Processo Administrativo Direcao E Controle

principais funções do executivo, e é dada aos gestores e conselheiros da organização. Organização é o processo administrativo que visa à estruturação da empresa, reunindo pessoas e os equipamentos, de acordo com o planejamento efetuado, essa função é dada aos gerentes intermediários e coordenadores, que fazem o meio intermediário entre o operacional e o estratégico. Direção é o processo administrativo que conduz e coordena o pessoal (operacional), na execução das tarefas…

esconde por traz dos olhos de quem não quer enxergar, e no fim cadastrar os que se conscientizarem para serem voluntários no desenvolvimento do projeto, colocando-os na prática. Processo Administrativo: Planejamento Definições sobre os tipos de Planejamentos segundo Prof. Chiavenato no PLT Administração: teoria, processo e prática. * Planejamento estratégico * Planejamento tático * Planejamento operacional Planejamento estratégico O planejamento realizado no nível…

Funções (planejamento, organização, direção e controle) Conceito Administração é uma ciência pertencente à família das ciências humanas, ditas sociais, pois trata dos agrupamentos humanos, mas com uma peculiaridade de olhar holístico, buscando integração entre pessoas, estrutura e recursos. É uma ciência que estuda os principais problemas da instituição, buscando aperfeiçoar o desempenho através de técnicas de planejamento, organização, direção e controle. Segundo Chiavenato,…

DIREÇÃO Introdução: Essa atividade é importante para os acadêmicos para compreenderem a DIREÇÃO como função do administrador e sua importância para as demais funções do processo administrativo dentro da camada organizacional da empresa. Sendo responsável pela condução e pela orientação da ação empresarial por meio da dinamização das atividades realizadas em todas as áreas e níveis da empresa, predominantemente voltada para o desempenho das pessoas, pois as pessoas são os recursos que verificam

RESUMO Este trabalho apresenta conceitos, teorias e evolução da administração, explica o processo administrativo e suas funções sob a visão de Fayol. O artigo propõe elucidar idéias básicas sobre administração, tais como: planejamento, que se faz sobre a decisão dos objetivos; organização, ou seja, os recursos e atividades para atingir os objetivos; direção aplicada no preenchimento dos cargos; controle, compreendido como os padrões para medir desempenho, corrigir desvios e garantir que…

DISTÂNCIA (CEAD) RECURSOS HUMANOS RONDONÓPOLIS-MT DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS Turma: A – Semestre: 2º RONDONÓPOLIS-MT 2010 [pic][pic] DISCIPLINA: DESAFIO DE PROCESSOS GERENCIAIS Turma: A – Semestre: 2º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Recursos Humanos do Centro de Educação a…

Ferreira Atividade: Aula 1 – Questões - Processos Administrativos De acordo com a abordagem clássica, as funções administrativas formam um ciclo que permite a correção através da retroação. A ordem correta deste ciclo é: a) planejamento, controle, organização e direção. b) planejamento, organização, direção e controle. c) direção, organização, controle e planejamento. d) organização, planejamento, direção e controle. e) planejamento, direção, organização e controle. A sequência de…

O que é O Tecnólogo em Processos Gerenciais aplica conhecimentos organizacionais e financeiros para o controle e lucratividade de empresas de pequeno, médio e grande porte em seus segmentos administrativos. saiba mais » As organizações buscam a eficiência em seus processos, sejam administrativos, financeiros ou produtivos. É cada vez mais exigido o comprometimento das pessoas envolvidas com os resultados da empresa. Esta é a visão gerencial do processo, a qual o mercado necessita de…

e situações envolvidas. • As linhas de comunicação ao longo da cadeia escalar provocam demora e maior custo operacional. • As decisões passam pela cadeia escalar, envolvendo pessoas intermediárias e possibilitando distorções e erros pessoais no processo de comunicação das decisões. Na descentralização o princípio que rege é assim: a autoridade para tomar ou iniciar a ação deve ser delegada tão próxima da cena quanto possível. A descentralização permite que as decisões sejam…

Dentre as principais variáveis contingenciais que influenciaram a estrutura do Grupo Globo, podemos destacar no ambiente interno o tamanho da organização, a dificuldade no controle da organização pela sua dimensão, o emperramento dos processos decisórios por causa da sua hierarquização, o “inchaço”do corpo administrativo, assim como os erros cometidos por ele. No ambiente externo, podemos destacar como principal variável as mudanças que ocorreram no setor de mídia e comunicação,como o…