Pet Shop Etapa 2

Oásis Pet Ltda. Plano de Negócio: 5720715233045Oásis Pet Ltda. 5682615390080556826158854440573024041973501. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIO De acordo com pesquisas realizadas pela Radar Pet, encomendada pela COMAC (Comissão de Animais de Companhia, do SIDAN (Sindicato Nacional da Indústria de Produtos para Saúde Animal), verificamos que cães e gatos estão assumindo um novo status nos lares brasileiros por duas razões bastante distintas: Uma delas é o

Sociável Por ter sido cabeleireira em grandes salões Oposto/Agradabilidade Desagradável, antagônica Não é cooperativa, não participa da administração e não quer que os funcionários do banho e tosa auxiliem em outras tarefas no pet shop Alba Oposto/Consciência Desorganizada Não auxilia na parte burocrática, não controla o fluxo de produtos utilizados pelo pessoal do banho e tosa sócia Oposto/Estabilidade emocional Ansiosa Culpa o irmão pela…

PSICOLOGIA CASE PET GLAMOUR PROPOSTA DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS ENCONTRADOS NA ÁREA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Melhoria na gestão de pessoas Cecilia Lopes de Oliveira Eberhardt - DOURADOS Maio de 2013 índice 1. aPRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1 VISÃO 1.2 MISSÃO 1.3 VALORES 2. APRESENTAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS 3. ANÁLISE DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3.1 Tabela 1 – TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 3.2 RELATÓRIO DA PRIMEIRA ETAPA…

TABELA DE COMPORTAMENTO INDIVIDUAL DE PET GLAMOUR Cargo Nome Gerente da Pet Glamour Rui Leme Sócia da Pet Glamour Alba Lourenzão Sócio da Pet Glamour João Maria Lourenzão Vendedora Elaine Vérner Vendedora Leila Xavier Traços Personalidades Big Five Comportamento Implicação Negativa Agradabilidade: Pessoa muito cooperativa no trabalho e muito agradável com os colegas e clientes. Percepção: Trata as coisas de maneira generalista e abstrata,…

FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA-SP COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: ATPS – 1, 2, 3 E 4. PIRACICABA 2013 1.0 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir é baseado no estudo de comunicação e comportamento organizacional, tal qual se trata a maneira que as pessoas se portam dentro de uma organização e o modo que são gerenciadas. A empresa Pet Glamour será usada como base para esse estudo. Essa empresa surgiu através da paixão de dois irmãos por animais de estimação, e…

...........................................................2 1. Etapa 01 1.1 Tabela de Comportamentos Individuais................................................................3 1.2 Fatores Negativos..................................................................................................4 1.3 Relatório.................................................................................................................5 2. Etapa 02 2.1 Tabela de Motivação dos Gestores..................

Kutscher de Oliveira, 131, Barra do Rio Cerro CEP 89260340 Cidade: Jaragua do Sul Tel:(47) 3376 2884 Rua Willy Henrique Guilherme Hartt, 57, Rio Cerro 1 CEP: 89261532 Cidade: Jaragua do Sul/SC Tel: (47) 33763968 2. DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO Dog Walker Ltda. É uma empresa prestadora de serviços de passeio e adestramento de cães. A prestação de serviço é simples, não demanda investimento inicial elevado porém o trabalho de adestramento…

PROF. WAGNER SÃO BERNARDO DO CAMPO, 18 DE MARÇO DE 2014 TAPA 1 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Personagem Cargo/ Traços de Personalidades Dificuldades de percepção/ implicação negativa Sócia do Pet Glamour, Extroversão – Pessoa gregária, assertiva e sociável. Não se interessa pela parte administrativa da empresa. Atribuí a João os problemas em relação ao faturamento da empresa. Profissional do banho Abertura a…

Aparecida de Pontes RA 8079710460 Uelder Moraes de Siqueira RA 8097910486 Weslley Lopes RA 8203938286 ATPS JC CONFECÇÕES 1°, 2º, ETAPA Jacareí – SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATPS JC CONFECÇÕES 1°, 2º, ETAPA Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da…

Objetivou-se com esta pesquisa teórico-empírica realizar uma reflexão crítica acerca das características estruturais da empresa investigada na busca do alcance dos seus resultados. Para isto, o presente trabalho envolveu a realização das quatro etapas da Atividade Estruturada explicitadas no cronograma de atividades que foi apresentado pela professora da disciplina Análise Organizacional (AO) no primeiro dia de aula e disponibilizado no SIA. Por meio do estudo dos conteúdos trabalhados em sala