquele sistema, especialmente se atentarmos à ênfase que os pla- nejadores do setor saúde dão ao bom aproveitamento dos recursos…

organização formal, reconhece-se hoje a existência de uma organização informal bastante influente nos destinos de qualquer instituição. Há uma série de semelhanças entre os dois tipos de instituição, merecendo destaque a estrutura de relacionamentos, os sistemas de contrôle e comunicação, a existência de pessoas com autoridade, a permanência relativa de seus membros e a possibilidade de representação gráfica. Como essa organização informal é indestrutível, recomenda-se seja ela…

poderia mostrar a Paulo as diferentes abordagens múltiplas dos estruturalistas utilizando técnica de fluxuograma? (CHIAVENATO, 2006) É documentar um processo que se possam identificar as áreas que precisam ser melhoradas ou seja, o essencial não é a documentação e sim a análise do processo, cujo fim é definir e implementar melhorias.É importante destacar que o fluxograma pode ser usado em ambiente administrativo. Com possibilidade de detalhar a rotina dos procedimentos dentro das…

A fase do Conhecimento é a articulação entre estruturas dadas pela base orgânica, hereditária e processos ativos, adaptativos, históricos. De acordo com Piaget, as crianças possuem um papel ativo na construção de seu conhecimento, de modo que o termo construtivismo ganha muito destaque em seu trabalho. O desenvolvimento cognitivo, que é a base da aprendizagem, se dá por assimilação e acomodação. 2- Quais são as fases do desenvolvimento? Explique-as? R: Sensório-motor,…

frequência dentro dos estudos sobre administração. 1. Organização como função administrativa e parte do processo administrativo,dentro desta visão organização significa o ato de organizar,estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações entre eles e atribuições de cada um deles. 2. Organização como uma entidade ou unidade social: ambiente onde as pessoas interagem entre…

............................11 INTRODUÇÃO O meio ambiente ao qual estamos inseridos é apenas uma pequena célula viva de todo o sistema que compõem o planeta Terra, fazendo parte dele estão às florestas e os rios que se transformam e são transformados pala ação do homem. E dentro desse ambiente está incluído também o espaço escolar que é um importante espaço social que precisa ir além das paredes internas dos ambientes escolares. Partindo dessa ideia e da necessidade de…

2.2 Estrutura Organizacional 2.2.1 Descrição da estrutura organizacional Estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Num enfoque amplo inclui a descrição dos aspectos físicos (ex.: instalações), humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos. Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças.…

Estrutura Organizacional É o instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas. Vamos destrinchar essa definição. As atividades da empresa devem estar bem identificadas, isto é, deve-se saber, exatamente, o que…

- Origens dos Estudos da Estrutura Organizacional Disciplina: Análise Organizacional Profª. Inayara Gonzalez professoratcc.inayara@gmail.com Faculdade Estácio de Sá de Vitória – ES (FESV) Unidade 1 - Origens dos Estudos da Estrutura Organizacional PLANO DE ENSINO 1.1 Principais contribuições da estrutura organizacional para as empresas 1.2 Formatações básicas da estrutura organizacional 1.2.1 Estrutura informal 1.2.1 Estrutura formal Objetivo Geral: • Compreender…

DISCIPLINA: ESTRUTURA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS PROFESSORA: ÁDEMAS GALVÃO DE LIMA NOGUEIRA ALUNOS: KAIRON BRUNO SILVA CRUZ JOSIANE FONTENELE DE ALCOBAÇA MÁRLISSON DE SOUZA VIEIRA FRANCO ALEX FRANCELINO DE CARVALHO ELIEL DOS REIS TEIXEIRA CPD-13173 CPD-15278 CPD-13246 CPD-14839 CPD: 14836 AVALIAÇÃO 1 (Unidade III e IV) 1) Paulo Natan saiu da faculdade há 30 anos. Sempre trabalhou dentro dos padrões que aprendera das teorias Clássicas, Neoclássicas, Relações Humanas e Burocracia. Agora…