Recursos Humanos
1985 palavras
8 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADORecursos humaNANOS
Conceição Magalhães
Tangará da Serra
2013
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
Conceição Magalhães
Tangará da Serra
2013
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Comportamento,Clima e Cultura/(1º Semestre) Relações Interpessoais, Metodologia Cientifica, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas].
Prof.
Tangará da Serra
Outubro, 2013
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
RESTAURANTE FELLINI
Tangará da Serra
Outubro, 2013
INTRODUÇÃO
Atualmente, as organizações vivem períodos de avanço tecnológico e competitivo, inerentes ao mundo globalizado, diferenciando-se através do seu capital intelectual. As mudanças nos cenários organizacionais provocam uma sobrecarga física e mental nas pessoas e as exigências e tensões atingem, principalmente, os níveis gerenciais. As pressões para resultados e os desgastes emocionais que os gestores enfrentam no ambiente profissional, tornam esses profissionais vulneráveis às doenças ocupacionais, principalmente o estresse. Da mesma forma que a dor é um sinal de que algo no corpo não está bem; conflitos internos, falta de motivação, absenteísmo, rotatividade e queda na produtividade, são também sinais de alerta na organização. Assim como a pessoa necessita da investigação do problema e tratamento, as empresas também necessitam investigar a origem dos seus problemas e buscar meios para solucioná-los, senão, também acabam adoecendo.
E no Restaurante Fellini a gestão de pessoas passou a ser uma versão atualizada do setor de recursos humanos, pois funciona na mesma linha de pensamento, onde