Gestao de processos

postura dos processos e encontra-se problemas. Para solucionar esses problemas encontrados na Patrus Transportes, é então feito um diagnostico. Ha 3 diagnósticos: do processo de Admissão do candidato, do processo de treinamento do candidato e por ultimo do processo de teste. Diagnóstico do Processo de Admissão Atualmente o processo de admissão da Patrus Transportes se resume em entrega do currículo- via internet. Os encarregados do RH separam os currículos e ligam para agendar uma entrevista. A entrevista só será agendada com os candidatos que apresentam perfil para área que esteja com vaga em aberto. Os problemas encontrados atualmente são: A empresa possui somente a entrega de currículo via internet, o que dificulta de pessoas sem esse recurso de encaminhar seus currículos. Depois de entregue o currículo, os possíveis candidatos estão reclamando da demora, da parte do RH, de entrar em contato com eles.( O RH, fará contato somente com os candidatos que possuírem perfil adequado. Não existirá, por parte do RH, o contato com aqueles que não forem convidados para entrevista.) Falta de controle com currículos que foram reprovados. Temos como objetivo melhorar a eficiência do processo de admissão, sendo assim chegamos as seguintes propostas de melhoria deste: Permitir a entrega dos currículos também na própria empresa, em local próprio e seguro. Estipular um prazo máximo (7 dias úteis ) para o setor de RH entrar em contato com o…

deve ser feita por um gestor de recursos humanos com dez perguntas sobre as dúvidas encontradas. 1) Nesta profissão (RH) pode-se desenvolver plano de carreira e como é feita a elaboração? 2) Qual o maior problema encontrado nessa área? 3) Quais os principais objetivos da função de RH? 4) Quando existem problemas de relacionamento com funcionários , qual o passo para tentar ajudar a resolver? 5) A função de RH está focada em qual tipo de organização da…

Fator RH Introdução O grupo sanguíneo Rh é assim conhecido pelo fato do antígeno Rh ter sido identificado primeiramente através de pesquisas no sangue de um macaco Rhesus. Informações sobre o fator Rh As pessoas que apresentam o fator Rh em seus glóbulos vermelhos são identificadas como Rh+ (Rh positivas). Aquelas que não apresentam o antígeno Rh são denominados Rhֿ (Rh negativas). Quando se procede a uma transfusão sanguínea é necessário verificar se o receptor tem Rh-, pois, se…

Sistema ABO - RH - MN e Eritroblastose fetal SISTEMA ABO Sistema proposto, em 1900, pelo austríaco Landsteiner, classificando o grupo sanguíneo segundo a polialelia do sistema ABO, considerando a relação entre os pares dos alelos: IA, IB e i, em quatro grupos: grupo A, grupo B, grupo AB e grupo O. Por análise desse sistema, as hemácias humanas podem apresentar na membrana as substâncias aglutinógenos ou aglutinogênios, sintetizadas pelos alelos IA ou IB sendo: aglutinógeno A ou…

Sumário Departamento de Recursos Humanos 2 Principais problemas encontrados 4 Ambiente Interno 4 Ambiente externo 5 Possíveis Soluções para os problemas 6 Internos 6 Externos 7 Departamento de Recursos Humanos O departamento de Recursos Humanos é responsável pela organização, planejamento e execução de todos os trabalhos e atividades relacionados com a área de RH, rotinas e previdenciárias. Entre duas principais atividades estão o gerenciamento de operacionalidade e a…

do antígeno. Sistema ABO de grupos sanguíneos No sistema ABO existem quatro tipos de sangues: A, B, AB e O. Esses tipos são caracterizados pela presença ou não de certas substâncias na membrana das hemácias, os aglutinogênios, que são antígenos encontrados na superfície das hemácias e são responsáveis pela determinação do fenótipo sanguíneo, e pela presença ou ausência de outras substâncias, as aglutininas, que são anticorpos que reagem com os aglutinogênios e são encontradas no…

Indicadores de RH Um dos grandes desafios de qualquer pessoa que ocupa uma posição em uma área de RH em uma organização é o uso de indicadores para a área. O bom uso de Indicadores de Recursos Humanos é essencial para demonstrar os resultados dos investimentos em gestão de pessoas. Os passos mais desafiadores da implantação destas métricas são a criação de fontes de dados confiáveis, a sistematização periódica dos dados e a utilização adequada dos dados para as decisões gerenciais. …

Sistema Rh  O sistema Rh também foi descoberto por Karl Landsteiner e sua equipe, em uma experiência com um macaco da espécie Rhesus. Eles observaram que quando injetavam o sangue desse macaco em cobaias, as cobaias produziam anticorpos, que eles chamaram de anti-Rh (abreviatura de anti-rhesus). Sistema Rh  Fazendo essa mesma experiência, mas com sangue humano, os pesquisadores observaram que 85% das amostras de sangue humano testadas com o anticorpo Rh sofreram…

capazes de provocar sérias reações nos receptores. Um teste de compatibilidade é sempre recomendável antes de qualquer transfusão. Além dos antígenos do sistema ABO, outro tipo de antígeno também é encontrado nas hemácias: o fator Rh. O termo Rh origina-se do nome de um macaco, Rhesus, onde originalmente esse antígeno foi encontrado. As pessoas que possuem esse antígeno são classificadas como Rh positivas (Rh+). As pessoas que não possuem esse fator são denominadas Rh negativas…

indivíduo é encontrado homozigose do alelo recesivo i, esse pertencerá ao grupo O (genótipo ii). Caso sejam encontrados em heterozigose os alelos IA e IB, ambos manifestam seu caráter dominante, e o indivíduo será do grupo sanguíneo AB (genótipo IA IB). Um indivíduo pertencerá ao grupo sanguíneo A, se enquadrado em duas situações: quando em homozigose dominante IA IA, ou em heterozigose do alelo dominante IA com o recessivo i, apresentando genótipo IA i. Da mesma forma para o…