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Traços de Personalidade dos Funcionários

Funcionário | Traços de personalidade | Dificuldades de percepção | Alba Lourenzão | Não possui abertura à experiência, com poucos interesses. Falta consciência, pois é desorganizada. Irresponsável, inflexível e incompreensível. | Não consegue administrar sua equipe de banho e tosa, acusando seu irmão de não saber administrar. | Anita T. Jordão | Falta consciência, pois é desorganizada. Falta abertura à experiência, pois tem oposição à prática. | Sabe do atrito existente entre os proprietários e por isso age com irresponsabilidade. | Eder Seles | Falta consciência, pois é desorganizado. Falta abertura à experiência, pois tem oposição à prática. É desagradável. “Super-ego”, desvalorizado. | Pensa que é superior aos demais, tornando-se desagradável em suas atitudes. | João Maria Lourenzão | Possui consciência, pois é trabalhador. Falta estabilidade emocional, pois é ansioso. Colaborador, responsável, flexível, trabalhador e organizado. | Entende que sua irmã deveria ajudar-lhe mais na parte administrativa, porém deixa transparecer o atrito aos colaboradores. | Rui Leme | Possui consciência, pois é trabalhador e organizado. Falta estabilidade emocional. Descontrolado e desorganizado e não tem autoridade sobre os demais funcionários. | Por ter conhecimento dos atritos entre os sócios, ele acaba deixando de cobrar os colaboradores por suas falhas. | Elaine Verner | Falta consciência, pois é preguiçosa. Não possui abertura à experiência, pois possui poucos interesses e não-confiável. | Pelo o fato da empresa estar passando por dificuldades ela acha que pode agir com negligencia, não cumprindo os horários estabelecidos. | Leia J. Jordão | Falta consciência, pois é desorganizada. Não possui abertura à experiência, com poucos interesses. | Percebe a carência de administração na empresa e por isso acaba agindo por conta própria. | Leila Xavier | Falta consciência, pois é preguiçosa. Não possui