Processo De Decisão Etica

ÉTICA PROFISSIONAL EM ENGENHARIA Estudo do Anexo da Resolução nº 1.004 do CONFEA (Capítulos V e VI) CAPÍTULO V DO JULGAMENTO DO PROCESSO NA CÂMARA ESPECIALIZADA Art. 28. O relatório encaminhado pela Comissão de Ética Profissional será apreciado pela câmara especializada da modalidade do denunciado, que lavrará decisão sobre o assunto, anexando-a ao processo. § 1º A decisão proferida pela câmara especializada

TOMADA DE DECISÃO Existe um consenso crescente de que a tomada de decisão deve levar em consideração a natureza incerta dos negócios, uma vez que as empresas contemporâneas estão se tornando mais complexas. No entanto, a abordagem mais simplista para a solução de problemas, o pensamento linear, supõe que cada problema tem uma solução única, uma solução que afetará apenas a área do problema e não o restante da organização e que, uma vez implementada, permanecerá válida e deverá ser…

Ética Organizacional e Relacionamentos: resultados de um estudo exploratório1 Dra. Zilda Aparecida Freitas de Andrade - Docente e Pesquisadora da Universidade Estadual de Londrina/UEL Dra. Sidinéia Gomes Freitas - Docente e Pesquisadora da Escola de Comunicações e Artes – ECA/USP 2 Resumo: Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa exploratória envolvendo o tema ética organizacional com análise de pressupostos definidos em tese de doutoramento intitulada “Gestão da ética nas…

PODER DISCIPLINAR DA OAB O poder disciplinar de punir seus inscritos em face de infração ético-disciplinar é único e exclusivo da Ordem por meio dos Conselhos Seccionais, pelos seus Tribunais de Ética e Disciplina em cuja base tenha ocorrido a conduta infratora. Se a transgressão for cometida perante o Conselho Federal, a competência se transmitirá a este, que tutela os direitos e deveres da classe. A jurisdição disciplinar não exclui a comum, e, quando o fato constituir crime ou…

ÉTICA NA TOMADA DE DECISÃO Prof. Douglas Pastore CONCEITOS INICIAIS Ética “é a ciência ou campo do conhecimento que trata da definição e avaliação do comportamento de pessoas e organizações”. (MAXIMIANO, 2006)  “É o estudo do modo pelo qual nossas decisões afetam as outras pessoas.” (STONER ET AL, 1994)   “Um sistema de regras que governam a ordenação de valores” (BATEMAN E SNELL,1998) “Todo pensar ético gira em torno de duas questões fundamentais: o que é bem e o que é mal” (ANDRADE ET

CÓDIGO DE ÉTICA Capítulo I - Princípios gerais Seção I - Conceitos Art. 1º - Este Código compreende normas de conduta e normas técnicas de caráter obrigatório para as empresas de alimentação, associadas a ABRASEL - Associação Brasileira de Bares e Restaurantes, disciplinando e orientando seu relacionamento com o mercado. Art. 2º - Para os fins do artigo anterior, empresas de alimentação são todas as empresas que prestam serviços de bares, restaurantes, bem como outras atividades…

coleção Coren/SC Orienta Vol. 2 Comissões de Ética de Enfermagem das Instituições de Saúde Florianópolis - SC - 2014 GESTÃO PARTICIPAÇÃO 2012-2014 DIRETORIA Presidente Enf. Dra. Felipa Rafaela Amadigi – Coren/SC 111.174 Secretária Enf. Dra. Janete Elza Felisbino – Coren/SC 019.407 Tesoureira Aux. Enf. Nelyr de Fátima Filipini – Coren/SC 069.869 - AE Membros Efetivos Enf. Dra. Denise Elvira Pires de Pires – Coren/SC 011.317 Enf. Esp. Douglas Calheiros Machado -…

Código constitui infração ética, sancionada, segundo a gravidade, com a aplicação de uma das seguintes penalidades: Toda atitude contrária a qualquer artigo ou inciso do Código de Ética receberá uma pena correspondente à gravidade da infração, o dolo e a culpa do agente, observando-se sempre o princípio da ampla defesa. I- Advertência Reservada; É um comunicado pessoal do conselho de classe ao contabilista infrator, alertando-o do cometimento da falta ética e advertindo-o…

1 UNIOESTE – Universidade Estadual do Oeste do Paraná Administração Dilemas Éticos: Ética no fim da vida 1º Ano Administração Filosofia e Ética na Administração Professor Mauro da Costa Julho - 2012 Francisco Beltrão – PR 2 Índice Introdução..................................................................................................................................3 Tratamentos médicos inúteis (obstinação…

Comportamento Organizacional Tema 8: A era da Comunicação Conteúdo da aula: A era da Comunicação _ Conceito de comunicação. _ Relevância da comunicação para a eficaz performance de um sistema. _ Processo de comunicação eficiente e eficaz. _ “O problema desta empresa é a comunicação”. _ “Ninguém se comunica com ninguém.” _ “O meu departamento é sempre o último a saber”. “A comunicação está para a organização assim como a corrente sanguínea está para o corpo”. _ Quando esta…