Por Que A Organização Informal é Tão Importante Dentro Da Estrutura De Uma Empresa

moderna. As organizações complexas representam um dos elementos mais importantes da sociedade atual. As organizações obtêm em média, desempenho tão superior aos indivíduos, que, na maioria dos casos, fica difícil competir sozinha com aquilo que está sendo executado por uma organização. Organização – é um grupo de pessoas que se constitui de forma organizada para atingir objetivos comuns. Incluem-se nessa definição as empresas, universidades, hospitais, escolas, creches, associações entre outras

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - FGV ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EBAP CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE MESTRADO EXECUTIVO POLÍTICA NA ORGANIZAÇÃO: convivendo positivamente com o jogo do poder IRVANDO LUIZ HOFF Orientador: Professor Doutor Hermano Roberto Thiry-Cherques Outubro - 2001 2 Dedico este trabalho aos meus pais, Emília e Balduino, à minha esposa Andréa e às minhas filhas Deinha e Isabela. 3 ÍNDICE SUMÁRIO.......................

e nossos conflitos internos, podemos modificar o ambiente de trabalho, nosso mundo exterior, resolver conflitos e problemas que enfrentamos no dia-a-dia, seja na empresa, no ambiente organizacional ou em família. O processo das relações interpessoais é fundamental no desenvolvimento profissional, atualmente as empresas de recrutamento e seleção fazem testes específicos para determinar se o candidato tem capacidade de relacionar-se consigo mesmo através de um processo…

INTRODUÇÃO Ao longo dos séculos, a Igreja Católica foi estruturando a sua organização sua hierarquia de autoridade, seu estado maior e sua coordenação funcional. De alguma forma, a estrutura eclesiástica serviu de modelo para muitas organizações. Outro tipo de influência para as organizações foi à organização militar, onde atuou enormemente o desenvolvimento das teorias da administração ao longo do tempo. O corrente estudo refere-se a uma análise das organizações, suas fases,…

Bibliografia------------------------------------------------------------------10 Resumo Um diagnóstico organizacional permite investigar como a organização se comporta a partir de seus pressupostos básicos. Além disso, é interessante perceber como as instituições se organizam e planejam o seu negócio. Este trabalho nos possibilitou conhecer o cenário da Advocacia e Consultoria , analisar na prática toda a organização e verificar se a mesma se encontra estruturada estrategicamente…

seqüência, onde a imaginação comparativa e o acompanhamento de eventos relacionados com a administração moderna possa surtir efeitos, quem sabe em um futuro não muito distante ou não tão próximo, da criação de alguma matéria que venha a complementar as já existentes ou até mesmo acrescentar algo novo nestes conceitos tão rapidamente aperfeiçoados na atual conjuntura mundial, pois hoje com a internacionalização ou globalização de trocas de conhecimento, o que é novidade hoje, poderá ser…

Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: 1 identificar os diferentes tipos de organizações que fazem parte do dia a dia do ser humano moderno; 2 diferenciar as principais disfunções organizacionais encontradas nas empresas. Consultoria Organizacional | Disfunções organizacionais Consultor de ovelhas Sujeito para o BMW ao lado de um pastor, na montanha, e pergunta: – Pastor, se eu adivinhar quantas ovelhas tem no seu rebanho, o senhor me dá uma? –…

onda muito forte ao contidiano de muitas pessoas. Apartir daí, hoje dificilmente não se exige das pessoas esse comportamento dentro de qualquer empresa. O trabalho em equipe explica em uma organização interna de papeis, recursos e dinâmicas de fundamento, acerto de convivências, grau de autonomia decisório e relações como líder. Sabemos que isso não é fácil de conseguir, nem tão pouco rápido de se consolidar, pois em meio ao trabalho cotidiano em pressão, principalmente por resultados…

sociais, sejam por escolha própria ou por circunstâncias alheias as suas vontades. Nesse sentido, se entra e saí de variados grupos, os quais certamente são importantes para a formação do indivíduo na sociedade. É inevitável a convivência com grupos sociais, por mais introspectivo que seja o indivíduo. Ao sair de casa e deparar-se com os vizinhos, dentro de um ônibus, no trabalho, na escola, etc. Todas essas ações praticadas diariamente colocam o indivíduo numa situação de grupo social,…

de uma concepção mecanicista, na qual sua preocupação era basicamente o nível operacional da empresa. Fayol, com sua Teoria Clássica, deu ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência, enquanto Weber, com sua Teoria da Burocracia, com a criação de um modelo de organização racional aplicável não somente à fábrica mas a todas às formas de organização, contribuíram para reforçar a TGA. Mudanças vieram com a Teoria Estruturalista,…