AVALIACAO 201504

cliente possui diversos sistemas na empresa. Há também um torno na fábrica que gera informações no formato CSV (comma separated value) com código do torno, código da peça, Nr. Da ordem de serviço, quantidade, data, hora inicial e data final da produção. Que componente de integração você consideraria adequado para receber diariamente o arquivo CSV, processar os dados e criar registros (messages) no sistema de produção padrão da empresa? WebSphere Message Broker Q3. Que componente de integração seria adequado para receber dados e objetos (messages) de um sistema1, copiar estes dados e reencaminhar para um sistema2 na mesma empresa? Enterprise Service BUS Q4. Sistemas distribuídos são importantes porque facilitam o transporte de objetos e mensagens de uma aplicação para outro mesmo de distantes uma da outra. Liste um ou mais métodos para integrar objetos remotamente. Broker - CORBA Broker - EJB Q5. Este componente permite integrar muitas aplicações de forma simples, de fácil manutenção e com capacidade de crescimento. Geralmente serve de base, de alicerce para aplicações corporativas por onde dados e mensagem trafegam e é encontrado em praticamente todo projeto SOA. Responda com um diagrama que mostre este componente em uso. REST Q6. O barramento possui muitos recursos úteis, principalmente em arquiteturas orientadas a serviço. Mas seu uso não se restringe à SOA. Poderia demonstrar em um diagrama exemplos do uso de barramento para integrar 3 aplicações quaisquer? Q7.…

de definir medidas de desempenho não financeiras, medidas de desempenho preditivas, integrar a perspectiva por meio da relação causa-efeito.” O BSC utiliza uma perspectiva direcionada, unilateral, não considerando as diversas interferências de outros fatores, principalmente os externos a organização. Outra desvantagem é a dificuldade de definição de objetivos e indicadores não financeiros Assim sendo podemos concluir que a grande desvantagem do BSC prende-se com a dificuldade da sua…

por uma empresa ou entidade, com o objetivo de agregar valor à sua marca ou de consolidar a sua imagem junto a públicos específicos ou à sociedade como um todo. Tradicionalmente, a Comunicação Empresarial tem sido trabalhada como a somatória de atividades realizadas independentemente por departamentos, divisões ou assessorias que, necessariamente, não se articulam, ou seja, não há uma unidade, tendo em vista objetivos, valores e uma missão comum. Na…

funcionários às empresas Integrar e tornar-se inteiro, completar o recém chegado com a cultura e valores da empresa, evidenciando informções importantes para esse novo colaborador. Com o advento da era da informação no início da década de 90 grandes transformações ocorreram, pois a evolução das tecnologias proporcionou agilidade no repasse das informações permitindo-nos fazer parte da chamada globalização. Paralelamente a essa evolução ocorreram mudanças significativas no…

abaixo: Por que é importante que um recém contratado para uma organização passe pelo processo de integração? O processo de integração é de grande importância para o recém contratado, este é o momento de integrar-se a empresa para não sentir-se perdido diante do desconhecido, uma oportunidade de conhecer a cultura geral da organização, as normas e procedimentos que regem seu funcionamento, além de ser apresentado aos demais funcionários e departamentos. Por que é importante para…

cinismo, por profissionais e empresas. Dentre elas, destacam-se os de Responsabilidade Social, Empresa Cidadã, Comunicação Estratégica e Comunicação Integrada. Não há empresa, governo ou entidade que não tenha, hoje, estas características como seus principais atributos. Todos são socialmente responsáveis ou cidadãos, concebem a comunicação de maneira estratégica e dispõem de uma comunicação integrada. Este papo vazio tem sido constantemente repetido nas falas dos executivos (inclusive e,…

para criar e manter a imagem de uma empresa ou entidade (sindicato, órgãos governamentais, ONGs, associações, universidades etc) junto aos seus públicos de interesse (consumidores, empregados, formadores de opinião, classe política ou empresarial, acionistas, comunidade acadêmica ou financeira, jornalistas etc) ou junto à opinião pública. Ela incorpora não apenas o aspecto meramente institucional (gestão, responsabilidade social, postura ética etc), mas também a divulgação de seus…

...............7 3.1 - Técnicas utilizadas para integrar novos funcionários..........................................7 4 - A Resistência no Processo de Integração............................................................10 5 - A Integração de Portadores de Necessidades Especiais....................................11 6 - Considerações Finais...........................................................................................12 7 - Referências…

tais decisões são únicas, se alteram rapidamente e não podem ser facilmente especificadas com antecedência. Possuem melhores recursos de análise de dados e modelos analíticos mais avançados que os relatórios dos SIGs. Diferem dos SAEs porque estes são sistemas para ajudar à gerência sênior a tomar decisões já que dão suporte à decisões de longo prazo e possuem outro espectro de análise. Os SAEs (sistemas de apoio executivo) são projetados para incorporar dados sobre eventos externos e…

LUCIANA MARIA SILVA SANTOS RESPONSABILIDADE SOCIAL: PROJETO INTEGRAR PATOS DE MINAS 2011 LUCIANA MARIA SILVA SANTOS RESPONSABILIDADE SOCIAL: PROJETO INTEGRAR Relatório de Estágio realizado como requisito de avaliação da disciplina de Estágio Supervisionado II e como exigência para obtenção do grau de Bacharel em Administração pelo Centro Universitário de Patos de Minas - UNIPAM, sob orientação da professora Esp. Ana Paula Lara de Vasconcelos Ramos. PATOS DE…