Processo Administrativo Da Unimed

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 Sistema Unimed 05 Histórico - Conhecendo a Central Nacional Unimed 06 Visão, Missão, Valores 07 Segmento de Mercado 09 Política da Empresa 09 Principais Produtos e Serviços 10 Composição Administrativa Diretoria 11 Composição Técnico-Operacional 12 Composição Fiscal 13 Números da Central Nacional Unimed 14 Organograma 15 Recrutamento 16 Remuneração e Benefícios

justifica pelo envolvimento das entidades públicas e privadas na construção do SNCJS e também pela quantidade de atores da produção, comercialização e consumo solidários, articulados em redes locais e nacionais, que hoje conhecem, participam e opinam no processo de construção do marco jurídico e político desta proposta. O lançamento de editais de apoio direto à comercialização por mais de uma secretaria de estado, entre outros órgãos públicos, também é prova desta afirmação. Desde o…

1. INTRODUÇÃO O presente estudo tem como finalidade a pesquisa na Empresa UNIMED – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS COORPERATIVA DE TRABALHOS MÉDICOS na busca de informações da identidade organizacional e a assistência para a satisfação do cliente. Este projeto será um dos requisitos para possibilitar um olhar mais apurado sobre as ações da Empresa e as relações com o seu Cliente. Utilizaremos os estudos da Administração de Empresas com foco na Administração do Relacionamento com o Cliente e…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I POLO ARAÇATUBA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS UNIMED DE ARAÇATUBA – COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO Autores: Anderson Ricardo Bezerra 141882-7 Gisele Cristine Dias Pires 141079-1 Gislene Salviano de Souza Reis 142003-5 Marcio Roberto Stravini…

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INCLUSÃO DE PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS: ESTUDO DE CASO NA UNIMED VALE DO AÇO/MG. Trabalho de conclusão de curso aprovado, apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, no sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, como conceito final igual a ____________________, conferida pela Banca Examinadora formada

curso de pós-graduação lato sensu para a Fundação Unimed, financiadora da minha participação neste evento, exercendo atividades em algumas singulares do Sistema Unimed • Represento a Fundação Unimed no Colégio Nacional de Auditores Médicos (CNA) da Unimed do Brasil e também no Comitê Consultivo do citado Colégio • No CNA, participei do grupo de trabalho que elaborou a normativa vigente de junta médica no intercâmbio nacional Fundação Unimed Pioneirismo e experiência na…

Curso de Administração ANDERSON TOSCANO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UNIMED NORDESTE Caxias do Sul, Novembro de 2011 ANDERSON TOSCANO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UNIMED NORDESTE Relatório do Diagnóstico Organizacional apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG, como parte das exigências do Estágio do Curso de Administração para obtenção do título de bacharel. RAFAEL DE LUCENA PERINI Caxias do Sul 2011 SUMÁRIO 1 DIAGNÓSTICO DO SISTEMA ORGANIZACIONAL..............

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA UNIMED GRANDE FLORIANÓPOLIS Trabalho de conclusão semestral apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Sistemas da Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Orientadores: Prof. Henry T. Nonaka Prof. Marcia Bastos Prof. Joenice L. Santos Prof. Mônica Maria Silva Florianópolis 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................

Avenida 80020-030 - Curitiba – PR 1) Nº total de funcionários Brasil: 63 mil beneficiários* - Unimed = 27 mil beneficiários* - SulAmerica = 36 mil beneficiários* 2) Estimativa de funcionários nos estados de SP, RJ e PR: SP = 4 mil (Unimed) + 11 mil (SulAmerica)* RJ = 2 mil (Unimed) + 5 mil (SulAmerica)* PR = 7 mil (Unimed) + 15 mil (SulAmerica)* Desses, são estimados 12 mil funcionários em agências…

http//www.mecanorte.com.br/index.asp SETEMBRO / 2009 Belo Horizonte, 17 de setembro de 2009 Unimed BH Cooperativa de Trabalho Mdico. At. Sra. Virgnia Maria Gherard - Gestora de Recursos Humanos Ref Proposta de Consultoria em Gesto de Pessoas voltada para os Vnculo Psicolgicos com a Organizao. Prezados Senhores, Em ateno solicitao de V.Sa., a Marcos Guimares Consultoria em Gesto de Pessoas Ltda vem submeter a Unimed BH Cooperativa de Trabalho Mdico proposta para o desenvolvimento de…