Pet Shop Etapa 2

Elaine Cristina Santos–RA: 6502278675– Tecnologias em Recursos Humanos Renata Ap. de A. Leite RA: 6944439244 – Tecnologia em Recursos Humanos Renata Pereira Rodrigues–RA: 6965468262–Tecnologia em Recursos Humanos GUARULHOSP/ 2013 ETAPA 1: RELATÓRIO PARCIAL CAPÍTULO 1 Nome do Negócio: Plano de Saúde Animal “Bom pra Cachorro” Razão para a escolha do nome. Em comum acordo com os sócios, decidimos optar por um nome…

Organizacional Desafio Voce, como profissional da area de logistica, juntamente com sua equipe, trabalham em uma empresa de assessoria e consultoria em Gestão de Recursos Humanos. Para atender a um contrato com uma empresa da área de serviços de pet shop, voçês terão acesso a um dossiê com algumas informações(propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (ficticia). Basseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um Case. O desafio é, portanto, o estudo…

RESUMO Etapa 02 Tabela de Comportamentos Individuais Alba Lourenzão Extroversão A pessoa é gregária, assertiva e sociável (por oposição à reservada, tímida e Anita Túlio Jordão Éder Seles Aberta a experiência A pessoa é criativa. curiosa, culta (por oposição à prática, “terra a terra”, Elaine Vérner Estabilidade emocional A pessoa é calma, autoconfiante (por oposição à ansiosa, depressiva) João Maria Lorenzão Léa Júlio Jordão Leila Xavier…

Ficha Catalográfica Ponte, André Daniel de Análise e Proposta de Melhoria do Layout de um Varejista. São Paulo, 2003. 102p. Trabalho de Formatura – Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Departamento de Engenharia de Produção. 1. Varejo 2. Layout I. Universidade de São Paulo. Escola Politécnica. Departamento de Engenha ria de Produção II.t Agradecimentos Ao professor Antonio Cantizani Filho, pela orientação, pela paciência e críticas construtivas dispensadas no…

Informação da UFPE. Prof.Dr.º Célio Santana Prof. Drª Nadi Helena Presser Recife 2013 AGRADECIMENTOS Agradecemos em primeiro lugar a Deus, que nos inspirou em todas as etapas desta atividade e efetivamente a todos aqueles que viabilizaram e corroboraram de diferentes maneiras para que a elaboração deste projeto. E principalmente aos colaboradores da microempresa Prado Rações, que foram fundamentais para…

trabalho iremos estudar as personalidades existentes dentro de uma empresa fictícia por nome de pet glamour. Dentro desse estudo iremos compreender como funciona o comportamento organizacional. Estaremos nos autoavaliando com base nas teorias da área de gestão de pessoas e propondo soluções. Etapa 1 Após o estudo do dossiê da organização pet glamour verificamos grandes diferenças pessoais e profissionais entre os colaboradores.…

ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIO PARA ABERTURA DE UM PET SHOP NA CIDADE DE OSÓRIO OSÓRIO/RS 2011 1 Introdução 1.1 Problema Atualmente, para que as empresas alcancem o sucesso, é necessário um planejamento desde o início de suas atividades. Conhecimento, visão empreendedora e planejamento são os principais atributos de um empreendedor. Este deve conhecer bem o negocio que deseja implementar ou a atividade que exerce, bem…

1.1 - INTRODUÇÃO Após discussão em grupo chegamos a algumas observações que veremos no decorrer desta ATPS, o Pet Mania a cada etapa está se desenvolvendo. E nesta etapa destacamos a importância de uma boa liderança e o poder da comunicação entre os grupos, pois muito dos problemas que ocorrem no Pet Mania é por falta de comunicação. Todos precisam sentir-se responsáveis pela empresa. Precisamos desenvolver o empreendedor coorporativo dentro de cada

mais seletivos que os caninos com sua alimentação. Várias medicações que comumente utilizamos no dia-a-dia podem ser verdadeiros venenos aos nossos cães e gatos. O tratamento do paciente que apresenta intoxicação aguda por medicamento inclui cinco etapas básicas, que podem ser realizadas de um modo sequencial ou não, dependendo da gravidade do caso e das circunstancias. O objetivo desta revisão e literatura é descrever as causas e dar exemplos de alguns medicamentos que causam…

envolvendo a temática abordada. Os resultados obtidos apontam que: (a) a UCB sempre trabalha com distribuidores exclusivos e não exclusivos nos países para os quais exporta seus produtos; (b) a UCB não negocia com varejistas (lojas veterinárias, PET shops, Agropecuárias e outros) ou consumidores finais e sim com distribuidores internacionais; (c) as visitas do Gerente de Comércio Exterior aos distribuidores são periódicas. Todavia, não se faz “negociação” em todas as viagens. Os…