pet glamur

Atps Organizacional

Desafio Voce, como profissional da area de logistica, juntamente com sua equipe, trabalham em uma empresa de assessoria e consultoria em Gestão de Recursos Humanos. Para atender a um contrato com uma empresa da área de serviços de pet shop, voçês terão acesso a um dossiê com algumas informações(propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (ficticia). Basseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um Case. O desafio é, portanto, o estudo sistemático de teorias da area de Gestão de Pessoas, a partir do estudo e definição do case voltado as questões de Comportamento Organizacional. Para tanto, sua equipe deverá elaborar (criar, inventar) informações e situações coerentes - a partir do dossie e das orientações da ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem ser encontrados no dia a dia de uma organização e propor soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da Area de Gestão de Pessoas.

Etapa 3
Aula tema: Formação dos Grupos. sua transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação
Esta atividad é importante para que você e sua equipe definam a formação dos grupos do Pet Glamur, sua transformação em equipe e suas caracteristicas.
Passo 1
Analisar a formação dos Grupos
1. Ler o artigo Definindo e Classificando Grupos. Compreender os conceitps apresentados no artigo.
2. Responder as perguntas:
2.1 Como os funcionarios se agrupam dentro da empresa
2.2 Como são os agrupamentos formais(forçados pelo proprio trabalho) e os informais (formados pela afinidade)
2.3 Quais são os conflitos mais comuns? mencionar os nomes de cada funcionario em cada grupo
3.Criar uma tabela e chama-la de "tabela de Grupos Formais" nela incluir os itens: identificação do grupo foral (nomear) componentes do grupo(nome de cada personagem) conflitod detectados
Passo 2
Definir a Escala de Desenvolvimento de Equipe EDE dos grupos formais do pet
1. Ler o capitulo 11 do plt111 pag 115 a