Organizacional

FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – COMPORTAMENTO ORGANIZacional

Aulas tema:

PROF. WAGNER

SÃO BERNARDO DO CAMPO, 18 DE MARÇO DE 2014
TAPA 1

TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS

Personagem

Cargo/ Traços de Personalidades

Dificuldades de percepção/ implicação negativa

Sócia do Pet Glamour,
Extroversão – Pessoa gregária, assertiva e sociável.

Não se interessa pela parte administrativa da empresa. Atribuí a João os problemas em relação ao faturamento da empresa.

Profissional do banho Abertura a experiência – Pessoa criativa, curiosa, culta e com poucos interesses

É desmotivada, não é cooperativa. Não sabe trabalhar em equipe.

Profissional da tosa. Abertura a experiência – Pessoa criativa curiosa e nível de cultura muito bom.

Causa discórdia entre a equipe. Fala sem pensar, individualista, egocêntrico, não sabe trabalhar em equipe.

Vendedora Estabilidade Emocional – Pessoa calma e confiante. |

Não tem comprometimento com a organização. Muitas faltas e atrasos.

Agradabilidade – Pessoa é cooperativa, e agradável. Uma pessoa imparcial aos problemas existentes na organização

Não interage na organização. |

Sócio e Administrador
Consciência – Pessoa trabalhadora, organizada e confiável.

Interessa-se apenas pela parte burocrática da empresa, não tem perfil de liderança. Está sempre sobrecarregado.

Profissional do banho
Abertura a experiência – Pessoa criativa, curiosa, culta e com poucos interesses. Sem visão organizacional, não tem comprometimento com trabalho. Muitas faltas e atrasos.

Vendedora
Extroversão – Pessoa gregária assertiva e sociável. Sem visão organizacional, não tem comprometimento com a organização. Muitas faltas e atrasos.

Gerente Consciência – Pessoa trabalhadora, organizada e confiável. Tem dificuldades com a autonomia com os funcionários. | Perde