PIM2014.2

logística N°06 Maceió-AL 2014 INTRODUÇÃO A escolha da empresa verdes mares distribuidores LTDA, para o desenvolvimento deste projeto é mostrar como uma empresa genuinamente alagoana e há treze anos no mercado motivando no ramo de distribuição de produto,altamente comprometida quanto a sustentabilidade,responsabilidade ambiental,saúde e qualidade de vida. Realizaremos uma pequena pesquisa buscando descrição e uma análise das praticas de gestão organizacionais da verdes mares LTDA. Sumario Razão social Todo o empreendedor , ao formalizar seu negócio, precisa indicar o nome empresarial, que pode ser de duas especies: >> FIRMA: É o nome utilizado pelo empresário individual, pelas sociedadesem nome coletivo de capital e indústria e em comandita simples. Opcionalmente pode ser utilizado pelas sociedades limitadas. >>Denominação: É onome utilzado pelas sociedades anônimas e cooperativas e, opcionalmente, pelas sociedades limitadas e em comandita por ações. Texto encontrado no livro Organizção empresarial, editora Saraiva/ Érica pag: 24 2..1 Razão Social : Verdes Mares Distribuidora LTDA / C.M.C…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..................................................4 2.1.1 Planejamento......................................................................................................4 2.1.2…

nossa organizção social, tendo sempre objetivos a serem alcançados. Exemplos simples de visão sistêmica podem ser aplicados tendo o sistema governo como base que para funcionar e atingir objetivos está dividido em várias esferas de poder (subsistemas), que para funcionar depende do subsistema contribuinte, que depende diretamente do subsistema economia, para que sejam arrecadados recursos para alimentar o sistema. PERGUNTAS FORMULADAS 2-Qual a importância de enxergar o mundo que…

INTRODUÇÃO À ENGENHARIA Capitulo 4 – Pesquisa tecnológica Capitulo 9 – Origens da Engenharia LEARA BARCELOS Capitulo 4 Pesquisa Tecnológica A intenção desse capitulo é apresentar uma síntese de uma forma de entender a pesquisa, com o intuito de esclarecer alguns aspectos da ciência e da tecnologia, visando a tornalas elementos facilitadores dos estudos da engenharia. Capitulo 4 Pesquisa Tecnológica o BASES DA SOCIEDADE MODERNA “ O grau de dependência que a sociedade…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING RICARDO FRONZA “ A VITÓRIA DA (DES)ORGANIZAÇÃO ” SÃO LOURENÇO D’ OESTE / S.C 2013 “ A VITÓRIA DA (DES)ORGANIZAÇÃO ” Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Marketing da Universidade Norte do Paraná, para o Tema Atividade Interdisciplinar Individual - Módulo 1. Ministrada pelos Professores…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração edson de oliveira affonso título do trabalho CONCEITOS BÁSICOS DE UMA EMPRESA BANDEIRANTES,PR 2012 EDSON DE OLIVEIRA AFFONSO título do trabalho DEFINIÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas: Teorias da administração II Matematica…

do Paraná. Ipatinga 2011 Introdução As finanças corporativas abrangem todas as decisões da empresa que tenham implicações financeiras, não importando que área funcional reinvidique responsabilidade sobre ela. O texto a seguir convida o leitor a reunir teoria básica para decidir onde investir o capital (a decisão sobre investimentos), onde buscar fundos para um financiamento (a decisão sobre financiamentos) ou o quanto…

meu ofício, através da união integrada com a diretoria. Por meio da realização de pesquisa exploratória, juntamente com estudo de caso e pesquisas bibliográficas, buscaremos alcançar os objetivos do presente trabalho, visando à valorização do gestor como profissional qualificado. Palavras-Chave: Grande Belém. Concessionária. Empresa SUMÁRIO 1. 2. INTRODUÇÂO .................................................................................................................4…

indivíduo, e delimita a área de responsabilidade de cada funcionário, em termos do resultado total da organização. A avaliação de desempenho é a maneira pela qual a organização pode medir o grau de contribuição dos colaboradores na execução de seus trabalhos, podendo comparar o resultado das ações praticadas pelo mesmo com as expectativas da empresa. A avaliação de desempenho é uma atividade essencial à gestão de pessoas, porque dela decorrem consequências importantes para a motivação e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO: SÃO LUIS – MA DATA: CURSO: ADMINSTRAÇÃO SEMESTRE: 1º MÓDULO/DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO TUTOR EAD: TUTOR PRESENCIAL: ALUNOS (AS) SUMARIO Identificação………………………………………………………… 1 Introdução ………………………………………………………….. 3 Etapa 1 desenvolvimento…………………………………………….5 Etapa 2 desenvolvimento …………………………………………... 8 Etapa 3 desenvolvimento ………………………………………….. 11…