Pet Shop E Uma Teoria Da Administração

Consciência-(Trabalhadora Organizada e Confiável) | Não tem autonomia suficiente, limitado não pode exercer de maneira adequada a gerencia da empresa. | Veja abaixo uma tabela descrevendo a personalidade de todos os componentes do pet shop “Pet Glamour”: O pet shop “Pet Glamour” é uma empresa familiar que esta com problemas administrativos. Alba Lourenzão e João Lourenzão são irmãos e resolveram ser sócios neste novo negócio. João Lourenzão possui conhecimentos administrativos já…

Sentimentos: Subjetivo, pessoa boa de coração perdoa quase tudo e vive muitas vezes na teoria e pouca prática. Percepção - Introversão: Reservado, quieto, concentrado, pensa para falar e reflexivo. RUI Personalidade – Agradabilidade: Pessoa muito cooperativa no trabalho e muito agradável com os colegas e clientes. Implicação Negativa – Sentimentos: Pessoa boa de coração, perdoa quase tudo, e vive muitas vezes na teoria e pouca prática. Percepção – Intuidor: Trata as coisas de…

Motivação dos Gestores 7 Relatório 7 Conclusão 10 Referencias 11 Introdução Pretendemos com esse trabalho definir os traços de personalidade, dificuldade de percepções e processos motivacionais. Com o auxilio de um Dossiê de um Pet shop, onde todos os funcionários incluindo os sócios têm problemas e conflitos uns com os outros, iremos reconhecer suas personalidades, dificuldades de percepção e processo motivacionais. Para conseguirmos definir cada um desses…

transmitir a importância de definir a motivação dos gestores e o nível de stress gerencial no Pet Glamour, e também a formação dos grupos em equipe e suas características. O que faz a diferença é a soma do conhecimento, então temos de mostrar soluções para os problemas, ao invés de acumular! Etapa1 Passo1 Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 3. Utilizar a…

CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROFESSOR PAULO DEL PELOSO CARNEIRO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO NOME / MATRÍCULA: ANA CAROLINA LIMA DE ASSIS - 09201729 Centro UniversitÁrio Augusto Motta RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Este relatório consultivo de diagnóstico visa…

experiências ao adquirir um produto da organização. Já Rocha e Veloso (2001, p.49) recomenda que se sigam dois passos fundamentais: ter uma marca, patente que impacta por si só ou cativar os clientes a partir de diferencias no produto oferecidos. Já na teoria de Kotler (1998, p. 59), vemos que ele define cinco os níveis do marketing de relacionamento: 1. Marketing básico: o vendedor, simplesmente, vende o produto. 2. Marketing reativo: o vendedor vende o produto e estimula o consumidor a…

que trabalham em um pet shop, estes apresentam traços de personalidade que serão validos para uma percepção mais clara do comportamento humano em um ambiente de trabalho. Mostrando traços negativos e positivos desses indivíduos, explorando o comportamento organizacional e apontando soluções de problemas para conflitos que frequentemente ocorrem em vários ambientes de trabalho. Relatório Estes funcionários têm perfis interessantes a serem analisados, baseando-se na teoria do big…

acordo com a teoria das 'Necessidades humanas' de Maslow, Alba se enquadra no 5º fator, sendo ele como motivador, pois ela consegue realizar seu potencial, sendo responsável por um departamento que ela parcialmente contém conhecimento, e que dentro da empresa é onde melhor se desenvolve. Abordagem clássica. Como fator desmotivador, a teoria de Frederick W. Taylor, é que a melhor se enquadra com Alba. Isso se dá por que em sua teoria o dinheiro é o melhor dos motivadores, e como o “Pet…

chamada de PET GLAMOUR. O pet shop Pet Glamour surgiu através do sonho de dois irmão de terem seu próprio negócio. Na escolha do mercado de trabalho levaram em conta o fato de os dois adorarem bichos de estimação. João Lourenzão formou-se em Tecnologia em gestão comercial e Alba Lourenzão sempre trabalhou como cabeleira em grandes salões de beleza. Para realizar o sonho eles pegaram um empréstimo do banco, e assim abriram o pet shop. João assumiu toda a administração da empresa

interesses. | Percebe a carência de administração na empresa e por isso acaba agindo por conta própria. | Leila Xavier | Falta consciência, pois é preguiçosa. Não possui abertura à experiência, com poucos interesses. Desleixada, preguiçosa e não-confiável. | Por perceber que João não está conseguindo administrar tudo sozinho, se aproveita da situação pra chegar atrasada. | RELATORIO DE ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ETAPA 1 O pet shop Pet Glamour surgiu do…