Porque O Gerente é Um Ser Vulneravel Ao Stress Ocupacional

aprendizado a suas experiências pessoais de vida. • A Educação e a Utilização do Conhecimento Alfred North Whitehead 1. “Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas as suas manifestações”. 2. A educação deve ser útil. 3. As idéias teóricas devem sempre encontrar importantes aplicações nos currículos dos alunos. 4. A educação é a aquisição da arte da utilização do conhecimento. 5. O princípio da dúvida sistemática é fundamental…

seu novo aprendizado a suas experiências pessoais de vida. A Educação e a Utilização do Conhecimento Alfred North Whitehead 1. “Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas as suas manifestações”. 2. A educação deve ser útil. 3. As idéias teóricas devem sempre encontrar importantes aplicações nos currículos dos alunos. 4. A educação é a aquisição da arte da utilização do conhecimento. 5. O princípio da dúvida sistemática é fundamental ao…

aqueles que, de alguma forma, contribuíram para o resultado deste trabalho e assim completarmos com sucesso mais esta etapa de nossas vidas. “Estar motivado é estar a caminho, isto é, em vias de realização, porque as pessoas estão ao mesmo tempo buscando responder a seus desejos e as suas aspirações. Estar motivado é viver uma dinâmica, uma tensão interior da busca da realização de si. A ação motivadora é aquela que uni os dois termos,…

"A maior arma contra o estresse é nossa habilidade de escolher um pensamento ao invés de outro." William James SUMÁRIO Conteúdo Conteúdo 6 INTRODUÇÃO. 7 O ESTRESSE 8 FONTES POTENCIAIS DO ESTRESSE 9 O ESTRESSE OCUPACIONAL 10 SINTOMAS 11 FASE DO ESTRESSE 12 DOENÇAS ASSOSSIADAS AO ESTRESSE 13 SINDROME DE BURNOUT 13 COMO TRATAR O ESTRESSE 15 RANK DE PROFISSOES ESTRESSANTES. 15 COMO PREVINIR O ESTRESSE NA ORGANIZAÇÃO 16 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 18

física e mental nas pessoas e as exigências e tensões atingem, principalmente, os níveis gerenciais. As pressões para resultados e os desgastes emocionais que os gestores enfrentam no ambiente profissional, tornam esses profissionais vulneráveis às doenças ocupacionais, principalmente o estresse. Da mesma forma que a dor é um sinal de que algo no corpo não está bem; conflitos internos, falta de motivação, absenteísmo, rotatividade e queda na produtividade, são também sinais de alerta na…

2010 Stress Emocional – O Lado (des)Humano das Organizações “A maior arma contra o stress é a nossa capacidade de escolher um pensamento em detrimento de outro.” William James (filósofo e psicólogo Americano, líder do movimento filosófico do pragmatismo) *Ana Sofia Riscado Duarte *SGS 22-11-2010 Stress Emocional – O Lado (des)Humano das Organizações 2010 Índice 1. ENQUADRAMENTO E RELEVÂNCIA DO TEMA ..................................................................... 3…

Conteúdo 1 - O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA PRIVADA 2 1.1 A EVOLUÇÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 1.2 – O PANORAMA DO CENÁRIO ATUAL PRIVADO 6 1.3 - TRAÇOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BRASILEIRO 6 2 – STRESS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL 8 2.1 – A SAUDE NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL 12 3 - NOVAS TENDÊNCIAS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 13 3.1 - ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM E SEUS PRINCIPAIS CONCEITOS 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 1 - O COMPORTAMENTO…

pesquisa. Após todo o procedimento de autorizações que se fazia necessário, colocamos em prática nossas atividades e iniciamos com a seguinte pergunta: Pode a equipe da Saúde deste UPA, estar desenvolvendo a síndrome de burnout pelo nível de estresse ocupacional enfrentado e esse interferir na qualidade da assistência desta Unidade de pronto atendimento? Afinal, médicos, enfermeiras, auxiliares de enfermagens, recepcionistas de hospitais exercem atividades intensas, em contato constante…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAíSA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS SERViÇO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO r Giovanna de Almeida Caiaffo r ESTRESSE OCUPACIONAL: ESTUDO REALIZADO JUNTO AOS FUNCIONÁRIOS DA SUDEMA Trabalho de Conclusão de Estágio ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS r r João Pessoa 2003 - PB -, r' (' Giovanna de Almeida Caiaffo r Trabalho de apresentado Supervisionado Universidade Conclusão no Serviço em

| | |( ) Centralização das decisões na figura de um executivo ou empreendedor. | | |( ) Gerentes de gerentes administram unidades de negócios. | | |( ) Ênfase na busca de conhecimentos para lidar com ambiente dinâmico. |