Processo De Treinamento Em Pequenas Empresas

Apoio às Micro e pequenas Empresas - SEBRAE Entidade Executora: Sistema FIEMG - Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI / MG Realização: Sistema FIEMG - Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais Instituto Euvaldo Lodi / NRMG – Gerência da Qualidade e Processos – GQL Parceria: SINDINOVA - Sindicato da Indústria do Calçado de Nova Serrana 2 Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e pequenas Empresas -…

[pic][pic] O INVESTIMENTO EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO CONTINUADO DE COLABORADORES COMO ALTERNATIVA PARA CARÊNCIA DE MAO DE OBRA QUALIFICADA Um caso na Indústria Farmacêutica DA SILVA, Wagner Tavares. RODRIGUES, José Carlos Filho. Pós-Graduandos em Gestão de Pessoas pela Faculdade de Ciências Empresariais Santo Antonio de Jesus - Bahia. RESUMO Em nosso dia a dia presenciamos um fenômeno perturbador: de um lado filas de desempregados em…

sobre Qualidade, realizada com base numa amostra de 30 empresas localizadas no eixo Campinas - Piracicaba. O levantamento de dados localizou atividades e funções de Recursos Humanos no sentido clássico. O projeto foi realizado em duas etapas. A primeira, envolveu um rastreamento preliminar a fim de dimensionar os aspectos característicos da gestão da Qualidade envolvendo a gestão de pessoas, através de um questionário aplicado em 200 empresas da região. Na segunda etapa, foram…

1 ÁREA TEMÁTICA – GESTÃO DE PESSOAS A GESTÃO DE TALENTOS EM PEQUENAS EMPRESAS – UM ESTUDO DE MÚLTIPLOS CASOS AUTORES MARCO ANTONIO COSTA DA SILVA FIRB - Faculdades Integradas Rui Barbosa jtemda@yahoo.com.br CLAUDIA REGINA FRUCHI Faculdade de Ciências Gerenciais cfruchi@hotmail.com TELMA ROMILDA DUARTE VAZ Faculdades Integradas Rui Barbosa trdvaz@yahoo.com.br MARCELO ALVES CARRERA Faculdades de Ciências Gerenciais de Dracena malvescarrera@hotmail.com ADRIANA MIOLA…

sobre a metáfora aplicada ao setor moveleiro mineiro Resumo A partir da leitura do Capítulo 1º do Livro “Imagens da Organização”, de Gareth Morgan, procura-se abordar a realidade das indústrias moveleiras mineiras, mais precisamente as micro e pequenas, que perfazem quase 95% do total das as existentes no estado de Minas Gerais. Com o apoio de pesquisas realizadas por instituições de apoio à indústria e órgãos de representação de classe, são apresentados dados que ajudam a analisar a…

de Souza Wilmar Roberto dos Santos SUBTEMA Desafios dos gestores de RH na implantação de um RH Estratégico em uma pequena empresa Roteiro de entrevista estruturado, aplicado a Gestores e líderes, aos .... de outubro de 2012, para identificar os desafios dos Gestores de RH, na implantação de um RH Estratégico em uma pequena empresa, estudando o papel do RH e sua contribuição para o sucesso da organização. Ressaltamos que as informações colhidas…

DE LIZ PROPOSTA DE TREINAMENTO PARA A INDÚSTRIA MOVELEIRA NOVO HAMBURGO 2013 SUMÁRIO 1 DEFINIÇÃO DO TEMA Capacitação da mão de obra artesanal na indústria moveleira. 2 JUSTIFICATIVA A indústria em alguns seguimentos, principalmente na área moveleira é refém por necessidade da especialização de profissionais que dominam habilidades artesanais específicas, propor novas metodologias de treinamento para esta mão de obra ira…

identificando os fatores que influenciam cada um deles na Indústria da Construção Civil. São estudados os processos de recrutamento, seleção e treinamento com o objetivo de encontrar a melhor maneira de escolher pessoas mais preparadas para a ocupação dos cargos e assim propiciar a redução da rotatividade, e, por conseqüência, a diminuição de custos com o desperdício de materiais e falhas nos processos. Palavras-chave. Rotatividade, Gestão, Construção Civil. Abstract This work…

SENADOR HELVÍDIO NUNES CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ESTER ALVES DE BRITO PAMPLONA RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PICOENSES NOS SEGMENTOS DE CALÇADOS E VESTUÁRIOS PICOS – PI 2011 2 ESTER ALVES DE BRITO PAMPLONA RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PICOENSES NOS SEGMENTOS DE CALÇADOS E VESTUÁRIOS Monografia apresentada à Universidade Federal…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI MARINA BAYERLEIN PAMELA SANDE CABALLERO SIMONE PREZZOTI A ROTATIVIDADE EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS São Paulo 2011 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI MARINA BAYERLEIN PAMELA SANDE CABALLERO SIMONE PREZZOTI A ROTATIVIDADE EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Trabalho de conclusão de curso apresentado, como exigência parcial para a obtenção de título de Graduação do Curso de…