Perguntas Liderança

face; comodidade; possibilidade de participação; espontaneidade e cooperação de todos os membros do grupo. * Redução de Temores – relação aberta entre os membros do grupo, onde todos sintam confiança ao expor opiniões e comunicar experiências. * Liderança Democrática – o trabalho deve ser conduzido de forma que todos os integrantes desenvolvam suas capacidades sem que alguém ordene o que todos têm * Objetivos Definidos – os objetivos devem ser definidos coletivamente, evitando-se,…

Introdução: Um bom diagnóstico depende mais das perguntas certas do que das respostas. Não existe receita para as perguntas a serem feitas, mas algumas podem ajudar a iniciar o diálogo e, com base nisso, o analista/aluno deve formular suas próprias perguntas em função das respostas. No decorrer das entrevistas, o analista pode incluir novas perguntas que vão surgir naturalmente por causa das respostas obtidas. Perguntas Gerais e Estratégicas: 1) Quais são, em linhas gerais as…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Motivação é um estado interior que leva o indivíduo a se comportar dedeterminada maneira. Ela se refere tanto à escolha de determinado comportamento entre vários quanto à persistência de certo comportamento em um intervalo específico de tempo, como ao esforço doindivíduo para realizar uma tarefa. A partir da afirmativa acima, assinale a alternativa mais adequada à discussão sobre motivação. Resposta Selecionada: Correta As interações dos padrões…

parágrafos está bom. Você deve finalizar com a pergunta do problema, da seguinte forma: É neste sentido que se buscará saber: 2.1 QUESTÕES A INVESTIGAR São questões menores que você faz de acordo com sua pergunta do problema. 3 HIPÓTESE São possíveis respostas para suas perguntas. É sempre uma afirmação. Você poderá dar apenas uma hipótese de forma abrangente (hipótese básica) ou fazer uma para cada pergunta que você tiver.

no desenvolvimento da atividade junto com os outros alunos e contribua com suas ideias e exemplos. 1- Individual. 2- Leiam atentamente o texto a seguir. 3- Em seguida, será necessário que os alunos façam uma análise crítica para responder às perguntas que seguem. 4- Não é necessário enviar respostas ao Chat, o intuito da atividade é levar à reflexão e promover o debate. Caro aluno, Para execução da atividade é necessário efetuar a leitura do texto, estabelecendo com base no…

LIDERANÇA Atitudes do Líder no Ambiente de Trabalho 1. Introdução.........................................................................................3 1.1 Tema – Liderança.......................................................................3 1.2 Subtema Atitudes do Líder no Ambiente de Trabalho..............................3 1.3 Proposta Melhorias no Ambiente de Trabalho.............................

Como vimos num Boletim Eletrônico Semanal anterior, toda liderança é compartilhada; o que varia é o grau desse compartilhamento. Um dos aspectos mais importantes, senão o mais diretivo e o que mais orienta, para o pleno exercício da liderança compartilhada, é o estabelecimento de Missão, Visão e Valores da sua empresa. Se você tem dúvidas sobre isto, então atenção! Este é um aspecto da liderança, muito falado, pouco compreendido, e pior, raramente aplicado com propriedade. E muitas vezes não

Visita tecnica a uma empresa, diretrizes de perguntas e respostas Empresa: TOP TUDO Loja de brinquedos nacionais e importados, utilidades domésticas, enfeites para o lar, acessórios para escritórios. São mais de 1000 itens para lojas de R$1,00 e mais de 2000 itens para lojas de 1,99. Funcionários: gerente, caixa, embalador, encarregado de estoque, 2 entregadores e 5 vendedores. Critérios de contratação: o processo seletivo se dá pela indicação dos próprios funcionários.…

logo tratou de se informar sobre os cursos, paletras e descobriu que o Len Hoffman era um palestrante na area de liderança. Mas também ficou sabendo que Len não se chamava mais Len e sim Simeão um nome que não era muito estranho, pois Jonh sempre tinhas alguns sonhos em que aparecia em nome. No primeiro encontro de ensinamento o debate foi sobre o poder e a autoridade, conceito e liderança. Falaram sobre como não ter seu cliente como inimigo, mas trazer sempre ele pro seu lado. Len…

suas duas filhas curiosas e inteligentes. As meninas sempre faziam muitas perguntas. Algumas, ele sabia responder, outras não. Como pretendia oferecer a elas a melhor educação, mandou as meninas passarem as férias com um sábio que morava no alto de uma colina. O sábio sempre respondia todas as perguntas sem hesitar. Passado algum tempo, impacientes com o sábio, as meninas resolveram inventar um pergunta que ele não saberia responder. Então, uma delas apareceu com uma linda…