Perguntas E Respostas Teoria Da Firma

vantajoso para o país produzir no ponto C? Justifique sua resposta.Não porque país esta operando com capacidade ociosa,não esta utilizando todos os recursos que possui. O ponto D é uma alternativa de produção viável para este país? Justifique sua resposta. Não porque o pais não é capaz de obter qualquer nível de produção nesta área , pois não possui recursos produtivos para conseguir realizar a produção. d) Qual é o custo de oportunidade de o país deixar de produzir no ponto A e…

âmbito. Nem sempre fora dada tanta relevância a esta terminação, apesar de invisivelmente estar impregnado em praticamente todo o círculo empresarial. Em especial a cultura corporativa tem destaque neste conjunto, pois se refere à cultura ideal nas firmas, uma vez que se trata de um conjunto de ensinamentos compartilhados de cima para baixo (como filosofias) a todos os níveis, repassando os valores essenciais a todos os colaboradores e moldando o comportamento desses conforme essas…

eles devem ser: eles devem ser fiéis à sua própria natureza”. c) Teoria das Necessidades de Maslow: A teoria das necessidades de Maslow, embora seja atualmente questionada em termos de sua validade, principalmente por estar apoiada em evidências muito restritas de pesquisas empíricas (BERGAMINI, 1997) e (ROBBINS, 2002), ainda hoje é uma das teorias sobre motivação mais conhecidas. Isto pode ser atribuído à lógica intuitiva da teoria e à sua facilidade de compreensão (ROBBINS, 2002).…

decide aplicar recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços de modo a distribuí-los entre as pessoas e grupos da sociedade, com o objetivo de satisfazer as suas necessidades. Visando assim atender as necessidades humanas, algumas perguntas tornam-se fundamentas: - O que, Como, Quanto e Para quem produzir? Para responder essas questões, a economia busca através da história, matemática, psicologia, dentre outras disciplinas a relação do homem com o meio e as suas…

FUNDAMENTAIS E PRESSUPOSTOS DA TEORIA MICROÊCONOMICA CONVENCIONAL¨ A partir de uma leitura atenta do texto ¨Características fundamentais e pressupostos da teoria microeconômica convencional¨ de Valdemir A. Pires, pode ser observado uma diferença ao se comparar a noção de economia da teoria convencional ( até a década de 1930) e a teoria contemporânea que ainda está presente nos dias de hoje. Valdemir inicia o texto com a descrição dos paradigmas que sustentava a teoria…

.....................4 ROTINAS TRABALHISTAS........................................................................................5 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS.......................................................................................8 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW...........................................................9 GRUPOS E EQUIPES................................................................................................10 PROCESSO CONTÁBIL.........................

aparentemente maior de outras nações comerciantes, reavaliam e tentam buscar, em teorias, a resposta para a pergunta mais frequente na competitividade de nossa época: Por que algumas nações têm êxito e outras fracassam na competição internacional? Mas essa pergunta, embora seja feita com frequência não é a mais correta para mostrar os sustentáculos da prosperidade econômica, para empresas ou nações. Uma pergunta mais limitada que devemos fazer é: Por que as empresas sediadas em um…

ramo científico desde 1875, quando Wilhelm Wundt desligou a psicologia de conceitos místicos como a crença na existência de uma alma nos seres humanos que seria a sede da vida psíquica e a comprometeu com os princípios e métodos científicos. Essa teoria deu força a tese de que o ser humano é responsável pelos seus próprios atos e responsabiliza-se pelo seu desenvolvimento quanto a sua vida. Ainda assim, com o passar do tempo muitos psicólogos reataram o desligamento com o misticismo…

4 Referências 14 1 referencial teórico – parte 1 Destacando a importância do saber administrar citamos aqui a importância de uma ferramenta como a entrevista, a qual leva o acadêmico a conhecer o papel de administrador na pratica aliando esta a teoria aprendida no decorrer do curso. Muito tem se discutido o verdadeiro papel do administrador, como devem ser chefiar e o que fazer para que não sejam “chefes ruins”. É importante saber que o mercado de trabalho está à procura de um…

ORGANIZACIONAL.......................................................................... 27 6.1 LIDERANÇA 27 6.1.1 Teorias dos traços de personalidades 28 6.1.2 Teoria comportamental 28 6.1.3 Teoria contingencial 29 6.1.4 Universidade de Ohio 30 7 MOTIVAÇÃO............. ....................................................................................31 7.1 A MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS 31 8 TEORIA DAS NECESSIDADES MASLOW......................................... ............33…