Paradigma Do Conflito

Curso MBA em Gestão de Educação Disciplina: Gestão do Conhecimento 07 outubro de 2009 Cristiane Menezes de melo CONFLITOS NA ERA DO CONHECIMENTO Resumo O trabalho de pesquisa faz-se necessário por ser uma atividade pedagógica que visa despertar o espírito de busca intelectual problematizando as necessidades de relacionamento entre professores e alunos, procurando uma possível solução, pois estamos em uma era de transformação. Palavras-Chave: gestor, conhecimento,

princípios para o administrador? Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas; Saber decidir e solucionar problemas; Saber lidar com pessoas: comunicar; Eficientemente, negociar, conduzir mudanças, obter cooperação e solucionar conflitos; Ter uma visão sistêmica e global da estrutura da organização; Ser proativo, ousado e criativo; Ser um bom líder; Gerir com responsabilidade e profissionalismo; Ter visão de futuro; Ter empatia. 3- Qual a importância da…

inicial face ao saber medieval. Nesta perspectiva, o Renascimento seria um momento de grandes conflitos políticos e intelectuais e também um momento de indefinição teórica. Teria sido uma época de grande efervescência intelectual e artística. De grande paixão pelas novas descobertas quanto à natureza e ao homem, de redescoberta do saber greco-romano. Ao mesmo tempo, no entanto, a indefinição e os conflitos teriam feito da renascença um período de crise. Crise de consciência devido à…

sobre a teoria de dois pensadores fundamentaisra a Filosofia da Ciência – o físico alemão Werner Heisenberg e o psicólogo social Serge Moscovici. O objetivo da tese é explorar a hipótese de Werner Heisenberg, para a qual as mudanças históricas do paradigma científico, que levam a uma matematização e axiomatização do conhecimento sobre o Cosmos, acabam por provocar um sentimento de solidão e abandono no ser humano à medida que rompem-se suas concepções sobre a natureza. Essa hipótese,…

ordenamento brasileiro. Apenas pode-se dizer que existe um ordenamento composto de regras e princípios com funções e eficácias diferentes e complementares. Assim, não encontra ratificação, na ordem constitucional brasileira, a declaração de que o paradigma normativo mudou ou deveria mudar das regras para os princípios. Destaca que o enunciado universal de que todas as constituições do pós-guerra são principiológicas não condiz com a Constituição brasileira. O “neoconstitucionalismo”,…

PAULO MARCIO CURY Redação de Conclusão de Curso Curso: ADMINISTRANDO COMFLITOS Conflito é definido como todo e qualquer tipo de convergências, discordâncias ou choques de interesses individuais, grupais e organizacionais. A probabilidade de ocorrência de conflitos dentro de uma organização aumenta consideravelmente de acordo com o número de pessoas envolvidas. Alguns fatores como choques de interesses, medo, ansiedade, frustrações, luta pelo poder, falta de comunicação, falta de reconhecimento

teoria: paradigma, ciência normal, revolução científica, incomensurabilidade. O modelo kuhniano encara o desenvolvimento científico como uma seqüência de períodos de ciência normal, nos quais a comunidade científica adere a um paradigma. Estes períodos, por sua vez, são interrompidos por revoluções científicas, marcadas por crises/anomalias no paradigma dominante, culminando com sua ruptura. A crise é superada quando surge um novo candidato a paradigma. Ao comparar o antigo e o novo…

França). Em apenas um dia eles abordam diversos temas, como: Descartes, Einstein, ecologia, política, física quântica, poesia e tecnologia para serem capazes de compreender os paradigmas do futuro. Essa abordagem nos leva a ter uma nova visão de mundo, estabelecendo relação entre todas as coisas que existem. Esse paradigma bate à porta da própria condição humana atual sendo mostrado através de processos de convivência e interação. O escritor do livro que originou o filme trata de um…

restaurativa como um conjunto de valores que destacam a importância de uma assistência maior e mais ativa às vítimas de crimes, responsabilizando diretamente os ofensores pelos danos causados à comunidade e às pessoas individualmente[4]. É um novo paradigma que entende ser o indivíduo o principal atingido pelo crime, e não o Estado. O crime é compreendido em aspectos mais amplos do que apenas a conduta individual do ofensor contra o Estado e a justiça é vista pelos olhos da vítima, da…

Os Conflitos Podem Reduzir a Produtividade de Uma Equipe? O Conflito é Um Problema? Os Conflitos Devem Ser Eliminados, Incentivados ou Minimizados? Os conflitos interpessoais são o "calcanhar de Aquiles" da grande maioria dos líderes, gerentes e chefes. Isso não é à toa, pois as diferenças entre as pessoas e os embates que decorrem daí tomam boa parte do tempo dedicado à condução da equipe, reduzem a produtividade no trabalho e, muitas vezes, tornam insustentável a convivência entre…