Trabalho em altura

| INSTITUTO FEDERAL DO ESPIRITO SANTO | SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO | Título: | Trabalho em Altura | | Número de páginas: | Data da criação: | Revisão número: | Data da revisão: | 04 | 10 / 10 / 2012 | 000 | x-x-x | | 1- OBJETIVO: Estabelecer as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade. | 2- DEFINIÇÕES:2.1 - Trabalho em altura: atividade executada acima de 2,00 m do nível inferior, onde haja risco de queda.2.2 - Análise de Risco - AR: avaliação dos riscos potenciais, suas causas, consequências e medidas de controle.2.3 - Permissão de Trabalho - PT: documento escrito contendo conjunto de medidas de controle visando o desenvolvimento de trabalho seguro, além de medidas de emergência e resgate.2.4 – Sistema de ancoragem: componentes definitivos ou temporários, dimensionados para suportar impactos de queda, aos quais o trabalhador possa conectar seu Equipamento de Proteção Individual, diretamente ou através de outro dispositivo, de modo a que permaneça conectado em caso de perda de equilíbrio, desfalecimento ou queda.2.5 - Cinto de segurança tipo paraquedista: Equipamento de Proteção Individual utilizado para trabalhos em altura onde haja risco de queda, constituído de sustentação na parte inferior do peitoral, acima dos ombros e envolta nas coxas.2.6 - Ponto de…

o comprometimento com a melhoria do desempenho em segurança e saúde. Uma vez que as organizações diferem entre si, políticas desenvolvidas para uma organização não necessariamente atenderão às necessidades de outra organização. Os princípios inerentes à gestão de riscos à saúde e segurança dos trabalhadores são gerais e independentes do tipo de estrutura organizacional. As técnicas de gestão de riscos fornecem às pessoas, em todos os níveis, uma abordagem sistemática da questão. Uma…

Missão do SESMT – Serviços Especializados de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho;  Atuação de SST no entorno das obras;  Objetivo do SESMT;  Atuação do SESMT;  Organograma do SESMT;  O comprometimento da Agre Engenharia com o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho (Direção e Áreas); AutoDoc: Acesso ao Sistema de Gestão de SST; Sumário  Responsabilidades: Matriz de Responsabilidades;  Manual do Canteiro, Manual de Sinalização de SST para…

SUMÁRIO EMPRESA................................................................................................2 ADMINISTRAÇÃO.................................................................................3 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO.......................................................5 ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADE...........................................6 RELACIONAMENTO DO SESMT........................................................9 ADMINISTRAÇÃO DO…

2.a SEP PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE SSMA PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Cortesia: Antônio Henriques & Isegnet Projeto de Inserção: 3RFollowGoGreener Aplicação: MPEM – Rede Petro/SEBRAE Contato: www.isegnet.com.br Referências: http://isegnet.porta80.com.br/siteedit/arquivos/Apresentacao%203RFollowGoGreener_Capacitacao_QSSMA-RS.pdf http://isegnet.porta80.com.br/siteedit/arquivos/ESCOPO%20RQPQ07%203RFollowGoGreener.pdf PROGRAMAÇÃO ESTRATÉGICA Manual da Organização…

NR 35 - GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO Objeto, princípios e campo de aplicação 35.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece princípios e requisitos para gestão da segurança e saúde no trabalho. 35.2 A gestão da segurança e saúde no trabalho deve ser desenvolvida por parte de todas as empresas, observando que: a) as empresas obrigadas a constituir SESMT, de acordo com a NR 4, devem desenvolver um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, incluindo a…

| |3.2 Descrição do Setor Analisado | | | |SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA EMPRESA | |4.1 Organização do SESMT …

servidor para adentrar em um cenário psicosocial marcado pela perda, pela dor e pelo luto. Valores Imparcialidade Responsabilidade Transparência Compromisso Aperfeiçoamento Respeito Acolhimento Integridade 2.5 Planta Baixa do Setor Fonte: Prefeitura Municipal de Guarulhos CAPÍTULO III – SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO NA EMPRESA 3.1 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) – Conceito O Serviço Especializado em…

éticos, ela só tende a crescer, desde a sua estrutura em si, como aqueles que a compõem. >>Códigos de ética: Descrevem as regras éticas e limites, segundo os quais a organização pretende operar. (Missão e visão da empresa, Princípios e valores, Gestão, tratamento, respeito e preservação do meio ambiente) O Código de Ética norteia a empresa e seus Stakeholders para se conduzir os negócios de maneira ética, socialmente responsável e ecologicamente correta para se trilhar o caminho da…

INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROINTER III-RELATÓRIO FINAL Tutor Presencial: Rosilene Araujo BAURU/SP 2015 RESUMO Os diretores da Empresa MANU NOGUEIRA MODA INFANTIL LTDA, uma empresa de fabricação de roupas infantis, realizaram um planejamento estratégico e identificar que a implantação e a estruturação do Setor de Recursos Humanos, será necessário, para que, a longo prazo, as metas estabelecidas neste planejamento sejam atingidas…