Perguntas E Respostas Sobre O Monge E O Executivo

comunicar-se não será concluído até que haja uma compreensão e aceitação da outra parte, a finalidade da comunicação é afetar o comportamento. Segundo Chiavenato a Teoria das Relações Humanas constatou a influência da liderança sobre o comportamento das pessoas. Existem três teorias sobre a liderança. Traços da personalidade: segundo esta teoria o líder possui características marcantes de personalidade que o qualificam para a função. Estilos de liderança: esta teoria aponta três estilos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS INSTITUTO NATUREZA E CULTURA CAMPUS ALTO SOLIMÕES BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Benjamin Constant – AM 2008 CRISTIANE DE OLIVEIRA MORAES O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Resenha apresentada para obtenção de nota na disciplina de Administração de Recursos Humanos, ministrada pelo professor Ciderjânio Farling Salvador da Costa, no Curso de Administração…

TÍTULO DA ATIVIDADE: C. ou ativ. Lit. Nac. Ou int. O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA RESUMO: A liderança é um ponto relevante que deve ser levado em conta na administração de uma organização. Apesar do livro O monge e o executivo ter sido escrito há algum tempo as estratégias de liderança abordadas nele por James Hunter podem ser utilizadas hoje no desenvolvimento de um perfil de líder nas organizações atuais. Palavras-chave: Liderança.…

Resumo: O monge e o Executivo Desde o prólogo, este livro prende nossa atenção, pois escrito de um modo claro e envolvente, faz com que o leitor passe a refletir sobre suas ações e, com isso, compreenda melhor a própria vida. No capítulo 1, o autor preocupa-se com as definições de poder, autoridade e limites, fazendo com que o grupo que está trabalhando com o Simeão, personagem criado pelo autor para ser o responsável pela aventura de rever conceitos em cinco outros personagens, construa,

que o ouro mais fino. Provérbios 3:13-14 ÍNDICE INTRODUÇÃO 6 CAPÍTULO 1 – ESCLARECENDO CONCEITOS 9 1.1 - O QUE É LIDERANÇA? QUAL O PAPEL DO LÍDER? 9 1.2 - COM A PALAVRA, OS EXECUTIVOS 14 1.3 - LIDERANÇA: PODER OU AUTORIDADE? 18 CAPÍTULO 2 – LIDERANÇA: UMA QUESTÃO DE ESCOLHA? 22 2.1 - LIDERAR: TAREFA, RELACIONAMENTOS E AMBIENTE SAUDÁVEL 24 2.2 - AS MENSAGENS QUE ENVIAMOS 28 CAPÍTULO 3 –…

UNIVERSITÁRIO UNIBH GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO GLADSTON BORGES VIANA DISSERTAÇÃO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO: UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA. Belo Horizonte – MINAS GERAIS 11/2012 GLADSTON BORGES VIANA DISSERTAÇÃO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO: UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA. Dissertação sobre o livro “O monge e o executivo: Uma historia sobre a essência da liderança.”, do autor James C. Hunter como parte das exigências…

Como lider servidor 4.0 FINAL4 25.08.06 08:52 Page 3 JAMES C.HUNTER COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR OS PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA DE O MONGE E O EXECUTIVO Como lider servidor 4.0 FINAL4 25.08.06 08:52 Page 5 Para aquele que primeiro me ensinou que liderar é servir. Como lider servidor 4.0 FINAL4 25.08.06 08:52 Page 9 INTRODUÇÃO As pessoas devem ser lembradas com mais freqüência que precisam ser instruídas. SAMUEL JOHNSON valor estimado…

KLENISSON CADETE PM Nº 27 MARCOS ALBERTO O MONGE E O EXECUTIVO MACEIÓ – ALAGOAS 2012 CADETE PM Nº 22 KLENISSON CADETE PM Nº 27 MARCOS ALBERTO O MONGE E O EXECUTIVO Trabalho apresentado à matéria Chefia e Liderança, como parte do Curso de Formação de Oficiais da Polícia Militar de Alagoas. Orientador (a): Professora Anamárcia MACEIÓ – ALAGOAS 2012 LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1: Figura alusiva ao filme “O Monge e o Executivo”. 5 …

ao líder atender as novas exigências dos mercados futuros. Cada líder encontra uma forma diferente para conduzir a equipe, tomando decisões, assumindo riscos ostentando a segurança de seu modelo. “Para manter uma sólida posição de liderança os executivos precisam entender que qualquer organização, seja ela uma nação, cidade ou empresa privada, recebe aceitação explícita ou implícita dos indivíduos ou grupos que são afetados por sua existência”. (HESSELBEIN et al., 1996, p. 15) As…

de o monge e o executivo. 4. ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2006. 136 p. Credenciais do autor James C. Hunter é consultor-chefe da J. D Associados, uma empresa de consultoria na área de RH e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência. Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante. Seu primeiro livro publicado no Brasil, O monge e o executivo, virou uma espécie de Bíblia para o mundo corporativo. Resumo da obra Hunter nesta obra conta a história de um…