Processo De Transformação Vroom

HISTÓRICO E DESAFIOS DE RECURSOS HUMANOS 07 2.3.1. Administração de recursos humanos como componente estratégico da organização 10 2.3.2. A imagem de recursos humanos de profissionais a parceiros estratégicos 11 2.3.3. Administração da transformação e da mudança – agente de mudança 12 2.3.4. O novo papel do gerente 13 2.4. A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 14 2.4.1. O contexto da gestão de pessoas 14 2.4.2. Objetivos da gestão de pessoas 15 2.4.3. A gestão de pessoas em um…

destacam-se a motivação dos empregados. É importante observar que a motivação gerará resultados positivos, se somente se, aplicada da forma que consiga movimentar com os funcionários positivamente. Essa atenção se deve pelo fato de que a motivação é um processo que exige cuidados em sua aplicação, pois os indivíduos são diferentes entre si, e cada um tem um jeito próprio de ser motivado, por isso a empresa tem que conhecer os seus funcionários e conceitos e aplicações sobre a…

Carlosrobertooliveira2010@gmail.com Pratica Integradora FASE A: Descrição geral e perfil geral da empresa 1. Razão social da empresa escolhida? “Souza´s Centro de Formação de Condutores “B”2 Ltda.. 2. Nome da empresa escolhida? Autoescola “Vroom” Ltda. 3. Ramo de atividade da empresa? Seção:Educação Divisão:Educação Grupo: Outras atividades de ensino Classe: Atividades de ensino Subclasse: Formação de condutores Esta subclasse compreende: as atividades…

motivo tudo aquilo que venha impulsionar a pessoa a agir de alguma maneira, ou que dê origem a uma propensão a um determinado comportamento. Este impulso a ação pode ser provocado por um estímulo externo e pode também ser gerado internamente nos processos mentais do indivíduo. Nesse ponto, a motivação está relacionada com o sistema de cognição da pessoa. A motivação funciona em fatores de forças ativas e que impulsionam, traduzidas em palavras como desejo e receio. A pessoa deseja poder…

necessidades segundo Maslow PAGEREF _Toc398907954 \h 252.5.2Teoria X e Y PAGEREF _Toc398907955 \h 272.5.3Teoria dos dois fatores Herzberg PAGEREF _Toc398907956 \h 292.5.4Teoria de McClelland PAGEREF _Toc398907957 \h 312.5.5A teoria da expectância de Vroom PAGEREF _Toc398907958 \h 323MATERIAL E MÉTODO PAGEREF _Toc398907959 \h 333.1Método PAGEREF _Toc398907960 \h 333.2Estudo de Caso PAGEREF _Toc398907961 \h 333.3Tipo de Pesquisa PAGEREF _Toc398907962 \h 333.4Sujeitos da Pesquisa PAGEREF…

empresa ou a sua função. O fenômeno da globalização e à necessidade que têm as organizações de se adaptarem às novas tendências, propiciaram inúmeras mudanças no que tange a gestão de pessoas, muito embora autores como Maslow (2001), Herzberg (1997) e Vroom (2001), já vinham se ocupando de teorias acerca das necessidades humanas. Sendo assim, as empresas vêm analisando e avaliando o colaborador, tendo em vista, sua produtividade e desempenho, buscando desenvolver habilidades e…

comparação entre o nível de proficiência esperado nas Competências de Negócio para cada profissional da organização, definido pelas funções exercidas pelo profissional, com o nível de proficiência real exibido por este, que é determinado através de um processo de avaliação, tendo por base certos critérios objetivamente mensuráveis. As deficiências encontradas são utilizadas para guiar a capacitação dos profissionais e planejar a evolução da carreira, como a técnica também pode ser…

metal-mecânica, siderurgia, mineração, para citar alguns). Depois do aquecimento do mercado imobiliário, o parque fabril tem projetado crescimento da capacidade instalada em 11% nesse ano de 2008 e 22% até 2010 (segundo sondagem da indústria da transformação feita pela Fundação Getúlio Vargas) (MOTTA, 2008). Com os avanços tecnológicos das últimas décadas do século 20, empresas nos mais diversos setores da economia começaram cada vez mais a utilizar métodos para o gerenciamento de…

do bagaço da cana, e a Boa Vista em Quirinópolis (GO) que se dedica apenas a produção de etano e com a qual o grupo faz parceria com a Petrobras Biocombustível. O grupo também possui a Omtek, unidade que produz derivados da levedura por meio de processos de biotecnologia que atende os mercados de alimentação humana e animal. O grupo também conta com um escritório em São Paulo, onde se encontram as áreas de relações com investidores, planejamento econômico e gestão de finanças. A…

conflito, a negociação, a competição, a eficiência e as influências culturais e ambientais. 03- Identifique os principais pressupostos da Teoria da Expectativa (ou Expectância) e da Teoria da Equidade. A Teoria da Expectativa, desenvolvida por Victor Vroom, sugere que a intensidade do esforço para a ação de uma pessoa está diretamente relacionada à sua expectativa em relação ao resultado decorrente dessa ação e da atratividade desse resultado. Quanto maior a expectativa em relação…